公积金什么时候调整，公积金什么时候调整利率

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公积金什么时候调整的问题，于是小编就整理了4个相关介绍公积金什么时候调整的解答，让我们一起看看吧。

每年公积金调整从什么时候开始？

　根据相关规定，住房公积金调整年度为本年7月1日至次年6月30日。纳入财政预算管理单位的住房公积金年度可以为1月1日至12月31日。由于各地区规定可能存在差异，具体也可咨询当地的住房公积金管理部门。

　　一、住房公积金的月缴存额每年核定调整一次。都是以职工上一年度月平均工资作为缴存基数。在一个公积金缴存年度即每年的7月至次年的6月中除更换单位等特殊情况外，每月公积金缴纳的金额是相同的，单位会在每年办理完6月份汇缴业务后，根据员工上一自然年度的月平均工资为员工调整其公积金缴纳基数。

　　二、根据《住房公积金管理条例》的规定，职工住房公积金的月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。而单位为职工缴存的住房公积金月缴存额为职工上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。

　　通常随着职工平均工资的变动，公积金也会进行相应的调整。一般来说，住房公积金是以上一年的7月1日至当年的6月30日为一个年度单位进行调整。

　　住房公积金缴存基数按年调整，调整时间为每年的第三季度（7月1日－9月30日），调整后的缴存基数自当年7月起执行。

　　7月1日起，2020年度，机关事业单位和职工个人缴存比例为12％；企业单位和职工个人缴存比例上限为12%，下限为5%。同一单位必须执行同一缴存比例。

　　2020年1月1日以后新参加工作的职工，以该职工参加工作后第二个月的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。

　　2020年1月1日起新调入的职工，以调入后当月发放的工资收入计算其缴存住房公积金的月平均工资。

公积金什么时候调整缴纳比例的？

自2021年7月1日起，本市职工住房公积金的缴存基数由2019年月平均工资调整为2020年月平均工资。2021年1月1日起新参加工作的职工，以该职工参加工作的第二个月的当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。2021年1月1日起新调入的职工，以调入后发放的当月全月应发工资收入或者以其实际发放的月平均工资作为其住房公积金缴存基数。

住房公积金和补充住房公积金缴存基数最高不超过31014元，最低不低于2480元

公积金是一月份调整还是七月份？

公积金的调整时间通常是在每年的7月，具体调整时间可能会因地区和政策有所不同。因为根据中国的《住房公积金管理条例》，住房公积金的缴存比例不得低于职工上一年度月平均工资的5%，最高不得超过12%。同时，住房公积金的缴存基数不得高于职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，不得低于职工工作所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的60%。

所以，每年的7月，会根据上一年度的职工工资情况，对公积金的缴存比例和缴存基数进行调整。

公积金调整为啥是7月？

住房公积金是按照去年的6月30日到今年的7月1日为一个周期，住房公积金管理中心会进行结息和调整职工公积金缴存基数。

单位会根据职工上一年的月平均工资变动情况调整公积金缴存基数，每年核定调整一次，个人及单位缴存的公积金都会发生变化。个人上一年度月平均工资增长，对应的住房公积金缴费基数也要增加，目前单位和个人缴费比例一致，为5%-12%。

到此，以上就是小编对于公积金什么时候调整的问题就介绍到这了，希望介绍关于公积金什么时候调整的4点解答对大家有用。