五险一金缴费基数南京（南京五险一金缴费标准2020）

本文目录：

• 1、南京的五险一金是怎么交的
• 2、南京五险一金最低标准是多少
• 3、南京五险一金交齐多少钱
• 4、南京五险一金怎么缴纳最低标准是多少
• 5、南京五险一金缴费标准

南京的五险一金是怎么交的

1、南京市五项社会保险***用统一的缴费基数。职工当年度（每年7月至次年6月）缴费基数为本人上一自然年度月平均工资收入（即上一自然年度工资性收入总额除以实际发放工资月数）。

2、这是个什么意思呢，意思是说南京只要是正规为职工缴纳社保的单位，每个月为每个职工交的社保钱最少1794×33%=59402元，而职工每个月最少要交社保1794×11%+10=2034元，这样你和单位每个月应该交的社保费就出来了，合计80742（连同住房公积金，单位交740.922，个人交350.86，合计10***82。

3、该市五险一金缴纳比例如下：根据《中华人民共和国社会保险法》规定，养老保险用人单位应当按照本单位职工工资总额的8%缴费，职工个人应当按照本人工资收入的4%缴费。医疗保险用人单位应当按照本单位职工工资总额的6%缴费，职工个人不缴纳医疗保险费。

4、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

5、综上所述，南京五险一金的缴费金额需要根据个人工资基数和当地缴费比例来计算，最低缴费基数分别为3030元和2020元。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。

南京五险一金最低标准是多少

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

南京五险一金最低标准：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数；生育保险按照3030元作为最低缴费基数；养老保险按照3030元作为最低缴费基数；失业保险按照3030元作为最低缴费基数；工伤保险按照3030元作为最低缴费基数；公积金按照2020元作为最低缴费基数。

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴：生育保险：公司缴08%，个人不缴医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金交齐多少钱

1、根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

2、职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

3、在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

南京五险一金怎么缴纳最低标准是多少

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

南京五险一金最低标准：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数；生育保险按照3030元作为最低缴费基数；养老保险按照3030元作为最低缴费基数；失业保险按照3030元作为最低缴费基数；工伤保险按照3030元作为最低缴费基数；公积金按照2020元作为最低缴费基数。

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴：生育保险：公司缴08%，个人不缴医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金的最低标准扣除金额并非固定，它会因具体的工资基数和各项保险的比例而有所不同。五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

南京五险一金缴费标准

根据律图网查询：2024年南京职工的五险一金最低缴费标准：社保均按照3030元作为最低缴费基数；公积金则按照2020元作为最低缴费基数。而单位缴纳养老保险的比例是14%、个人是8%；单位缴纳医保的比例是5%、个人是2%等。

法律分析：南京五险一金缴纳比例：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴05%，个人缴0.5%工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴：生育保险：公司缴08%，个人不缴医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

职工的五险一金缴费标准如下：医疗保险方面，单位需缴纳8%，其中包含0.8%的生育保险费用，个人则需承担2%的费用。养老保险方面，单位缴费比例为16%，而个人则需缴纳8%。失业保险中，单位和员工各自需要缴纳0.5%的比例。工伤保险方面，单位的缴费比例范围是0.2%到9%，员工个人无需缴纳。

南京五险一金最低标准：医疗保险按照3030元作为最低缴费基数；生育保险按照3030元作为最低缴费基数；养老保险按照3030元作为最低缴费基数；失业保险按照3030元作为最低缴费基数；工伤保险按照3030元作为最低缴费基数；公积金按照2020元作为最低缴费基数。