公积金段交了重新续交（公积金以前交过中间断了现在又交）

本文目录：

• 1、公积金断交三个月后继续交,算连续缴纳吗
• 2、公积金断交一年后继续交,之前交的
• 3、公积金断交后还能续交吗
• 4、五险一金断交后再交可以再续交吗
• 5、公积金断了多久补交有效
• 6、住房公积金断交后还能继续交吗

公积金断交三个月后继续交,算连续缴纳吗

公积金断交三个月后继续交，算连续缴纳。公积金断交三个月以上，中断缴存的账户需要连续缴存满6个月，才能申请公积金***。因此，如果断交时间在6个月以内，那么重新缴纳后也算是连续缴纳，但如果断交时间超过6个月，那么重新缴纳后也不能算是连续缴纳，需要重新计算缴存时间。

而补缴发生在3个月之外，则不能算是连续缴纳。公积金连续缴纳才可以申请公积金***，如果发生断交了，只要及时补缴，那么也可以视为连续缴纳。因此，公积金补缴是否视为连续缴纳，主要是以补缴时间为准。公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。申请人住房公积金账户应为正常缴存状态，且不得欠缴。

公积金的缴纳计算主要基于个人的上一年度月平均工资和公积金缴存比例，而断交时间的长短主要影响的是缴存时间的连续性，它关系到公积金***等权益的申请，但并不会导致缴存天数从零开始计算。若公积金断交时间在6个月以内，重新缴纳后仍可视为连续缴纳。

有一点需要注意的是，公积金断缴三个月可以补，但超过三个月以上的停缴将不能算作正常连续缴纳情况。这意味着如果员工连续停缴公积金超过三个月，他们将被视为中断缴纳，可能无法享受一些公积金的特殊待遇或优惠。因此，我们应该时刻关注自己的公积金缴存情况，避免超过三个月以上的停缴。

公积金补缴算不算正常缴纳还是要看补缴的时间的，具体是按照3个月的时间划分的。公积金补缴是补缴三个月内的，在补缴成功之后则算是连续正常缴纳的。如果是单位集体补缴的，则是一次性补缴3个月以内住房公积金，并且补缴行为发生在第一次发生断缴的3个月以内，才可以算是正常缴纳的。

公积金断交一年后继续交,之前交的

1、公积金断交了再续上还是可以正常使用的，只是公积金的功能是会受到一定影响的。通常情况下，公积金断交之后再续上是会影响到公积金***的申请的，使用公积金申请房贷的时候要求公积金账户必须是连续缴纳了12个月且申请***的时候公积金处于正常缴纳状态。

2、有两种情况。一：停交一年，没有销户的，是同一个账户。会自动用回你原来的账户。二：如果在停交期间你把公积金销户了，就会帮你重新开一个账户。是自动帮你重开的。但不论哪种情况，对你的影响基本都一样的。

3、如果公积金断交了，是不能办理***买房的。住房公积金需要***的话必须是在连续缴纳的状态下才可以办理***，如果中途断交的话是不能办理公积金***的，只能办理商业***。如果找到新工作，住房公积金再次开始汇缴后，要正常连续缴存六个月以上才可以申请公积金***。

4、法律分析：公积金断交了再续上还是可以正常使用的，只是公积金的功能是会受到一定影响的。通常情况下，公积金断交之后再续上是会影响到公积金***的申请的，使用公积金申请房贷的时候要求公积金账户必须是连续缴纳了12个月且申请***的时候公积金处于正常缴纳状态。

5、是可以看到的，但是只能看到目前存在的总余额，在查询时只会显示一年内的缴存记录。以前缴纳的记录，在住房公积金管理中心还是可以查询到的。因为断交之后已经处于封存状态了。

公积金断交后还能续交吗

住房公积金断交后是可以继续交的。个人在重新就业后，新单位会为员工继续缴纳住房公积金。对于之前断交的住房公积金，个人在一定条件下可以选择补缴。住房公积金作为重要的住房社会保障制度，对于个人购房、租房等住房需求具有重要的支持作用。

公积金断交主要分为两种情况，第一种是单位原因造成的断交，单位可以为断交公积金的员工先申请补交，补交完以后再申请续交。如果只员工个人原因造成公积金断交，那么是无法进行补交的，只能在现有的情况下进行续交。因此不管是什么原因造成公积金断交，之后都是可以续交的。

法律分析：可以，员工因离职、停薪等各种原因中断缴存住房公积金时，单位填报“住房公积金汇交变更清册”将其住房公积金（包括个人交存部分和单位资助部分）结余本息封存在原帐户内，封存期间按规定计息；找到新单工作单位时继续缴存就可以了。

五险一金间断了可以继续交。五险一金中断的影响：可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。

公积金断缴以后还是可以继续交的，公积金只要是没有到退休年龄都可以继续交，断缴以后通过单位继续交就可以了。如果是销户了也只需要重新***就可以再交公积金，不过断缴是会影响公积金***的，最好还是考虑清楚。

五险一金断交后再交可以再续交吗

1、五险一金断交后再交是可以再续交的。五险一金断交的情况 在实际生活中，由于各种原因，如离职、换工作、自主创业等，个人的五险一金可能会出现断交的情况。断交期间，个人将不再享受五险一金的相关保障。

2、法律分析：五险一金中断了可以续交。养老保险断交是没有什么影响的，只要在退休前缴满15年，就可以领取养老金；医疗保险如果断交在60天以内，缴纳次月就可以继续享受待遇；如果在60天以上，180天以内，缴费当天开始算，缴费到达三个月后，即可享受医疗保险待遇。

3、五险一金间断了可以继续交。五险一金中断的影响：可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。

4、法律分析：可以续交。五险一金停止后不会有太大的影响，之前交的资金可以使用，也可以后续将五险一金进行续交。医疗保险：符合参保条件的人员应在3个月内办理参保缴费手续，从办理参保缴费手续的次月起享受职工医保待遇，未在规定时间内办理参保缴费手续或连续中断缴费3个月的情形，视为中断参保。

5、法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

公积金断了多久补交有效

补缴的公积金是在3个月内补缴，那么视为用户连续缴纳。而补缴发生在3个月之外，则不能算是连续缴纳。公积金连续缴纳才可以申请公积金***，如果发生断交了，只要及时补缴，那么也可以视为连续缴纳。因此，公积金补缴是否视为连续缴纳，主要是以补缴时间为准。公积金补缴算不算连续要根据具体的情况来判断。

公积金断缴可以补缴最近三个月的部分，但这存在一定的特殊情况与操作可能性。特殊情况存在具体的差异性，实际操作时需关注各地具体规定。以下是关于公积金补缴的相关解释：公积金补缴的一般情况 公积金补缴通常指的是在一定时间内对之前未缴或者未足额缴纳的公积金进行补缴的行为。

公积金断缴三个月可以补，公积金断交不会失效，只是对账户进行封存，等有了新的单位，重新缴纳住房公积金，账户就会重新启封。公积金是一种由雇主和雇员共同缴纳的住房***制度，旨在帮助职工积累购房资金。有时候员工可能会因为各种原因停止缴纳公积金。公积金停交就会对公积金账户进行封存。

是一次性补缴3个月以内（含3个月）住房公积金；是补缴行为发生在自最初欠缴月份次月起3个月以内（含3个月）；不符合上述条件的单位逾期补缴及非单位整体逾期补缴（个人或部分人员补缴）的，视为非正常缴存。

公积金可以补缴三个月，中断超过三个月就不能算作正常连续缴纳了。公积金补缴具体情况如下：公积金补缴3个月的：当单位发生集体缴存以前年度缓缴住房公积金及应缴未缴的公积金、职工个人漏缴公积金等情况时，可以通过补缴方式完成，超过3个月以上的不能算作正常连续缴纳情况。

公积金断了多久都能补交，没有时间限制。公积金断交后，用户可以随时进行补缴。不论是因工作或生活原因造成公积金断交，用户都可以选择补交公积金。公积金补交不仅限于固定时间段内，为劳动者提供了较大的灵活性和选择空间。具体来说： 公积金的补缴并不影响连续缴存时间。

住房公积金断交后还能继续交吗

住房公积金断交后是可以继续交的。个人在重新就业后，新单位会为员工继续缴纳住房公积金。对于之前断交的住房公积金，个人在一定条件下可以选择补缴。住房公积金作为重要的住房社会保障制度，对于个人购房、租房等住房需求具有重要的支持作用。

公积金停了二年是否可以续交，一般因情况而定：公积金断交两年，如果这两年自己是出于待业状态，是不能补交；如果是有公司的，但是公司没有交，但是前提是公司有交公积金，那是能补交的。

五险一金断交后再交是可以再续交的。个人在了解续交政策、准备好相关材料后，可以前往社保或公积金窗口办理续交手续。续交后，个人将重新享受五险一金的权益保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

公积金断缴以后还是可以继续交的，公积金只要是没有到退休年龄都可以继续交，断缴以后通过单位继续交就可以了。如果是销户了也只需要重新***就可以再交公积金，不过断缴是会影响公积金***的，最好还是考虑清楚。

五险一金间断了可以继续交。五险一金中断的影响：可以补缴，本地户籍来讲基本无影响；不必补缴，五险都是累积计算的，中断了也没关系；一金的话，如12个月内不***申请公积金***也没有影响；政策性住房不受连续12个月缴纳公积金的限制。自住房公积金***需在申请***时连续缴纳6个月。

住房公积金可以续交，但前提是您找到了新的就职单位，并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同，该单位为会为您缴纳公积金。其公积金可以续交，但前提是您找到了新的就职单位，并且与新单位产生劳动关系签订了劳动合同，该单位为会为您缴纳公积金。