五险医保多久到期（五险医保多久生效）

本文目录：

• 1、五险交了多久才生效
• 2、五险断几个月以上,医保会用不了
• 3、五险交多少年就可以不用交了
• 4、五险一金中的医疗保险需要交多久才能终身受用
• 5、五险中的医疗保险需交几年

五险交了多久才生效

法律分析：五险一金交纳后，次月生效的。“五险一金”指的是五种社会保险以及一个公积金，“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险；“一金”指的是住房公积金。

五险一金，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金，在职工完成缴纳后，次月即生效。法律规定，职工需参加基本养老保险，由用人单位与个人共同缴纳保费。若为无雇工个体工商户、非全日制从业人员或灵活就业者，则需自行缴纳基本养老保险费用。

五险交多长时间医保可以用的情况如下： 职工医保：当月缴费，次月生效。个人账户资金可支付门诊和购药费用。 新生儿：出生后3个月内缴费，即刻生效；超过3个月后缴费，次月生效，之前费用不予报销。 中断超过3个月：需缴费6个月后，才能恢复医保报销资格，这段时间称为等待期。

五险断几个月以上,医保会用不了

1、法律分析：医保最长可以断交三个月，超过3个月的，只能重新参保。医保的参保年限是不会作废的：参保人在医疗保险年度内（当年7月1日至次年6月30日）累计中断参保不超过3个月的，可以续缴医保，其中断前后的连续参保时间合并计算（连续缴费），超过3个月的，只能重新参保。

2、五险最好不要断交，养老保险是累积缴纳的，只要退休时满足最低缴纳时长15年就可以；医保断缴次月就不能享受医疗保险待遇，看病只能自费，一般断缴3个月以上，连续缴费时间会清零；生育保险、工伤保险、失业保险断缴次月无法享受，即使本月续缴，也是次月才能享受。

3、法律分析：缴纳中断不超过3个月的，可以补缴，累计计算，但停交期间不能享受医保待遇；缴纳中断超过3个月的，不得补缴，只能重交，也累计计算。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。

五险交多少年就可以不用交了

社保中的生育保险和工伤保险由企业承担缴费，个人不用任何缴费，也谈不上缴费年限，生育保险和失业保险连续缴费一年，就可以享受相关待遇。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金交多少年可以不用交了法律上没有具体规定。对于和人缴纳而言，养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的，可以不再缴纳，对于用人单位而言，只要劳动者还在单位上班，就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。

法律分析：社保交满15年后可以不再交费。如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休人缴纳社保的话，可停缴，也可继续缴纳，根据当地政策，肯定也是继续缴纳好，养老保险是遵循“多缴多得”的原则，缴费基数越高、年限越长，退休时领取养老金也越多。

社保交十五年就不用交了。十五年后再缴纳的，退休后能拿到的钱更多。且交满十五年后停止参保的，其他的社保待遇就不能享受，例如医保停了，去医院看病就不能报销。且个人社保和公司是同步缴纳的，职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴，用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。

五险一金交多少年可以不用交了，这个法律上没有具体规定。对于和人缴纳而言，养老保险缴纳满15年且达到退休年龄的，可以不再缴纳，对于用人单位而言，只要劳动者还在单位上班，就必须缴纳五险一金。工伤保险没有年限要求，大多数省市缴费至少1年，可享受相应待遇。

法律分析：社保交满15年后可以不交，但是续交社保是有必要而且很划算的，原因如下：缴费时间越长，缴费基数越高，退休后能拿到的钱就越多。交社保的同时，公司也在交。如果个人不交了，那公司的部分也停了。

五险一金中的医疗保险需要交多久才能终身受用

法律分析：医疗保险的交纳是属于公司五险一金的一个重要标准的，医疗保险的交纳在超过一定年限之后是可以享受终身的，这其中男性是25年起女性是20年起。按统一标准享受待遇。同样的准入条件，收费标准相同，享受的待遇也相同，不存在高低差别。员工门诊费用可从个人账户中扣除，扣完以后由员工自行付费。

一般要交满15年，到退休的时候才能终生享受养老金，所以想拿养老金的人请务必在自己退休前15年就开始交。如果到退休年龄交养老保险不满15年，那等到你退休的时候国家会把你个人帐户上存的8%的养老金全部退给你。那单位给你交的21%到哪里去了？国家把单位为你交的21%的钱全部划到国家的养老统筹基金里了。

但医疗保险一般政策是需要缴纳25年，各地政策可能有所不同。所以缴纳15年后养老保险，医疗保险还需要继续缴纳10年，才能在退休后一直享受医疗保险保障。总之，社保交满15年，也只能享受养老保险，医疗保险是没有办法享受的。只能继续缴费。你也可以去当地社保中心去咨询，因为各地政策是有区别的。

深圳医疗保险需要交多少年才能终身受用 在深圳，医疗保险的缴费年限一般为15年至30年不等。一般来说，医疗保险的受益期限与个人的缴费年限有关。这意味着，只有在缴费满足相应年限后，个人才能享受终身的医疗保障。

五险中的医疗保险需交几年

法律分析：医疗保险一般要交多少年才能终身享受需要根据地方的政策来决定，并不是与养老保险一样为十五年。有的地方需要缴满30年，有的地方需要缴满25年，具体看各地的情况。可以咨询当地的社保局。

综上所述，个人需缴纳五险中的养老保险至少15年，医疗保险男性至少25年、女性至少20年，失业保险最少1年，工伤保险无固定年限，生育保险通常1年但部分地区6至10个月，公积金***通常要求缴纳1至2年。

工伤保险没有年限要求，哪怕你才缴纳一天，只要你发生工伤了，你就可以按照规定申请工伤保险待遇。大多数省市都要求需缴费至少1年，才可享受相应待遇。养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。

失业金的发放期限最长为24个月。总结：五险是维护职工基本权益的重要制度，要求职工按规定缴纳保险费。养老保险需缴费15年，医疗保险10年，失业保险1年，而工伤保险和生育保险没有具体年限要求。了解每项保险的具体规定，有助于职工更好地规划未来，确保在需要时能够获得相应的保险待遇。

社保中医疗保险的部分是需要累计缴纳男25年，女20年。达到退休年龄后可以享受医疗报销。但需要注意的是，医疗保险只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0―3年的这段期间，按照连续缴费时间比例报销。如果断开，一定不能超过3个月，超过3个月就要重新计算持续缴费年限了。

法律分析：“五险一金”的“需要缴费的年限：养老保险缴费要求是累计缴费满15年，且到正常退休年龄，就可以领取养老金。医疗保险缴费年限各省规定不一，区间为20-30年不等。