***交五险（***交五险一金）

本文目录：

• 1、事业编有五险一金吗
• 2、政府购岗交五险一金吗
• 3、政府购买岗位给交五险一金吗?

事业编有五险一金吗

事业单位要交五险一金。我国境内的事业单位、民办非企业单位、社会团体等组织，都要依法为其职工缴纳五险一金，保障其职工在年老、疾病、工伤等情形下，能依法从国家和社会获得物质帮助。

事业编五险一金缴纳标准：对于基本养老保险，单位交百分之二十，个人交百分之八。对于基本医疗保险，单位交百分之九，个人交百分之二。对于失业保险，单位交百分之二，个人交百分之一。对于工伤保险，单位交百分之零点五，个人不用交。对于生育保险，单位交百分之一，个人不用交。

事业单位的工作人员通常享有“五险一金”的***，具体指的是五种社会保险和一个住房公积金。这五种社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。在具体缴纳方面，养老保险、医疗保险和失业保险这三项社会保险是由企业和个人共同承担的。

***购岗交五险一金吗

法律分析：交的。五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。事业单位及其工作人员依法参加社会保险，事业单位的五险一金主要是养老保险，医疗保险，失业保险，工伤保险，生育保险和住房公积金。

法律主观：应该缴纳五险一金。 根据《事业单位人事管理条例》规定：三十二条国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。事业单位工作人员工资包括基本工资、绩效工资和津贴补贴。事业单位工资分配应当结合不同行业事业单位特点，体现岗位职责、工作业绩、实际贡献等因素。

您好，***购岗是有五险一金的，具体的建议您可以直接问下您那边的***购岗的公告负责人。

***保障全面，***确保为购岗人员办理五险一金，个人承担社保费，单位部分由就业补助资金全额补贴。其他待遇依据国家与省规定，结合当地实际执行。期满政策包括年度考核，考核合格者颁发基层服务证书，基层工作经历被认可。参与机关事业单位招录者，享受基层服务项目优惠政策。

个人月缴费额在460元。按照国家劳动法的有关规定，用人单位和员工个人都应该按比例缴纳五险一金，其中，个人缴纳五险一金的比例为月薪的23%（公积金按照24%封顶计算，员工和单位各缴纳50%），员工月缴费基数是2300元，因此，推算出该员工月缴纳五险一金的数额是460元。

考核合格的，颁发高校毕业生***购岗基层服务证书，基层岗位工作时间视为基层工作经历。参加县级以上机关事业单位公开招录招聘人员的，享受当地高校毕业生基层服务项目优惠政策。被新单位录用招用的，其基层岗位工作时间计算为连续工龄，继续参加“五险一金”的缴费时间累计计算。

***购买岗位给交五险一金吗?

1、法律分析：有的，“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险一金”指的是住房公积金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

2、***购买岗位，当然会购买五险一金，因为政策是他们出的，他们当然要严格执行。

3、元/月。根据查询如东县人民******的招聘启事得知，如东***购买服务岗位基本工资4200元/月，同时缴纳五险一金。***购买服务岗位是指***针对机关事业单位缺编的情况，通过组织统一的考试，向社会公开招聘，并由财政划拨相应的经费补助的工作人员。

4、***保障全面，***确保为购岗人员办理五险一金，个人承担社保费，单位部分由就业补助资金全额补贴。其他待遇依据国家与省规定，结合当地实际执行。期满政策包括年度考核，考核合格者颁发基层服务证书，基层工作经历被认可。参与机关事业单位招录者，享受基层服务项目优惠政策。

5、有。***购买服务工作人员聘用实行两个月试用期，试用期内应接受岗前培训与试用期考核，试用期满经考核合格者予以聘用，不合格者取消聘用资格。所有聘用人员均实行劳务派遣制管理，与有合法资质的劳务派遣机构签订劳动合同。