拖欠工资找哪个部门(拖欠工资找哪个部门投诉)

本文目录：

• 1、拖欠工资应找哪个部门
• 2、打工拖欠工资找哪个部门
• 3、拖欠工资找哪个部门

拖欠工资应找哪个部门

法律分析：拖欠工资找劳动保障部投诉、举报，由劳动监察大队责令限期支付，逾期不支付的，可以请求加付赔偿金。也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁，请求解除劳动关系并支付工资和经济补偿金。

法律分析：依据我国《劳动保障监察条例》的规定，任何组织或者个人对违反劳动保障法律、法规或者规章的行为，有权向劳动保障行政部门举报。劳动者认为用人单位侵犯其劳动保障合法权益的，有权向劳动保障行政部门投诉。

工资被拖欠可以找以下部门进行解决：劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资。经投诉后没解决的，员工可以找所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁。

拖欠工资找哪个部门工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。

法律分析：用人单位拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付赔偿金。

依法向当地人民***申请支付令。最有效的是直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁（不收费，不用律师），通过劳动仲裁下达的裁决书，向单位索赔，如果还不赔，可申请***强制执行。

打工拖欠工资找哪个部门

劳动保障行政部门。拖欠工资属于劳动问题，劳动者可以向劳动监察部门投诉。劳动者可以搜集证据申请劳动仲裁，如果对仲裁不服，还可以向当地人民***提起诉讼。

法律分析：工资拿不到可以到当地管理行政主管部门劳动监察投诉，要求按时支付工资，并给予相应赔偿。

你好，从司法实践来看，欠薪问题应该是，建议先收集整理好劳动合同、欠薪等方面的证据材料，向当地劳动监察部门投诉反映解决即可。

被拖欠工资你必须知道这四种***途径。 第一种途径，向劳动部门投诉反映。劳动保障监察大队会依据劳动保障监察条例依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。 第二种途径，向劳动仲裁部门申请仲裁。

当地劳动执法监察大队。最简单的方法是电话投诉到当地劳动执法监察大队，他们会依据《劳动保障监察条例》依法对用人单位进行监督检查，并责令其支付拖欠的工资。投诉举报电话详细咨询当地劳动部门。当地人民***。

法律主观：工资 拿不到，可以到当地劳动行政主管部门 劳动监察 投诉，要求按时支付工资并给予相应赔偿。

拖欠工资找哪个部门

法律分析：拖欠员工工资，可以找当地劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁和诉讼等途径来维护自己的合法权益。

拖欠工资找哪个部门 工资被拖欠可以找以下部门进行解决：（1）劳动监察大队。劳动监察大队接到投诉后，会向拒发工资的公司责任人发出《责令改正通知书》，责令公司限期支付员工工资；（2）劳动仲裁委员会。

任何单位和个人对拖欠农民工工资的行为，有权向人力***社会保障行政部门或者其他有关部门举报。人力***社会保障行政部门和其他有关部门应当公开举报投诉电话、网站等渠道，依法接受对拖欠农民工工资行为的举报、投诉。

讨薪找以下部门最有效：当地劳动局劳动监察投诉；是劳动仲裁委申请仲裁。

拖欠农民工工资应该找哪个部门解决拖欠农民工工资的解决方式如下：（1）农民工工资被拖欠的，农民工可以按人力***社会保障行政部，部门公开举报投诉电话、网站等渠道进行投诉；（2）向人社部门、劳动保障行政部门举报。