城乡养老保险出纳风险大吗-城乡养老保险出纳风险大吗怎么办

本文目录：

• 1、出纳挂账有什么风险
• 2、农村40年出纳工龄现有养老金
• 3、公司每月办理的养老保险应该由会计还是出纳办
• 4、会计问题如何做以下社保借贷科目
• 5、交社保是由会计做还是由出纳做

出纳挂账有什么风险

违规挂账应收款的风险主要体现在以下几个方面：首先，债务风险。在公司股东只有大股东一人，或大股东夫妻两人的情况下，这笔债务公司不会主动向大股东追偿。一旦公司发生股权变更，第三方股东可能要求大股东归还所欠公司的债务。其次，税务风险。

其次，挂账也是一种风险管理的方式。在企业运营过程中，会出现一些潜在的信用风险，即客户或供应商可能会出现无法支付或无法交付的情况。对于这些潜在风险，出纳需要通过挂账的方式来跟踪和管理相关账目，并及时进行风险提示，以帮助企业做出风险应对策略。此外，挂账也是为了便于财务的月度对账和年度审计。

会计中的挂账，其实是一种会计操作，指的是确认会计要素、科目，或应确认但未确认的情况，可能含有违规或未处理的成分。当你将单据交给出纳时，出纳会开具收据，上面盖有转账或往来的章，而非现金付款章。这仅仅证明收到了你的***并欠你款项。借记管理费用等科目，贷记其它应付款（你的名字）。

农村40年出纳工龄现有养老金

农村40年出纳，和退休一点关系都没有，国家的政策是，达到法定退休年龄，缴纳养老保险满15年以上，就可以领取养老金。

不过，也有一些特殊情况。比如，在国家调整退休养老金政策时，如果文件明确规定不满一年也按照一年计算的话，那么我的缴费年限就可以算作40年。具体到我的情况，还需要查看当时的调整文件是如何规定的。如果文件中确实有这样的规定，那么我的工龄就有可能被计算为40年。

【法律分析】：只要你满足以下条件就可以办理退休达到法定退休年龄国家法定的企业职工退休年龄是：女工人年满50周岁，女干部年满55周岁，男职工工人和干部都是年满60周岁。养老保险累计缴纳年限要求，至少缴满15年养老保险缴纳年限看的是累计值，可以不连续。基本养老金可以一直领取直至参保人身故。

公司每月办理的养老保险应该由会计还是出纳办

出纳办理本公司的现金收付、银行结算及有关账务，保管库存现金、有价证券、财务印章及有关票据等工作。

会计。养老保险的记账工作由会计完成，而付款则由出纳办理，出纳主要负责管理现金收支和银行等简单业务，而会计则负责记账，包括将所有的保险费用记入相应的账目，并扣除公司应该缴纳的部分。

在编制工资发放表时，会计会根据实际情况进行相应的会计分录。首先，单位会借记“应付职工薪酬——应付工资”，贷记“其他应付款——职工工资”，同时代扣社会保险费，具体包括基本养老保险、失业保险和基本医疗保险，以及个人负担的大病医疗补助金。

如果单位的人事部门没有进行楼主所列的工作，应该是财务部门代办。社险、公积金基数的核定，月交纳的计提是会计的核算工作。具体交纳，办公积金卡，医保卡，这些事务性工作应该是出纳的工作。

会计问题如何做以下社保借贷科目

1、按规定用社会保险基金购买国家债券时，按照实际拨付的金额，借记本科目，贷记“银行存款”科目。

2、缴纳社保时。借方科目设置为“应付职工薪酬-社会保险费（单位部分）”，贷方科目设置为“银行存款”。如果还涉及个人部分，借方科目设置为“其他应收款-社会保险费（个人部分）”。这样做是为了记录企业为员工缴纳的社会保险费用。计提社保费用。

3、单位缴纳的社会保险费是要根据职工提供服务的收益对象，将确认的应付职工薪酬计入相关资产的成本和当期损益的，比如，生产部门人员的就要记到“成产成本”、“制造费用”等科目的，管理部门人员的应该记到“管理费用”当中。

4、在会计处理中，针对社保的计提和支付，通常需要遵循特定的会计分录原则。首先，对于每月计提的社保费用，会计分录应为：借方记录在管理费用或销售费用科目下的“五险一金”明细项，贷方则记入应付职工薪酬科目下的“五险一金”明细项。

5、社保费会计科目做账的做法是：借：管理费用，贷：应付职工薪酬—工资。社保费会计科目用来核算公司社保费用，在做账时要分别对公司承担的社保费和公司代个人扣缴的社保费进行账务处理。结转损益：期末结账，将公司承担的社保费全部结转到本年利润科目即可。

交社保是由会计做还是由出纳做

1、总之，公积金和社会保险的缴纳是由出纳负责，而会计则负责相关的账目记录和管理。两者的密切合作对于企业的财务管理至关重要。

2、总之，会计负责工资发放表和社保费用的会计处理，而出纳则主要负责现金和银行存款的管理。两者的职责明确，确保了单位财务工作的顺利进行。

3、如果你是会计就让出纳去办，如果你是出纳你就没办法选了。