研究生有五险一金吗（研究生有五险一金吗现在）

本文目录：

• 1、读研可以交五险一金吗
• 2、考研考公为什么不能交五险一金
• 3、医学研究生缴五险一金吗
• 4、研究生在读工作可以交五险一金么
• 5、考上研究生之后五险一金怎么办

读研可以交五险一金吗

1、法律分析：一般来说，在读的学生，无论是本科或者是研究生以上学历，都是不可以“以学生的身份”购买五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、考研期间，学生主要为刚毕业和多次考研未成功的应届毕业生。由于他们尚未正式就业，因此无法缴纳五险一金。这类人群构成了考研的主体。而真正缴纳五险一金进行全日制或非全日制研究生学习的考生，通常是已经就业的在职人员。

3、交了五险一金对读研并无直接影响。通常情况下，攻读全日制研究生的学生大多未缴纳五险一金。而攻读非全日制研究生的学生通常会有缴纳五险一金的记录。因为非全日制研究生学员通常一边工作一边就读，既然参与工作，自然会缴纳五险一金。国家对于研究生是否缴纳五险一金并无特定限制。

4、可以。大学研究生在读是可以缴社保的，具体缴纳社保的方式是：可以通过挂靠一个公司，要求公司缴纳社保，个人承担全部相关的费用，可以在自己的户口所在地，以自由者的身份缴纳城镇居民养老保险或者农村养老保险。

5、在读研期间，如果有工作单位，五险一金不需要自己交，单位负责缴费；如果没有工作单位，就需要自己缴纳。不可以停缴，如果停缴，以后如果不领失业救济金就没人给你钱了，退了休也没有钱了。

考研考公为什么不能交五险一金

1、考研期间，学生主要为刚毕业和多次考研未成功的应届毕业生。由于他们尚未正式就业，因此无法缴纳五险一金。这类人群构成了考研的主体。而真正缴纳五险一金进行全日制或非全日制研究生学习的考生，通常是已经就业的在职人员。

2、交纳五险对考研不会造成影响，全日制研究生的报考条件对所有人开放，只要具备相应学历即可。交纳五险后，可能会对考编产生影响，某些编制岗位要求应届毕业生身份，而交纳社保意味着已拥有第一份工作，不再是应届毕业生。因此，在考取编制时，应届生岗位对已交纳社保的考生而言，可能无法报名。

3、交了五险一金对考公务员是没有影响的，五险一金缴纳不影响公务员的报考，就是不能以应届毕业生的身份去参加考公务员，可能岗位会少一点，竞争压力大。

4、交了五险之后，不会影响考研。因为全日制研究生任何人，任何条件都可以报，只要学历够，交了五险之后，可能会影响考编，因为考编制的时候，有些岗位要求的是应届毕业生，交了五险则自动脱离应届生身份，表示已经找过第一份工作，并且已经交过社保，所以在考编制的时候，应届生岗位你不能报名。

5、在大学暑***期间工作并缴纳五险一金不会对考公务员产生影响。公务员考试主要考查应试者的综合素质、专业知识、逻辑分析能力和应变能力等，与是否缴纳五险一金无关。 考公务员时，是否会审查应试者是否为应届毕业生主要取决于具体的招聘公告和岗位要求。

6、不能过。非应届生公务员政审是指已经有工作经验或者已经离职的人员报考公务员，而全日制读书期间是不承认工龄的，即在读研期间交的五险一金是不承认的，考公时算应届生，是不能过的。非应届毕业生申请公务员时，需要进行政审。政审是对申请人的思想政治表现、道德品质、家庭背景、社会关系等方面进行审查。

医学研究生缴五险一金吗

1、医学研究生在读期间，通常不享有五险一金。这是因为医学研究生的身份属于学生，而非正式员工，因此无法享受在职人员的***待遇。不过，如果医学研究生在读期间就已经参加工作，那么他们可以在工作单位缴纳五险一金。此外，医学研究生在读期间并未获得工资收入，需要自行承担学费以及其他相关费用。

2、临床西医硕士研究生，如本科学历为全日制二本以上，将获得10万元的安家费，且能独立顶岗并享受同工同酬待遇，同时缴纳五险一金，可参与人社局招聘考试并落编。对于临床西医专业，本科学历为全日制三本的研究生，安家费为6万元，其他条件同上。

3、医学硕士生毕业确实可以领取安家费，具体金额根据不同的学历背景有所不同。对于临床西医硕士生，如果其本科学历为全日制二本及以上，将获得10万元的安家费，能够独立顶岗并享受同工同酬待遇，同时缴纳五险一金。他们还可以参加人社局的招聘考试，通过考试后可以正式编制。

研究生在读工作可以交五险一金么

1、法律分析：一般来说，在读的学生，无论是本科或者是研究生以上学历，都是不可以“以学生的身份”购买五险一金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第二十三条 职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。

2、你现在全职工作，可以在单位享受五险待遇。等户籍可以转出时，再填写相关档案都是可以的。法律依据：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。

3、研究生在读期间，并未享有五险一金的***。毕业后，工作单位是否提供五险一金，则取决于该单位的政策。对于那些自毕业后直接考取研究生的学子，他们通常不会享受到五险一金的待遇。然而，若研究生是通过单位定向培养考入，单位则会为其缴纳五险一金。

4、不可以的。虽然你全职，但是你还不算那公司一员，只有你毕业了，跟单位签了合同，拿着档案去单位报道，这才算。

5、这种情况下，他们可以在职工作并缴纳五险一金。在职研究生在读期间，可以在原工作单位缴纳五险一金，享受相应的***待遇。因此，对于医学研究生而言，五险一金的缴纳情况与他们的身份和工作状况密切相关。在读期间，他们无法享受五险一金；而一旦开始工作，则可以按照规定缴纳五险一金。

6、首先，交公积金和学历没什么关系。公积金是企业根据用工劳动法缴纳的一种***，属于五险一金里面的一金。而并不是每一个公司都有五险中的一金。所以只要你在就业，并且公司是正常缴纳公积金的，你就有公积金，所以还是要看企业是否有缴纳，谢谢！在校研究生（全日制）可以交社保公积金吗？可以。

考上研究生之后五险一金怎么办

1、如果你在职期间考上了研究生，首先需要在原单位办理社保减员停保手续，确保停保状态。在读研究生期间，你可以选择将医疗保险转为灵活就业人员身份继续缴纳，以便持续享受医保***。等到研究生毕业后再入职时，记得重新办理参保手续。养老保险方面，你的缴费年限会连续计算，无需重新开始。

2、如果考上研究生，单位给缴纳的五险一金可以暂时停交或者找到新的用人单位以后，要求新的用人单位为其缴纳。尽管累计缴费年限在10年或15年以上，并且达到法定退休年龄的，就能够享受养老金待遇，但是缴费年限越长，缴费金额越多，今后的养老金也就越多，反之则少。

3、在研究生考试成功后决定辞职，原单位会封存你的五险一金，具体操作如下。住房公积金方面，凭解除劳动合同协议和读研证明，前往住房公积金中心办理个人账户支取。为了确保未来医疗保障，建议继续参加基本养老保险和医疗保险。作为个人参保者，需要自行承担养老保险的缴费，比例为20%。

4、考上研究生之后辞职了，养老保险可以放着，公积金可以提取，上学后缴纳学生医保。失业、工伤、生育险：这三项险除了失业险自己缴纳1%，其他两项是没有自费成分的，都是单位缴纳。与养老保险不同，工伤、生育保险没有个人账户，不能转移，一旦失业后，***就不能享受了。失业保险则只能省内转移。