五险都包含什么，五险都包含什么险种的

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险都包含什么的问题，于是小编就整理了3个相关介绍五险都包含什么的解答，让我们一起看看吧。

公司缴存的社保包括哪些？

一、公司缴纳社保有哪些

　　公司给员工缴纳的社保，包括五项：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险，俗称五险。具体缴费比例如下：

　　1、养老保险的缴费比例为：单位19％，个人8％

　　2、医疗保险的缴费比例为：单位10％，个人2％＋2元

　　3、失业保险的缴费比例为：单位0.8％，个人0.2％

　　4、工伤保险的缴费比例为：单位0.5％－2％

　　5、生育保险的缴费比例为：0.8％

公司缴存的社保即是职工社保，即是五险。职工社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险。有的城市还会有额外的险种，也是在五险的系统上给员工购买的，叫重大疾病保险，广州这个城市就有。除了职工社保以外还有住房公积金。

五险三四金包括什么？

五险四金是指社会保险和住房公积金，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险；住房公积金则是指职工个人和用人单位按一定比例缴纳的住房公积金。五险四金是中国职工的基本***保障，能够帮助职工在退休、生病、遭遇工伤、失业等情况下获得相应的经济支持，同时也为职工提供了一定的住房资金支持。

社保包含哪些内容？

社保一般包含五险，具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。

社保包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险，统称五险。

1.养老保险：达到法定退休年龄且累计缴费满15年就可以开始按月领取养老金直至当事人去世；

2.医疗保险：参保人在发生门诊、住院等需要支付医疗费用时，可以依据当地规定进行报销，减轻当事人的经济负担；

3.失业保险：参保缴费满一年以上、非因本人意愿中断就业且有求职要求者可以比对当地文件、当事人参保时长等具体情况来申领失业金；

4.工伤保险：在工作时间、因工作原因受到伤害时可以获得赔偿、补偿；

5.生育保险：当事人生育、***生育手术等在符合报销条件时予以报销。

社保一般包含五险，具体有基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。

1、职工应当参加基本养老保险，由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险，由个人缴纳基本养老保险费。

2、职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险，由个人按照国家规定缴纳基本医疗保险费。

3、职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。

4、职工应当参加失业保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

5、职工应当参加生育保险，由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费，职工不缴纳生育保险费。



扩展资料

国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。

中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。

到此，以上就是小编对于五险都包含什么的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险都包含什么的3点解答对大家有用。