五险2017调整（五险上调）

本文目录：

• 1、2017年五险一金将有哪些新变化?
• 2、2017五险一金比例是多少?
• 3、2017年6千系数五险一金的缴费比例
• 4、深圳2017年五险一金最低标准,2017年深圳五险一金缴费比例如何计算_百度...

2017年五险一金将有哪些新变化?

1、多地上调失业保险金 河北省日前印发《关于调整失业人员失业保险金标准的通知》，将从2017年1月1日起再次提高失业保险金标准。调整后，最高标准从930元提高到1090元，最低标准从650元提高到940元。

2、五险一金新变化详情介绍 医疗保险新规：跨省就医结算启动，在哪儿住院，在哪儿报销。逐步解决跨省异地安置退休人员住院医疗费用直接结算，到2017年年底扩大到符合转诊规定人员的异地就医住院医疗费用直接结算。逐步将异地长期居住人员和常驻异地工作人员纳入异地就医住院医疗费用直接结算覆盖范围。

3、年五险一金稍有变化了，今后五险要变成四险，医疗保险将会和生育保险合并在一起，以后生育了可直接在医保里报销了。

4、年，深圳的五险一金缴费标准及比例有所调整。其中，社保缴费基数按照7480元/月的标准计算，这一标准是基于深圳上年度在岗职工的月平均工资。职工的养老保险缴费比例，无论户籍，均为8%，而单位的缴费比例则根据职工的户籍情况有所区别，分别为14%和13%。

2017五险一金比例是多少?

年五险一金缴纳比例为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人无需缴纳；生育保险单位0.8%，个人无需缴纳；住房公积金单位7%，个人7%。

比例：5%-12%，用人单位可在这一范围内自行选择和调整。常见为8%，单位和个人1：1等额供款。

五险一金缴纳比例 养老保险缴费费率为28%，其中单位缴费费率20%，职工个人缴费费率8%。医疗保险缴费费率为8%，其中单位缴费费率为6%，职工个人缴费费率2%，个体工商户和灵活就业人员缴费费率为8%。失业保险缴费费率3%，其中单位缴费费率2%，职工个人缴费费率1%。

五险一金缴纳比例如下表：五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。“在职职工个人应当按照规定缴存住房公积金。”住房公积金为“应当缴纳“项目，法律上应当即为必须，同时缴纳也表现出这是一项义务。

2017年6千系数五险一金的缴费比例

五险一金系数是多少养老保险单位缴费费率为20%个人缴费费率为8%。医疗保险单位缴费比例为10%，个人缴费比例为2%。工伤保险单位缴费比例为0.2-9%，个人不缴费。生育保险单位缴费比例为1%，个人不缴费。失业保险单位缴费比例为1%，个人缴费比例为0.5%。住房公积金单位和个人缴费比例各为7%。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。具体分析如下：公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额*缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

五险一金缴纳基数计算公式：（1）月缴费额=月缴基数×缴费系数 （ 注：月缴费额为当月缴纳保险金额，月缴基数为缴纳人税前工资，缴费系数根据每年国家规定不同地区不同人群相应缴费系数。

五险一金缴交比例养老保险缴费比例：单位20%（其中17%划入统筹基金，3%划入个人帐户），个人8%（全部划入个人帐户）；医疗保险缴费比例：单位10%，个人2%+3元；失业保险缴费比例：单位5%，个人0.5%；工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率；生育保险缴费比例：单位0.8%，个人不交钱。

五险一金缴纳的基数，一般是根据员工上一年月平均工资的60%—300%之间来核定的。缴纳比例方面，养老保险单位承担18%-20%，个人承担8%；医疗保险单位承担6%，个人2%元；失业保险单位承担2%，个人1%；工伤保险0.4%-0.8%（由企业所在行业风险系数决定），由单位承担；生育保险1%，由单位承担。

深圳2017年五险一金最低标准,2017年深圳五险一金缴费比例如何计算_百度...

年，深圳的五险一金缴费标准及比例有所调整。其中，社保缴费基数按照7480元/月的标准计算，这一标准是基于深圳上年度在岗职工的月平均工资。职工的养老保险缴费比例，无论户籍，均为8%，而单位的缴费比例则根据职工的户籍情况有所区别，分别为14%和13%。

医保一档缴费比例为2%（基本医保+地方补充医保），其中单位缴纳2%，个人缴纳2%，缴费基数为职工上月工资总额，最高为深圳市上年度在岗职工月平均工资的3倍，最低为上年度在岗职工月平均工资60%。职工生育保险由单位缴费，个人不缴费。

单位帮你缴纳是400左右，个人缴纳是在250左右，社保100。五险一金，单位需要承担一部分，这部分从单位银行账户中直接扣除，员工也需要承担一部分，从员工工资中扣除。

深圳五险一金最少缴纳的金额是根据深圳市五险一金的缴费基数下限和缴费比例进行计算的，具体如下：养老保险：单位：2200×13%=286元；个人：2200×8%=176元。医疗保险：单位：5585×2%=3427元；个人：5585×2%=117元。

深圳五险一金分别是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险和住房公积金。养老保险。如果是深户，单位缴纳比例为13%基本+1%的地补，职工个人是按8%缴纳；如果是非深户，单位缴纳比例为13%，职工个人缴纳比例为8%。医疗保险。