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公积金是在工资里面扣吗
1、法律分析:个人缴纳部分从工资扣除,单位交的不从工资里面扣。单位和个人扣的公积金,都将转入到个人账户中,可以通过公积金联名查询。住房公积金制度实际上是一种住房保障制度,是住房分配货币化的一种形式。住房公积金制度是国家法律规定的重要的住房社会保障制度,具有强制性、互助性、保障性。
2、法律分析:根据我国法律规定,从工资内扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。
3、法律分析:住房公积金分为个人部分和单位部分,个人部分是在个人工资里面扣除,这部分金额免交个人所得税。单位部分是单位缴交,一般各占50%。个人扣除部分一般不得超过个人全年平均工资的20%。法律依据:《住房公积金管理条例》第十九条 职工个人缴存的住房公积金,由所在单位每月从其工资中代扣代缴。
4、法律分析:住房公积金是从员工工资里扣一部分,单位为员工缴存一部分,从住房公积金专户里面扣除。法律依据:《住房公积金管理条例》第十三条 住房公积金管理中心应当在受委托银行设立住房公积金专户。单位应当向住房公积金管理中心办理住房公积金缴存登记,并为本单位职工办理住房公积金账户设立手续。
5、法律分析:不完全是。根据相关法律规定,公积金由本人工资和单位缴纳相结合。法律依据:《住房公积金管理条例》第二条 本条例适用于中华人民共和国境内住房公积金的缴存、提取、使用、管理和监督。
住房公积金怎么扣费怎么算出来的?
法律分析:住房公积金规定缴存比例企业和职工分别为12%。住房公积金月缴存款额上限,按上一年度北京市全市职工月平均工资的300%,分别乘以当年单位和职工缴存比例(各12%)确定。执行期为一个住房公积金年度。
住房公积金的月缴存额为=职工本人上一年度月平均工资(即计算住房公积金的工资基数)×(单位缴存比例)+职工本人上一年度月平均工资×(个人缴存比例)。
公积金扣费标准具体计算公式如下:缴存比例:根据国家规定,单位和个人应按月缴存一定比例的公积金。目前全国的公积金缴存比例为单位和个人各缴存6%,少数地区可能有所不同;缴存基数:公积金的缴存基数是按照国家规定的最低工资标准来确定的。
公积金扣费的比例是多少住房公积金扣缴比例在5%到12%之间。住房公积金管理中心是直属城市人民***的不以营利为目的的独立的事业单位。可以在有条件的县市设立分支机构。住房公积金管理中心与其分支机构实行统一的规章制度,进行统一核算。
公积金怎么扣工资多少
1、法律分析:住房公积金一般是应纳税前从工资中扣除,不缴纳个税。 职工和单位住房公积金的最低缴存比例各为5%,最高比例为12%,有条件的城市,可以适当提高缴存比例,一般为8%-12%。
2、确定个人及单位缴纳的公积金金额;根据当地规定的公积金缴纳比例,这个比例通常在5%-12%之间;使用公式“公积金金额除以缴纳比例=工资总额”来计算工资总额;如果个人缴纳的公积金比例已知,可以直接用个人公积金金额除以该比例得出月工资总额。
3、若个人缴存的公积金不超过上一年度月平均工资的12%,则可在应纳税所得额中扣除;超过部分则需计入当期工资薪金收入,按规定税率缴纳个人所得税。公积金缴纳比例通常在5%-12%之间,具体比例由单位决定。
公积金个人如何扣款
1、个人公积金的扣款通常是通过与公积金管理中心的银行账户绑定实现的。职工个人和单位每月按照规定的比例缴纳公积金,并由银行直接从个人银行账户中扣款。扣款流程详解 账户绑定:个人在办理公积金业务时,需前往银行或公积金管理中心进行账户绑定,提供个人银行账户信息。
2、公积金个人扣款是由用人单位从工资中代扣代缴的。具体来说,住房公积金的缴纳是由用人单位与劳动者共同承担的,月缴存额的计算方式为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,个人和单位的缴存比例通常是一致的。
3、住房公积金扣款一般是从个人的***或者公积金账户中直接扣除。详细解释如下: 扣款来源:住房公积金的扣款主要来源于个人提供的***或者个人的公积金账户。在办理公积金***时,个人需要提供一个银行账户作为还款账户,这个账户可以是自己的储蓄卡或者公积金联名卡。
4、当公积金账户余额不足以支付月供时,系统会自动转至绑定的***账户进行全额扣款;如果单位未足额缴纳公积金,个人可以要求单位补缴;离职后,可以由新单位继续缴纳公积金,或个人自行承担公积金费用,按时向***卡充值;若公积金账户余额持续不足,个人也可以考虑转为其他商业***方式。
5、公积金扣款是从职工的个人银行账户中,按照一定的规则扣除公积金应缴金额,并转入到公积金管理中心的账户中。解释如下:公积金扣款主要是基于职工的个人银行账户。当职工的工资通过银行进行发放时,银行会根据公积金管理中心的指令,从职工的个人银行账户中扣除应缴纳的公积金金额。
公积金怎么扣工资多少钱一个月
1、个人缴纳公积金一个月交工资总额乘以0.08。个人自费交纳公积金每月需要交的金额为自己的工资总额乘以0.08,例如,如果工资总额是5000元,那么需要每月自费交纳5000乘以0.08=400元的公积金。
2、税前月工资×10%至12%×2(单位+个人),例:税前月工资5000,公积金率10%,则月公积金=5000×10%×2=1000,其中单位和个人各500。
3、举例来说,如果个人的缴存基数为5000元/月,缴存比例为12%,那么个人每月需要缴纳的公积金为:5000 * 12% = 600元。当然,实际缴纳金额还会受到公司缴存比例和金额的影响。需要注意的是,公积金的具体扣除金额和计算方式可能会因地区和政策的不同而有所差异。
4、法律分析:一般按基本工资为缴费基数x40%缴纳。25%为公司,15%为个人扣缴。比如:你基本工资3000,那么每月公司为你缴纳750,个人工资扣450,那么你每月便有1200的公积金。法律依据:《住房公积金管理条例》第三条 职工个人缴存的住房公积金和职工所在单位为职工缴存的住房公积金,属于职工个人所有。
5、根据确定的工资基数和公积金缴存比例,使用公式进行计算。公式为:公积金月缴存额 = 工资 × 公积金缴存比例。例如,如果工资是每月8000元,缴存比例为5%,那么每月缴纳的公积金金额就是8000×5%=400元。这部分金额将分别由个人和单位缴纳,个人缴纳部分从工资中扣除,单位缴纳部分则直接汇入个人账户。
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