上海社保五险-上海社保五险还是四险

本文目录：

• 1、上海五险一金社保缴纳比例
• 2、上海五险一金缴费标准2023
• 3、上海社保是五险一金吗?
• 4、上海五险一金缴纳比例分别是多少?

上海五险一金社保缴纳比例

五险缴纳比例 在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

法律分析：上海社保五险一金交金比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%；医疗保险：单位交5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

上海的五险一金由以下部分组成：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。缴费比例分别为：养老保险单位22%，个人8%；医疗保险单位12%，个人2%；失业保险单位7%，个人1%；工伤保险单位0.5%，个人不需缴费；生育保险单位0.8%，个人不需缴费；住房公积金单位和个人各7%。

法律分析：上海医疗保险和生育保险合并后，各五险一金缴纳标准如下：养老保险公司缴纳16%，个人8%；医疗保险和生育保险公司缴纳10%，个人2%；失业保险公司0.5%，个人0.5%；工伤保险公司0.16-52%；公积金缴费比例为单位和个人5%-7%，补充住房公积金缴费比例为1%-5%。

上海社保2023年缴费比例为：养老保险：公司缴纳16%，个人缴纳8%，合计为24%。医疗保险+生育保险（合并）：公司缴纳10%，个人缴纳2%，合计为12%。失业保险：公司缴纳0.50%，个人缴纳0.50%，合计为1%。工伤保险：公司缴纳16%-52%，个人缴纳（-），合计为16%-52%。

上海五险一金缴费标准2023

2023年7月1日至2024年6月30日，上海市五险一金缴费标准如下： 缴费基数为12，183元。 在此阶段，上海市五险一金缴费基数下限为7，310元。 缴费基数上限为36，549元。

缴费标准时间段为2023年7月1日-2024年6月30日。缴费基数为12183。本阶段上海社五险一金缴费基数下限为7310。本阶段上海五险一金缴费基数上限为36549。上海五险一金缴费金额计算方法如下：五险一金缴费是指参加各类社保保险并缴纳保费的行为。

年，上海市的社保缴费标准如下：养老保险基数范围：4077元至20385元；单位比例：16%，个人比例：8%；最低缴费：单位6532元，个人3216元。医疗保险基数范围：4077元至20385元；单位比例：8%，个人比例：2%+7元大病；最低缴费：单位3216元，个人854元+7元大病。

上海的五险一金缴费标准在2023年有着明确的规定。最低标准为每月690元，这一数额由单位和个人共同承担。所有在上海工作的员工均享有社保和公积金***。具体计算是基于当地职工上年度月平均工资的60%作为缴费基数，其中社保比例由相关规定决定，而公积金则是企业自主设定的部分。

上海五险一金缴费标准2023如下：养老保险：企业缴纳比例为20%，个人缴纳比例为8%。具体金额取决于缴费基数，目前最低缴费基数为上海市最低工资标准。医疗保险：企业缴纳比例为一定比例的基数，个人缴纳比例为一定比例的缴费基数加上一定金额的大病保险费用。具体金额需根据最新政策规定计算。

上海五险一金缴费标准2023如下：五险一金包括养老、医疗、失业、工伤和生育保险以及住房公积金。在上海市，五险一金的缴费标准是根据个人收入及政策规定进行计算的。具体缴费比例可能会因政策调整而有所变化。以下是基于当前政策的简要概述。

上海社保是五险一金吗?

1、【法律分析】：社保就是日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。五险一金都是法定的。

2、上海社保是五险一金。上海五险一金中的“一金”指的是住房公积金，而“五险”包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险这五种保险项目，其中，养老保险又可以分为城镇养老保险、小城镇养老保险和城乡居民基本养老保险。

3、法律主观：社保 不包括 五险一金 ，但五险一金包括社保。 社会保险 ，是一种为 丧失劳动能力 、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。社会保险的主要项目包括 养老保险 、 医疗保险 、 失业保险 、 工伤保险 、 生育保险 。

4、社保就是我们日常说的五险，五险一金只是比社保多了一个公积金，五险分别是：养老保险，医疗保险，生育保险，工伤保险，失业保险。

5、你说的四金和五险一金其实是同一个的，就是上海市城镇社会保险，简称社保。对个人来说就是四金，对单位来说就是五险一金。

上海五险一金缴纳比例分别是多少?

上海五险一金缴纳比例如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

法律分析：上海社保五险一金交金比例是：养老保险：单位交20%，个人交8%；医疗保险：单位交5%，个人交2%；失业保险：单位交0.5%，个人交0.5%；生育保险：单位交1%，个人不用交；工伤保险：单位交0.2%-9%，个人不用交；住房公积金：职工本人和单位住房公积金缴存比例为各5%-7%（取整数值）。

在上海，五险的缴纳比例由企业和员工共同承担。具体比例如下：养老保险：企业缴纳比例为16%，员工个人缴纳比例为8%。医疗保险：企业缴纳比例为5%，员工个人缴纳比例为2%。失业保险：企业缴纳比例为0.5%，员工个人缴纳比例为0.5%。

在上海，个人缴纳五险一金的比例主要包括养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%以及住房公积金7%（具体比例可能根据政策有所调整）。工资基数确定 五险一金的缴纳首先需要根据个人的工资基数来确定。工资基数通常是按照上一年度的月平均工资来确定的，但也受到最低工资标准和最高工资基数的限制。