本文目录:
五险交了半年不交了还能退吗
1、五险交了半年不交了还能退吗?五险一般不能退。
2、五险一个不能退,除非符合下面3种情况:一是参保人身故,继承人可以领取参保人缴纳的个人部分,很少的一点钱。二是参保人到达退休年龄,但缴费情况不符合办理退休的年限,又不愿意继续交,这样,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。三是出国定居放弃中国国籍,销户,也可以把参保人缴纳的个人部分退还。
3、五险一金交了一年不交了不可以退,具体如下:可以办理转移,转移后的保险,是可以累计缴纳年限的。根据国家相关法律的规定,养老保险参保人达到法定退休年龄,且缴费年限累计达到最低年限即可享受养老保险待遇;养老保险缴费过程中出现间断没关系,但中断时间较长,将会影响参保人的养老金水平。
4、在退休前,五险是不能退的。若符合当地公积金提取条件,可以通过申请提取个人账户。这通常需要外地户口、离职离开当地,携带***、户口本、离职证明前往公积金中心办理。五险在退休前允许中断缴纳,若退休时缴纳年限累计不足15年且不愿补交,可在办理退休时一次性提取个人账户余额。
公司交了五险离职会对公司有影响吗
没有影响。五险一金可以补缴,本地户籍来讲基本无影响;五险都是累积计算的,中断了也没关系;一金的话,如12个月内不***申请公积金***也没有影响;政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。法律分析断交五险一金对享受***的影响:养老保险。
在公司离职后,五险一金可以这样处理:离职后,五险一金单位会办社会保险关系转移手续,社保账户会停止交费,个人账户积累停止,但只要时间不长对今后影响不大。如果不想停止缴费,可以个人继续缴费。用人单位会按本法有关规定,需要向劳动者支付经济补偿的,在办结工作交接时支付。
厂里交五险一金辞职了处理方法如下:养老保险:离职后停止交费,形成缴费年限中断,只要时间不长对今后影响不大。如果到其他公司上班可以办理保险转移手续。
我到有五险的公司上班,但是交完五险我就离开了,请问五险会被取消吗
如果已经确认缴纳了五险,是不会被取消的,你离开后,公司会给你做停止缴纳,以后你再去有五险的公司上班,自己可以去原社保局或者让公司社保负责人去给办理转接,还有,如果以后不去上班了,自主创业,可以把原保险转到灵活就业,自己缴纳社保。
法律分析:单位会停止为你缴纳五险,如果你直接走人单位没有给你办了五险转移,影响你的续交。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。
能交,劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务,即使合同中应当约定而没有约定,也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效。法律分析只要是该单位的在职职工,用人单位就必须为其缴纳社保。
不管哪种方法,找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可,不用补交,但就是不能退。医疗保险,也有个人账户,辞职后处理方法基本同养老保险,个人账户里的钱可以在当地继续使用。
五险离开城市了怎么办
1、用人单位必须协助劳动者办理社会保险转移接续手续,否则劳动者可以提起复议或者诉讼。职工在本市统筹范围内流动时只转移五险一金关系和个人帐户档案,不转基金。对于跨省流动就业的参保人员,其五险一金关系应随同转移到新参保地,必须获取由原参保所在地社保经办机构开具参保缴费凭证。
2、住房公积金的处理方式包括:离职离开原单位后,由原单位办理住房公积金账户封存后,可以办理住房公积金销户全额提取。离职销户提取没有时间限制。如果在新单位建立住房公积金账户后,可以将原单位的住房公积金转移。
3、因此,建议大家,换城市工作后对五险一金的处理办法首先考虑的是办理 社保转移 ,而不是直接办理退保或者提取等等。
4、法律分析:在五险一金中因为失业保险、生育保险和工伤保险是由公司缴纳的,不能提取也不能转移,而养老保险、医疗保险以及公积金是可以异地转移的,所以如果是换了城市工作,可以提出申请将养老保险、医疗保险和公积金进行转移。
5、离职后跨省五险一金需要进行社保的转移。在五险一金的异地转移中,能转移的只有养老保险;变动的有养老保险、医疗保险以及公积金。其中只有养老保险是可以在同一个账户中续交的。
6、【法律分析】:换城市工作后对五险一金的应当办理转移。(1)参保人员在新就业地按规定建立基本养老保险关系和缴费后,由用人单位或参保人员向新参保地社保经办机构提出基本养老保险关系转移接续的书面申请。
五险一金离职了是不是白交了?
1、法律分析:不是的。虽然离职了,但是,缴纳的社保费和一金会按照规定记入个人账户并享受相关待遇。为了保障自己的养老和医疗,尽快去本人参保地所在的社会保险服务中心和医疗保险服务中心,办理灵活就业人员参保和缴费,两次合并,累计计算。当然,如果有找到了新的单位,新单位办理五险一金后,两次合并即可。
2、五险一金辞职了并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
3、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了并不是白交了,五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化,医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限。
4、五险一金离职了没有白交。五险一金是能累计年限的,养老保险断缴后其累计年限不会有变化;医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限;失业保险缴满一年后,离职可领取失业金,领取后失业金重新累计;工伤、生育保险断缴没有影响;公积金断缴后账户余额不会有变化。
5、不再缴纳了,就相当于白交了。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第七十三条 社会保险经办机构应当建立健全业务、财务、安全和风险管理制度。 社会保险经办机构应当按时足额支付社会保险待遇。 第七十五条 全国社会保险信息系统按照国家统一规划,由县级以上人民***按照分级负责的原则共同建设。
6、并不会白交。如果是由于个人原因向单位提出离职,虽然无法享受到公司的经济补偿,但对于你曾经在工作单位参保的社保缴费年限,都是属于你个人所有的,不会受到任何影响,社保一点也不会白交。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/31060.html