最低五险缴纳金额,最低五险缴纳金额是多少

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2024年五险一金最低缴纳标准多少

深圳五险一金的缴费标准2024年如下:深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%加1%,个人缴纳比例为8%。缴费基数为职工上月工资总额,上限为上年度全省全口径城镇单位就业人员月平均工资的3倍,即8807元,2024年1月至6月下限为3523元。非深圳户籍。单位缴纳比例合计为14%,个人缴纳比例为8%。

杭州五险一金的最低缴费标准如下:养老保险:单位缴费比例为14%,个人缴费比例为8%。医疗保险(含生育保险):单位缴费比例为5%,个人缴费比例为2%。失业保险:单位缴费比例为0.5%,个人缴费比例也为0.5%。工伤保险:单位缴费比例依照行业风险确定,个人不缴费。

五险合计最低缴费额为1178元,其中单位需缴纳4842元,个人需缴纳6938元。五险一金合计最低缴费额为12881元,其中单位需缴纳590.42元,个人需缴纳6939元。

天津五险最低标准

1、天津五险的最低标准:养老保险:缴费基数下限为2966元,单位缴费比例为19%,个人缴费比例为8%。因此,单位最低缴费金额为5654元,个人最低缴费金额为2328元。医疗保险:缴费基数下限为2966元,单位缴费比例为11%,个人缴费比例为2%。

2、天津的五险一金缴费标准中,职工基本养老、职工基本医疗、失业、工伤和职工生育保险的基数最低为4751元。同时,2023年度的住房公积金缴存基数最低不得低于2180元。

3、天津市五险一金最低标准如下:用人单位及其职工缴纳职工基本养老、城镇职工基本医疗、失业、工伤和生育保险费基数最低和最高标准分别为3364元和18969元;无雇工的个体工商户和灵活就业人员缴纳基本养老保险费可以在3364元至18969元之间选择适当的缴费基数。

五险一金最低交多少钱一个月

1、综上所述,五险一金最低档个人每月共需缴纳54元,包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳116元,涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。

2、根据各地区的最低工资标准,个人全额承担五险一金的费用会有所不同。例如,在北京,最低工资标准为每月2320元,个人缴纳部分大约在300到400元之间。而在上海,最低工资标准为2590元,个人缴纳部分则可能达到350元左右。

3、以3000元月工资计算,养老保险个人需缴纳240元,医疗保险60元,失业保险30元。若住房公积金按最低5%缴纳,即150元,总计个人需缴纳480元左右。此外,还可能存在每年一次的大病统筹费用,通常在100元以上。因此,五险一金的个人月缴费大约在580元左右,具体数额还需根据当地政策和公积金的具体缴纳比例来确定。

五险一金最低档是多少钱一个月

综上所述,五险一金最低档个人每月共需缴纳54元,包括养老保险12元、医疗保险8元、失业保险4元以及住房公积金30元,而单位则需缴纳116元,涵盖养老保险58元、医疗保险24元、失业保险8元、工伤和生育保险以及住房公积金30元,双方合计缴纳金额为168元。

住房公积金:单位和个人缴费比例一般为5%-12%,具体比例根据当地规定而定。

医疗:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳(2000*10%=200),个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹)(2000*2%+3=43元);住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳(2000*8%=160元,共缴320元),若单位条件好可申请提高到10%。

年7月1日至2024年6月30日,上海社保缴费最低基数7310元每个月。养老保险:公司缴纳7310乘以16%等于1166元,个人缴纳7310乘以8%等于588元。医疗保险:公司缴纳7310乘以10%等于731元,个人缴纳:7310乘以2%等于142元。

最低档次的五险一金多少钱

该金额2023年最低档次如下:五险:医疗保险:个人扣缴百分之2加3(2000乘2%加3等于43元);单位缴纳百分之9加百分之1(2000乘10%等于200)。养老保险:个人缴纳百分之8(2000乘8%等于160元);单位缴纳百分之20(2000乘220%等于400元)。

武汉五险一金的最低缴纳基数为3738元,最高缴费基数为18699元 具体规定如下:养老保险由用人单位和劳动者共同缴费,单位按照本单位职工工资总额的比例缴费,个人按照本人工资的比例缴费,最低缴费基数不得低于当地职工最低工资标准。

五险一金最低标准如下:养老保险:企业20%,个人8%。失业保险:企业1%,个人0.2%。 工伤保险:按照企业所属行业的行业费率算。生育保险(本市以及外埠城镇有北京市居住证的):企业0.8%。医疗保险:企业12%,个人2%+3。住房公积金:一般按8%。

最低档次的五险一金 法律分析:国家规定的五险一金最低标准如下:五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及住房公积金。养老保险缴费比例。单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全缺纯部划入个人帐户)。

最低五险一金标准是交多少钱医疗保险:个人扣缴2%+3(2000*2%+3=43元);单位缴纳9%+1%(2000*10%=200);养老保险:个人缴纳8%(2000*8%=160元);单位缴纳20%(2000*20%=400元)工伤保险:单位缴纳1%(2000*1%=20元),个人不需要缴纳。

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