没有五险有生育补助吗（没有五险生孩子怎么办）

本文目录：

• 1、城市户口生小孩没交五险,还有什么补助么
• 2、没有五险一金可以领生育津贴吗
• 3、没有五险生孩子怎么报销
• 4、个人能缴纳社保领取生育津贴吗?
• 5、无业生孩子有生育津贴吗

城市户口生小孩没交五险,还有什么补助么

城市户口生小孩没交五险，一般就没有什么补助，最好缴纳社保，这样会享受一定的生育保险待遇。

不缴纳五险一金的人，老了以后会怎么样？工伤保险显得尤为重要，也就是说你在工作期间发生工伤的风险之后，那么就可以全额***用工伤保险来给予享受到医疗费用的报销，同时还可以享受到工资的补贴待遇，但如果没有参加工伤保险，那么很显然这两方面的待遇也都没有办法去享受。

你老婆没有工作单位，没有购买社保的情况下，并且是生育第一胎的，那么你可以申请享受一次性生育补贴。你单位为你缴纳的五险里的生育保险包含两种用途：一是生育津贴，二是生育医疗费。男职工享受的生育津贴是：在配偶生育期间的看护******期津贴，可以向统筹地区生育保险基金报销。

有的企业在发放时有基本工资，有相关一些补贴，但有的企业在缴纳时，只是基本工资，这是违反法律规定的。具体比例要向当地的劳动部门去咨询。

不一样。主要是农村户口缴纳三险一金；城市户口缴纳五险一金。三险不包括生育和失业保险。其它都一样。基数按照个人工资缴纳，与户口无关。没有生育保险对女同志未生育的有影响。失业险影响不大。总体上少缴纳3%左右的社保费用。实际上差距不大。个人少掏一点钱。

户口也就更值钱了，另外有些农村地区可以参与分配土地等集体经济利益。农村户口也可享受新农合保险待遇，新农合是大病统筹为主要的医疗保险，对农民大病医疗报销费用高，而且每年所交的新农合费用，***也给于一定的补助。坏处：没办法享受农村宅基地。不能分配农村耕地。不能享受农村协作医疗。

没有五险一金可以领生育津贴吗

法律主观：这个没有明文规定，是要看实际情况的。按《职工生育保险暂行办法》的相关规定，产***期间由领取工资改按相关规定享受生育生活津贴，故单位发放的工资可以收回。

综上所述，没有五险一金的人在生孩子方面无法享受相应的报销政策，但是他们仍然可以通过其他途径来减轻生育费用的负担。而有五险一金的人在生孩子方面可以享受一定的报销政策，具体金额和方式根据当地的规定而定。

法律分析：如果说这部分钱是公司发给员工的工资，当然应该将员工应该缴纳的五险一金部分扣除。但如果公司发给员工的只是国家给员工的生育津贴。其实也就是给到员工的***，则不应该将五险一金扣除。

没有五险生孩子怎么报销

1、没有五险生孩子怎么报销 首先，可以选择购买商业医疗保险。商业医疗保险通常包含了生育保险，可以在生孩子时报销一部分医疗费用。其次，可以选择购买特定的生育保险。一些保险公司推出了专门的生育保险产品，可以为没有五险的人提供生孩子的医疗费用报销。此外，还可以选择购买医疗费用储蓄***。

2、法律分析：没买社会保险，是报不了生育津贴的，但可以要求用人单位支付产***工资。产***工资和生育津贴不能重复领取。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

3、综上所述，没有五险一金的人在生孩子方面无法享受相应的报销政策，但是他们仍然可以通过其他途径来减轻生育费用的负担。而有五险一金的人在生孩子方面可以享受一定的报销政策，具体金额和方式根据当地的规定而定。

4、没有交生育保险是不可以使用生育保险进行报销的。换言之，没交生育保险生孩子只能报销医保相关内容，并且是只能报销生宝宝住院的费用。如果男方单位有为他连续参保缴纳生育保险满1年以上，你生育时的费用，可以拿缴费凭证到你老公单位报销一半的费用。

5、自费缴纳的职工医保没有交生育保险，生孩子时没有生育保险报销的，如果你要报销，也只能找医保报销的程序报销。

6、法律主观：如果没工作或者单位没交社保那就没有 生育保险待遇 。正常交了生育险的才能享受生育待遇。个人以 灵活就业人员 身份参保只能交养老医疗，社保五险是养老医疗失业工伤生育，前三个是职工和单位共同缴纳，单位代扣代缴，后两个是单位缴纳职工不缴纳。如果你有城乡居民保险，那么可以从那边报销。

个人能缴纳社保领取生育津贴吗?

1、个人缴纳社保可以领取生育津贴的。但产***期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受；如果单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。

2、法律主观：根据我国法律规定，个人缴纳社保可以领取生育津贴的。不过产***期间公司发放的工资和社保局发放的生育津贴不能同时享受，但是单位有交社保，产***期间企业无需向职工支付工资，而是由公司凭女职工的生育凭证，到生育保险基金处为其申请生育津贴，以生育津贴作为女职工产***期间的工资。

3、法律主观：个人缴纳社保，可以领取生育津贴。由用人单位缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

4、法律分析：没有。个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。生育津贴是生育保险所支出的费用，而生育保险只有用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。个人是不能缴纳生育保险的。

5、法律分析：个人缴纳社保后，是不可以领生育津贴的。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十四条 用人单位已经缴纳生育保险费的，其职工享受生育保险待遇；职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。所需资金从生育保险基金中支付。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。

无业生孩子有生育津贴吗

法律分析：无业生孩子不能享受生育津贴。生育保险待遇包括生育医疗费用和生育津贴。即使配偶有工作且单位缴纳了生育保险费，无业生孩子也只享受生育医疗费用待遇，而不享受生育津贴待遇。

法律分析：无业孕妇生孩子后一般来说是没有补贴的，因为补贴是通过生育保险发放给个人的。而且这笔钱先到单位账户，然后单位再给个人。但是有些地方的居民医保可以让无业的孕妇享受生育时的减免费用，具体要看当地的政策了。个人补贴的信息可以在人社网站查询，也可以直接到医保局查询。

法律分析：没有。我国生育津贴的支付方式和支付标准分两种情况：一是，在实行生育保险社会统筹的地区，支付标准按本企业上年度职工月平均工资的标准支付，期限不少于98天；二是，在没有开展生育保险社会统筹的地区，生育津贴由本企业或单位支付，标准为女职工生育之前的基本工资和物价补贴，期限一般为98天。

法律分析：生育津贴是女职工按照国家规定享受产***或者***生育手术休***期间获得的工资性补偿，按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资的标准计发。无业女职工一般不可以领取。

生育津贴按照职工所在用人单位上年度职工月平均工资计发。