销售五险5000以上,五险 高薪销售

本文目录：

• 1、请问奔驰的具体待遇是多少啊,本科生
• 2、税前5000扣完五险一金到手多少?
• 3、五险一金后月入5000算什么水平?
• 4、上五险一金,我的工资在5000以上,单位给我上五险一金自己上缴418元对吗...
• 5、工资到达多少要交税
• 6、中石化销售公司待遇怎么样

请问奔驰的具体待遇是多少啊,本科生

1、看你是做什么，在哪做。第一，要是你在4S店里，做销售就是底薪加提成，一般收入都会在5000以上，这个是一点问题没有，然后奔驰五险一金及销售每周一天的休***。其他工作像行政、人事类的基本在3000以上，售后一般跟销售差不多，都在5000以上，声明一点好的销售顾问月入几万是很正常的。

2、一线工人一天8小时（实际上是7小时多点）周内加班按照基本工资的5倍算 一般是2小时 ，周六周日加的话就是2倍 ，待遇现在转正后大概是2500左右吧，一个夜班好像最少多发15元。

3、大兴奔驰厂普工待遇很好。6500-7500打卡满一个月额外奖励1000。大兴奔驰汽车有限公司（简称北京奔驰）成立于2005年8月8日，是北京汽车股份有限公司与戴姆勒股份公司、戴姆勒大中华区投资有限公司共同投资，集研发、发动机与整车生产、销售和售后服务为一体的中德合资企业。

税前5000扣完五险一金到手多少?

法律主观：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。其中，养老保险要交：5000×8%=400元，医疗保险要交：5000×2%=100元，失业保险要交：5000×0.2%=10元，住房公积金要交：5000×12%=600元。五千元月工资是不需要缴纳个人所得税的。

税前收入5000元，扣除五险一金，实际到手大概为3890元。其中，养老保险占8%，即400元；医疗保险占2%，即100元；失业保险占0.2%，即10元；住房公积金则为12%，即600元。对于月收入5000元的个人来说，其个人所得税并未在计算范围内，因为他们并未达到需要缴纳个人所得税的起征点。

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。计算方法：5000－5000×8％×2％×0.2％×12％=3890元。

税前5000，扣除五险一金后，大约能剩下3700元至4700元。具体解释如下： 理解税前与税后的概念：税前5000元指的是在缴纳个人所得税之前的收入。在扣除五险一金和个人所得税后，剩下的部分即为实际到手工资。

元。税前5000，扣除五险一金后，根据目前缴纳工资个人所得税，起争线就是5000。如果你的工资是税前，那么你拿到手的也就是5000。当然也要根据你当地的社保，公积金等等的费用。基本上拿到上4100或4200元。由于我国现在个人所得税起征点是5000元，所以工资5000不需要缴纳个税。

法律分析：税前5000，扣除五险一金后，大概剩下3890元。

五险一金后月入5000算什么水平?

在成都，扣除五险一金后到手工资达到5000元，这已经算是相当不错的待遇了。相较于事业编制人员，这几乎是仅次于的水平。单位通常会为员工缴纳至少两千多元的五险一金费用，这不仅减轻了员工的经济负担，还保障了他们的基本生活需求。

五险一金后月入5000元在我国整体来看，是属于较高的收入水平。然而，如果按照地区差异来划分，5000元的月薪在不同地方的水准各有不同。例如，上海和北京的人均可支配收入分别为36577元和34573元，这意味着在这些一线大城市，月收入5000元大致处于中下等水平。

倘若一个人月薪5000元的话，放在全国范围内来看，都是属于收入较高的水平。但是，倘若分地域进行区分的话，5000元的月薪在不同地区的水平则相差较大。例如，上海、北京的上半年可支配收入分别为36577元和34573元。月收入5000元，在这些繁华的大城市只能处于中下水平。

因为现在如果是你正常缴纳五险一金之后还能拿到5000以上，其实相当于税前工资可能要在6500以上的吧。因为目前我们个人负担的五险一金的比例大致是养老保险要交8%，失业保险0.5%，医疗保险2%那这部分社保就加起来是等于5%了。

在长沙，如果月薪5000元是扣除五险一金后的纯收入，且不需要支付房贷、车贷或房租，同时个人消费习惯较为节俭，不经常光顾***或购买高档商品，那么这个收入水平可以认为是相对较高的。 通常情况下，国有企业的底层员工如果不需要加班，他们每月的实际到手工资大约在1500元左右。

上五险一金,我的工资在5000以上,单位给我上五险一金自己上缴418元对吗...

1、如果按实际收入投保5000元，总额就是1500元，个人应负担500元左右，单位承担1000元。

2、下个月基数开始调整，现在还是按照1549算的，公积金是7%-15%之间，估计你们单位是交的7%，然后你个人交的7%，然后公司和你都是扣的108，然后在你上面的两个数字各自减去108，单位交的五险是530，你自己是301，根据这个数字套用1549的比例，是不对的，也就是说你个人交的多些。

3、两种计算方法在正常情况下，公司为我们缴纳的社保是五险一金，以上海最低缴费基数下限5***5计算，养老24%、医疗15%、失业1%、工伤0.16%，公积金比例7%，对应的金额是1434元、746元、60元、10元、418元，合计2668元。如果是灵活就业者的话，只要医保和养老就可以，合计2180元。

4、个人缴纳五险=3800元X11%=418元，个人缴纳公积金=3800元X5%=190元 那么个人工资3800元-418元-190元=3192元，劳动者工资低于3500元个人所得税起征点，不需要缴纳个人所得税，劳动者到手工资为3192元。

工资到达多少要交税

1、【法律分析】：起征点是5000元 ，就超过5000元部分征收（5000元超过5000元零元，即5000元不需要征税） 。超过5000元部分，根据超过额度有不同的税率， A：低于3000元部分，也就是说，比5000元多的金额在1500元以内，按3%计算，高于3000低于12000部分，为10%。

2、法律分析：工资5000元开始扣税。也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。由于工资属于综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率。

3、法律分析：工资5000元开始扣税，也就是说个人的工资在扣除了五险一金等费用之后，达到了5000元以上的需要缴纳一定的税费。

4、法律分析：个人工资收入每月达到5000元以上，需要缴纳个人所得税，劳务报酬超过800元以上，就需要交纳个人所得税了，经营所得每一纳税年度的收入总额减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。

5、月工资元5000元以上需要交税。个人所得税并不是所有的公认的都要交纳的，要是自己的工资没有达到5000的话就不用交纳个人所得税，一般来说工资越高的，个人所得税就会越多的。

中石化销售公司待遇怎么样

1、该公司待遇好。稳定的工作环境：作为国有大型企业，中石化销售公司具有稳定的市场地位和业务发展，员工可以享受到相对稳定的工作环境。优厚的薪酬***：中石化销售公司为员工提供具有竞争力的薪酬待遇，平均月薪5000元以上，同时还提供各种***，如五险一金、年终奖金、节日***等。

2、建议去。中石化销售公司待遇很好。中石化的全称是中国石油化工集团总公司，是国家的央企企业，销售公司是其下属的石油化工销售有限公司，所属的员工都是企业编制，都是属于正式员工。员工的基本待遇，五险一金还有一年13薪年终奖等等***待遇是非常好，所以建议去。

3、中国石化华南销售有限公司待遇好，根据查询职友集显示。平均工资为4700元每月，加班工资为450元每月，绩效工资为700元每月。***待遇有五险一金，每周有单休日，年***带薪休***。