五险一金六险,五险一金六险二金哪个好

本文目录：

• 1、六险一金指什么和五险一金
• 2、社保六险一金包括什么
• 3、五险一金和六险二金的区别
• 4、六险一金比五险一金多了哪一险

六险一金指什么和五险一金

【法律分析】：五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险。前者的保险范围较广，不仅保“大病”，而且保“小病”，不仅对参保人的住院费用给予一定补偿，而且对其门诊费用也给予一定补偿。

法律分析：常见的是五险一金，公务员也是五险一金，最多的是六险二金六险指（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险）二金（住房公积金、企业年金）法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

五险一金跟六险一金的差别是六险一金多了补充医疗保险。五险一金包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金；而六险一金在这些基础上增加了补充医疗保险。补充医疗保险提供的保障力度更强，但相应的保费也会更高。

社保六险一金包括什么

法律分析：常见的是五险一金，公务员也是五险一金，最多的是六险二金六险指（养老保险、医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险、+商业险）二金（住房公积金、企业年金）法律依据：《事业单位人事管理条例》第三十二条 国家建立激励与约束相结合的事业单位工资制度。

社保中的六险一金具体包括养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险和生育保险。养老保险，又称社会基本养老保险，是国家为保障劳动者退休后基本生活，法律规定在达到退休年龄或丧失劳动能力后提供的经济支持体系。

六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。一金：住房公积金。“六险一金”是在“五险一金”的基础上，增加了意外伤害保险六险：养老保险、医疗保险、失业保险，意外保险，工伤保险，生育保险。有些单位是两金除了公积金还增加了企业年金。

社保里的六险一金指的是：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。下面详细解释社保里的六险一金：养老保险是保障未来退休生活的一种保险。员工在工作期间缴纳养老保险费用，达到法定退休年龄后，可以领取养老金，以保障老年生活的基本需求。医疗保险是为了报销医疗费用而设立的。

【法律分析】：五险指的是社保的医疗、生育、工伤、失业、养老保险这些，近些年出现的六险，就是比五险多出一个补充医疗保险，各地的叫法略有不同，不过叫长期护理保险的地方比较多，也叫意外保险。一金指的是住房公积金，占工资的5%-12%之间，一般是个人和企业各承担一半。

社保里的六险指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。养老保险是为了保障劳动者年老后的基本生活，由个人和单位共同缴纳一定比例的费用，积累起来形成养老保险基金，当劳动者达到法定退休年龄时，可以按月领取养老金。

五险一金和六险二金的区别

1、五险一金和六险二金的区别主要是范围不同：五险一金是指基本养老保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。六险二金一般是在五险一金的基础上增加了人身意外伤害保险和企业年金。

2、六险两金和五险一金的区别：五险一金：“五险”指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险：“一金”指的是住房公积金；六险两金：在“五险一金”的基础上，增加了“人身意外伤害保险+企业年金”。

3、五险二金和六险二金的区别就是“六险二金”比“五险二金”多了一种保险，即补充医疗保险。其他的“五险”与“二金”都相同，并且“五险”为国家法定的。五险二金：即“五险一金”加上“企业年金”。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险、与住房公积金。

4、五险指的是五种保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。“二金”指的是住房公积金，企业年金。其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。

六险一金比五险一金多了哪一险

法律分析：六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险。五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金。

【法律分析】：五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险这五险和住房公积金这一金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和补充医疗保险这五险以及住房公积金这一金。所以六险一金是比五险一金多了一个补充医疗保险。

法律分析：六险一金比五险一金多了护理保险，所谓护理保险，指因为保险合同约定的，日常能力障碍引发护理需要为给付保险金条件，为被保险人的护理支出提供一定保障，多用于为因年老、疾病或者伤残需要长期照顾的被保险人提供护理费用补偿。

六险一金比五险一金多了一个补充医疗保险，五险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险和住房公积金，而六险一金指的是养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、补充医疗保险和住房公积金，所以六险一金就是比五险一金多了一个补充医疗保险。

“六险”比“五险一金”多的一项保险是补充医疗保险。补充医疗保险的设立旨在提高员工的医疗保障水平，减轻他们在医疗费用方面的负担。通过为员工提供更好的***待遇，企业能够吸引更多优秀人才，提高整体竞争力。员工在享受补充医疗保险时，应详细了解企业的相关规定，确保自己的权益得到保障。