公积金1500元工资多少-公积金一共1500工资多少

本文目录：

• 1、住房公积金交1500工资应该是多少钱
• 2、公积金交1500是对应多少工资
• 3、上海公积金1500工资多少
• 4、公积金一共缴1500.月工资大概是多少
• 5、五险一金扣1500工资大概收入是多少

住房公积金交1500工资应该是多少钱

1、住房公积金汇缴分为单位部分和个人部分，各站50%，缴纳额度为应发工资的12%，若公积缴纳为1500元（仅仅个人部分）的话，那应发工资为12500元；若个人缴纳数为750元的话，应发工资为6250元。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。

2、五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。五险缴费比例如下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由单位交纳，个人无需缴纳。

3、因为根据现行的公积金缴纳标准，由个人上年度的月平均税前工资为基数，在5%至12%的比例之间缴纳，所以，以此推算，单边1500，12%的比例，你的月收入超过1万元了，双边1500，你的月收入也达到了6000多元。积金单边每月缴存1500元在全国都是比较高的水平了。

公积金交1500是对应多少工资

住房公积金汇缴分为单位部分和个人部分，各站50%，缴纳额度为应发工资的12%，若公积缴纳为1500元（仅仅个人部分）的话，那应发工资为12500元；若个人缴纳数为750元的话，应发工资为6250元。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。

公司缴纳1500元，个人承担1500元，需要计算一下工资基数，一般情况下公积金拥有3000元的水平，相当不错了，起码公司不是按照当地最低工资标准缴纳的，已经秒杀了一大批工薪一族，妥妥的幸福啦。

五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。五险缴费比例如下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由单位交纳，个人无需缴纳。

上海公积金1500工资多少

研究生毕业进入上海某省厅，试用期工资到手5100元，公积金1500元，年终奖大约1万元，转正后月薪9500元，公积金大约有2600元，重大活动基金有15000元。

根据查询上海***，上海公积金1500工资是12500。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

上海某省厅公务员，研究生，试用期月到手5100，公积金1500，年终1万。转正后工资涨了，月工资9500，公积金2600，重大活动奖5万，十三薪，还有年终3万，一年全包20万左右。上海某区***，法官助理，入职4年，试用期那年年收入在8万左右；转正后一年全包18万；入职第三年的时候全包在12万元。

如果单位帮你交金扣你工资是1000的话，有两种情况：1）如果公司给你交了补充公积金，那么你的税前收入为：1000/（0.08+0.07+0.05+0.02+0.01）=4348元。

大概12500元左右。要看公积金扣取的比例，如果按照最高12%的比例来计算，那么个人和单位每人交1500元，由此可以计算出工资为1500/12%=12500元。当然这是在不包含单位其他补贴的情况下，国家规定公积金缴费最高比例为12%，如果这个比例越低，那么工资就更高了。

两万左右。上海公积金的缴纳比例是百分之7，如果个人公积金是1400，那么月工资大约是400除百分之5左右，如果1400是个人公积金加上公司公积金，那么公积金就是个人交多少，企业也交多少，那么月工资就是400除百分之5除2左右，大约是2万左右。

公积金一共缴1500.月工资大概是多少

1、住房公积金汇缴分为单位部分和个人部分，各站50%，缴纳额度为应发工资的12%，若公积缴纳为1500元（仅仅个人部分）的话，那应发工资为12500元；若个人缴纳数为750元的话，应发工资为6250元。每月住房公积缴存额由职工本人缴纳和单位为职工缴纳二部分组成。

2、五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。五险缴费比例如下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由单位交纳，个人无需缴纳。

3、那么工资基数是： 1500/5%=30000 ***如一个公司按照12的比例缴纳公积金，那么工资基数是： 1500/12=12500 意味着个人缴纳公积金1500，企业缴纳1500元，工资要么是12500元，要么是30000元。 那么一年的公积金收入是36000元，10年就是360000，这是一笔不少的金额，相当于一辆车的钱了。

4、研究生毕业进入上海某省厅，试用期工资到手5100元，公积金1500元，年终奖大约1万元，转正后月薪9500元，公积金大约有2600元，重大活动基金有15000元。

5、积金单边每月缴存1500元在全国都是比较高的水平了。单边1500元计算缴存基数至少在一万多元，这个月收入在全国都是比较高的。

6、元。根据查询保定市公积金得知，公积金缴存比例是单位缴存比例8%，个人缴存比例8%，每月的公积金缴存额为1500*16%=240元，所以工资为1740元。保定市，古称上谷、保州、保府，又名靴城，河北省辖地级市，***院批复确定的京津冀地区中心城市之一。

五险一金扣1500工资大概收入是多少

1、收入约在6500~9400元。如五险一金扣除1500元，根据五险一金的扣除比例和基本工资计算，收入在约6500元到9400元之间。五险一金在单位和个人之间的缴纳比例：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%。养老保险：个人为8%，单位承担20%等。

2、五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。五险缴费比例如下：养老保险： 个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险： 个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险： 个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险： 只由单位交纳，个人无需缴纳。

3、五险一金个人交纳16~23%，五险一金个人如果缴纳1500元，工资是6500~9400元左右。所以五险一金1500是中等档次，一般档次，并不算高档。

4、那么工资基数是： 1500/5%=30000 ***如一个公司按照12的比例缴纳公积金，那么工资基数是： 1500/12=12500 意味着个人缴纳公积金1500，企业缴纳1500元，工资要么是12500元，要么是30000元。 那么一年的公积金收入是36000元，10年就是360000，这是一笔不少的金额，相当于一辆车的钱了。

5、如果后者是自己购买保险，那五险一金交齐也要1500左右，现在个人缴纳最低档社保，不含一金，一个月也要1000多。1500工资加五险一金，实际收入可能达到3000。1800加提成，扣除1500左右五险一金社保，还要赚出1200才能基本看齐。当然，如果自己身体健康、能干，提成可观，可以考虑1800。

6、***设工资1500元全部用于计算五险一金，个人需缴纳的五险一金总额为：1500元 * 11% + 1500元 * 22% = 165元 + 330元 = 495元。如果工资1500元全部用于缴纳五险一金，则扣除495元后剩余工资为：1500元 - 495元 = 1005元。若公司和员工按不同比例缴纳五险一金，需先了解公司具体缴纳比例。