五险断交需要补哪几险(五险断交需要补哪几险的钱)

本文目录：

• 1、五险一金断缴怎么补缴
• 2、五险断了一段时间后再交怎么算时间
• 3、五险一金可以补缴吗
• 4、职工五险断交怎么办

五险一金断缴怎么补缴

法律分析：五险一金断交一个月是可以进行补缴的。若已有新工作，可申请单位办理补交，单位经办人需到当地社保局打印断档补缴单，然后由个人持业务单据前往指定银行缴费，缴费后再携带银行回单到当地社保局打印收据。若暂时还没有新工作，可以灵活就业者身份进行补缴。

五险一金中断缴纳，可***取补缴或续缴措施。补缴时间一般限制在3至5年社保费用。新入职后，由单位继续代缴，个人亦可自行办理续缴。个人可选择缴纳养老保险与医疗保险。关于个人养老保险，需至户籍所在地的社保局办理，建议先拨打当地社保局电话咨询详情。

五险一金补缴需要的材料如下：职工档案和养老保险手册；《补缴基本养老保险费申请表》；劳动合同、工资发放明细表员工补缴当月个税证明等；其他相关材料。

五险一金断交了的处理方式具体如下：养老保险。断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退；医疗保险。医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。

五险断了一段时间后再交怎么算时间

1、其中养老保险只要补交满足15年的年限即可，医疗保险也可以补交，医疗保险自停交之日起有三个月缓冲期，不超过这个期限，在办理了正常缴费手续后，次月起就可以继续享受医保待遇，如果断交超过三个月，连续缴纳年限要重新计算，而且办理参保手续并连续缴费满6个月后，才可以继续享受医保待遇。

2、社保政策是最多可以补交两年，意思是从补交的月份开始像前推算（是按补交的时间段来计算，不是按累计月份计算。例如：10年4月-09年4月的任意的一个时间段，都是按一年来计算。如10年4月-09年的3月到08年的4月任意一个时间段都是按两年来计算，只单独补交08年9月这也是按两年来计算）。

3、不用补交以前的，可以继续缴纳。社保缴纳年限是累计计算的，社保断缴几年后再次缴纳，缴纳年限累计计算即可。其中，医疗保险如果断缴只能重新缴纳至退休。养老保险可以断缴，只要在退休前累计缴纳15年即可。失业保险必须连续缴纳1年以上，非处于自身意愿离职才可以领取退休金。

4、中断缴费3个月内的，在补齐所欠医疗保险费后，从再次缴费之月的第7个月起，享受医疗保险待遇。断缴超过3个月的，则在补齐所欠医疗保险费后，从再次缴费的第13个月起，享受医疗保险待遇。但缴费年限不再累计计算。

5、累积起来的，也就是你断交之前的也算 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险一金可以补缴吗

法律主观：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。 到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续 交五险一金 。个人能交的是养老保险和医疗保险。 个人 养老保险缴纳 办法去你户口所在区的社保局办理，最好去之前打电话咨询当地的社保局。

如果五险一金发生了中断的情形，且是因为个人原因发生中断，其实是无法来进行补缴的。但如果不是个人原因，比如说是当事人所在的工作单位的原因造成了社保中断，那么这种情况由工作单位申请，是可以进行补缴。

五险一金并不是任何人都可以补缴的，补缴五险一金主要分为以下情况：非企业在职职工不能自己补缴五险一金，只能补缴医疗保险和养老保险，且医疗保险的断缴时间不能超过3个月才能补缴，补缴人需带上自己的***和社保卡到当地社保经办机构办理补缴手续，也可以找社保代缴公司帮忙补缴。

法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的，补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

职工五险断交怎么办

法律分析：养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，退休后无法使用医保报销。

法律分析：五险一金中途断交可以补缴。养老保险：五险一金中的养老保险是累计计算的，中途如果断交只要续上就可以了。

五险一金断交的情况及法律说明：养老保险：若断交后，可申请补缴。然而，若到退休年龄时未交满15年，养老保险个人账户中的资金将全额退还至个人，但统筹账户中的资金则不予退还。医疗保险：一旦医保缴纳中断超过3个月，其使用功能将被暂停。尽管如此，医保是可以续交的。