员工想补回以前几年的社保(员工想补回以前几年的社保,单位不管,应该到哪里投诉)

本文目录：

• 1、社保第二年能补缴前一年的吗
• 2、员工想补回以前几年的社保是否可以?
• 3、员工想补回以前几年的社保用人单位拒缴社保过十年有诉讼时效吗?_百度...
• 4、员工想补回以前几年的社保
• 5、员工想补回以前几年的社保?
• 6、可以补交前几年的社保吗

社保第二年能补缴前一年的吗

1、可以补交，按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了，但规定较严格。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

2、视情况而定：社保可以补交一年前的，一般补缴是针对养老保险而言的，而按照规定，养老保险是算累计的，也就是说，只要累计缴满15年即可照常享受养老保险待遇。

3、不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。

4、通常情况下是不能补缴以前年度的社保。我国主要是考虑到了员工基本养老保险基金收入现金流的稳定性能，和准时参保人员的合法权益，因而是没法补缴以前年度的。不过通常可以补缴几个月的。

5、根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保，用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。

6、当年的社保是可以补交的，跨年的应该就不可以了。社保养老是累计计算的，退休前交足15年就行。如果有医保，以后应注意最好别断交，因为会影响医保待遇。

员工想补回以前几年的社保是否可以?

1、能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

2、根据法规，社保一般情况下是只能够补交两年的费用，两年之前的费用就不能够进行补交了。所以说建议大家还是不要轻易的中断社保。

3、再比如说你现在正在某个城市在职工作状态，原则上不可以补交前几年的社保。但是在企业连续问你欠交社保的状态。你可以通过劳动仲裁的方式，或者是***判决的方式获得仲裁申请书，或者是***判决书要求企业为你补交前几年的社保。

4、公司的破产财产在清偿共同债务和破产费用后，剩余的要清偿职工的工资和社会保险费用，所以以前的社保是可以补缴的。

5、可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

6、灵活就业人员、城镇个体工商户，停止缴费，达到法定退休年龄，缴费不满15年的，可以补足社会养老保险。老固定劳动合同工，包括长期临时工在***中，临时工在城市户籍，以及那些没有参保或者停止缴费的，可以补养老保险。

员工想补回以前几年的社保用人单位拒缴社保过十年有诉讼时效吗?_百度...

1、如果现在用人单位仍然没有缴纳社会保险而申请劳动仲裁的，没有理由不受理。如果是主张十年的劳动保障权益，真已经过了法定的程序时效了，不受理很正常。劳动仲裁委员会不受理的，你可以向人民***提起诉讼。

2、从劳动争议诉讼的途径看，依据 《劳动争议调解仲裁法》第27条的规定：“劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。

3、一般是不可以追缴10年前社保。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴。用人单位及其职工未缴纳养老保险费的，法定强制追缴时效为两年。所以不能够追缴十年前的养老保险。

4、侵害了你的合法权益，应予补缴。但公司未缴社保不属于劳动争议，无法通过申请劳动仲裁的方式予以解决。你也无法向人民***提起诉讼，因为***是不会受理的。建议向社保中心举报，请求干预并查处，以期合法权益得到维护。

5、向人民***请求保护民事权利的 诉讼时效期间 为三年。法律另有规定的，依照其规定。 诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。

6、法律分析：要求补办社保手续、补缴社保费是没有时效限制的。

员工想补回以前几年的社保

员工想补回以前几年的社保是否可以 可以补交，按照法定缴纳滞纳金就可以补缴了，但法定较严格。

能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

第二种是那种因开除、除名、刑满释放后无公职等原因的职工没有参保或者中断缴费的人群可以补缴养老保险。第三种是那种城镇个体工商户和灵活就业人员中断缴费而且到达法定退休年龄后缴费年限不满15年的人群可以补缴养老保险。

“2011年以前退休的国有企事业单位从业人员”，“1961年至1982年下乡受过教育的青年”，“2011年以前在单位缴纳社会保障的退休人员”，城镇居民养老保险农村居民可以一次性付清，但城镇职工养老保险暂不支持一次性补缴。

如果企业在三年之内已经为你缴纳社保所欠的社保是在职期间前几年的社保，这种情况就过了诉讼时效超过三年的不能够通过***判决书补交社保。侵权在三年之内的，可以获得***判决为你补交社保。

大型的公司一般都会帮员工买社保，如果辞职了社保也会跟着断缴，有网友咨询，社保断缴了几年后，然后找到了新的公司上班，公司会帮买社保，如自己想把之前断缴的几年也补回，有以下解

员工想补回以前几年的社保?

能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的，可以延长缴费至满15年。社会保险法实施前参保、延长缴费5年后仍不足15年的，可以一次性补缴至满15年。

如果企业在三年之内已经为你缴纳社保所欠的社保是在职期间前几年的社保，这种情况就过了诉讼时效超过三年的不能够通过***判决书补交社保。侵权在三年之内的，可以获得***判决为你补交社保。

大型的公司一般都会帮员工买社保，如果辞职了社保也会跟着断缴，有网友咨询，社保断缴了几年后，然后找到了新的公司上班，公司会帮买社保，如自己想把之前断缴的几年也补回，有以下解

可以。社保补缴分为两种情况，第一就是断交当年进行及时补交，一般是可以补交两年内的社保保费，及时补交的话是不需要提交任何资料的，但如果超出三个月的话，那么就需要准备好补交所需要的资料。

可以补交前几年的社保吗

1、可以。根据社保网查询可知，社保可以补交前几年的，只要缴纳滞纳金就可以补交了。社会保险方面中断以后再入保险，可以进行补缴，把中断期间的社会保险补齐，医疗保险要缴纳20年才能报销，养老保险要缴纳15年才可以领取养老金。

2、举例说明，现在你正在办理退休手续，***设你是黑龙江省齐齐哈尔市的退休人员，如果你最后交纳的是灵活就业社保，社保就不可以补交，前几年的只能补交退休当年前一年的社保。

3、根据社保缴纳的规定，个人是不能补缴前几年的社保。如果是用人单位欠缴了员工的社保，用人单位就可以按照规定补缴欠缴员工的社保。

4、法律分析：可以。能补缴以前的年度，只要按照规定缴纳滞纳金就可以补缴了。社保最多可以补缴两年，也就是24个月。所要补缴的费用一般是以上年度在岗职工平均工资的60%为基数，并且按照20%的比例进行补缴。

5、换句话说，尽管半途有断缴，可是只要在退休以前全部的缴纳年限累计起来有十五年大家就可以领取养老金了；达到法律规定的退休工龄才行：现阶段，我国现行的退休工龄是男六十岁，女干部五十五岁，女工人五十岁。

6、不可以。以前没有缴纳的社保，根据规定是不能补缴的。但是，如果是用人单位欠缴的社保，可以由用人单位按照程序进行补缴，个人缴纳社保是不能补缴的。