山东五险好（山东的五险一金多少一月）

本文目录：

• 1、山东济宁社平工资
• 2、山东省五险是多少
• 3、山东聊城交五险一金要多少钱

山东济宁社平工资

好。工资高。在山东济宁社平员工的工资为6000-7000元。待遇好。在山东济宁社平上班有五险一金，一周双休制，婚***，丧***都带薪休***。

元。根据山东省******查询，山东省2022年社会平均月工资其中潍坊市6867元、滨州市6731元、淄博市6548元、德州市6707元、聊城市6672元、日照市6650元、烟台市6230元、菏泽市6600元、东营市6515元、济宁市6441元、威海市6294元、泰安市6326元。

元。根据查询济宁市人力***和社会保障局***得知，济宁市的社会平均月工资为6441元。平均工资是一个重要的民生指标，与百姓的生活密切“相关”，受到广泛关注。

山东济宁人平均工资2022年是78045元。根据查询相关***息显示，2022年山东济宁人年平均工资为78045元，月平均工资为6504元，比上年增长5%。

看学历和资历了。大专无工作经验的1200左右，经验丰富的能到2000-3000，本科2000左右。如果是技术能手那就看与企业怎么谈了。

元。根据查询济宁统计局***得知，2022年济宁市城镇职工平均工资是95814元/年。济宁市，位于山东省西南部，地处鲁苏豫皖四省交接地带，是山东重要的工业中心城市之一。

山东省五险是多少

1、该省五险一金月要交4569元。山东省2023年在岗职工每个月社保缴费基数，一方面要在当地缴费基数上下限以内，不能低于下限，不能高于上限，如按照最低档次，职工养老保险8%，4378×8%=350.24元/月； 职工医保4378×2%=856元/月；失业保险4378×0.5%=289元/月，一个月五险要扣4569元。

2、生育保险方面，单位每月缴纳0.7%至0.8%，同样，个人无需缴纳。住房公积金的缴纳比例则由单位自行决定，通常在5%至12%之间，但最高不得超过20%。同时，个人缴纳的比例与单位相同。值得注意的是，上述比例会因地区差异而有所不同。

3、山东省公务员的五险一金缴费比例具体如下：首先是养老保险，单位缴费比例为20%，而个人则需缴纳8%。医疗保险方面，单位需缴纳10%，个人则承担2%。工伤保险方面，单位缴费比例范围在0.2%到9%之间，但个人无需缴纳。生育保险中，单位需缴纳1%，个人无需缴纳。

4、山东省的五险涵盖了养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，这些保险项目确保了员工在不同生活阶段的权益。企业必须按照国家规定，为员工缴纳这五项社会保险，确保员工的权益得到保障。除此之外，一些企业还会为员工购买商业保险，以进一步提升员工的保险保障水平。

山东聊城交五险一金要多少钱

五险一金大概是300块钱按。如果不上班自己交，那就要多了，我按2000说五险一金由单位缴纳，五险缴到社会保障局，一金缴到住房公积金管理中心。基数以上年职工月平均工资，或以新参加工作职工的第一个月工资。

聊城五险一金最低标准 养老保险最低缴费金额：单位：3269×16%=5204元；个人：3269×8%=2652元。

计发以统筹地区上年度职工月平均工资为基数的相关工伤保险待遇时，以上年度全省全口径城镇单位就业人员平均工资为基数。基层快递网点优先参加工伤保险月缴费基数按7069元执行。