交五险划不来(给交五险不给交一金)

本文目录：

• 1、五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?
• 2、五险买了有哪些坏处
• 3、交了9年社保,现在离职了想只交养老保险,这样做划算吗?

五险一金真的那么重要吗?为什么很多人宁愿做小时工不要五险一金?

1、首先，年轻人的生活压力相对较小。他们可能认为，目前身体健康，不需要过多的医疗保障。同时，他们可能更注重当前的生活质量，而忽视了未来的保障。其次，对五险一金的认识不足。一些年轻人可能对五险一金的认知停留在表面，不了解其真正的价值和作用。

2、五险一金真的很重要。五险一金可以让自己的生活得到有效的保障。但是有些人宁愿做小时工也不要五险一金，是因为他们觉得自己工作不了那么长的时间，因为要领到养老保险，要累计交满15年。而且有些人只看到眼前的利益，他们觉得交那些东西不划算。五险一金可以让我们的生活得到更有效的保障。

3、住房公积金同样可以用于医疗报销，这个很多城市都有这个政策，但大部分人不一定知道。 有住房公积金，在***这一块，同等条件下，一样有优势。 为什么年轻人宁愿做小时工不要五险一金呢？ 年轻人没压力，消费又高。

4、五险一金当然很重要，可能年轻人没有明显的感觉，因为年轻还有能力可以赚钱，老了以后失去劳动力保险的重要性就体现出来了。先苦后甜吧，年轻时多努努力，晚年轻松点，目光要放长远，不能因小失大。

5、现代人的思想观念也在发生着变化，他们更加现实，能够拿到手里的钱才是真正的钱。所以就出现了，宁愿做小时工都不要五险一金的奇观，老年人无法理解，但压力巨大的中青年人，每一个人都能理解，本来收入就不高，还要被五险一金扣去很大一块。

6、为何年轻人宁可做小时工不必五险一金呢？年轻人没工作压力，消费又高。由于现阶段自身的父母还年青，还能给与经济发展上的适用，更没有儿女的工作压力，再加上人体也身心健康，很有可能一年都不容易去一次医院门诊。

五险买了有哪些坏处

1、五险一金的潜在坏处：增加企业成本负担 五险一金作为企业为员工提供的***，增加了企业的成本负担。企业需要定期缴纳一定比例的社保费用，这对中小企业而言，可能会加重其运营成本，进而影响企业的发展速度和市场竞争力。尤其是在利润微薄的行业或初创企业，这种成本负担可能更加明显。

2、经济压力增加 五险的缴纳对于企业和个人来说，都需要承担一定的经济压力。尤其是对于一些小型企业或个人经营者来说，社保缴费可能增加运营成本，影响企业的盈利能力和个人的可支配收入。管理成本高 社会保险涉及到多个领域的管理和运营，包括资金管理、医疗服务等。

3、明确答案：五险的潜在弊端包括：个人缴纳压力较大，某些情况下的保障限制，以及可能影响个人选择和工作灵活性。详细解释：个人缴纳压力较大：五险的缴纳是由个人和企业共同承担的。虽然企业会承担一部分缴纳责任，但对于个人来说，缴纳五险也意味着需要承担一定的经济压力。

4、五险一金的好处与坏处如下：五险一金的好处：购买了五险一金之后，无论是生病，失业，受伤还是退休都可以得到经济上的补助。因为五险一金包括医疗保险，生育保险，失业保险，工伤保险，养老保险以及住房公积金。这些除了个人会缴纳一部分之外，大部分都是由企业统一缴纳的。

5、五险可能存在的一些问题包括：企业负担过重。企业需要为员工缴纳五险一金，对于中小型企业来说，特别是在经营状况不佳的情况下，这笔支出可能给企业带来不小的财务压力。这有可能影响到企业的盈利能力，甚至影响到企业的生存和发展。个人承担部分过高。

交了9年社保,现在离职了想只交养老保险,这样做划算吗?

我认为再次交养老保险和医疗保险比较划算，终究诊疗保险缴费年限也是有9年多，如今舍弃较为遗憾，如果能与此同时续缴交养老保险和医疗保险，退休之后不仅能够享受养老待遇，同时也可以享有社保待遇，这才叫退休后的生活完美的。

我个人建议如果说你单一的交养老保险那么等同于自己放弃了职工医疗保险，即便你去参加城乡居民医疗保险，那么将来很有可能是不能够享受到职工医保的退休待遇，所以说尽量是不要这样做，如果自己有经济能力，一年大概也就是3000多块钱去缴纳这个职工医保的费用。

自己交养老保险合算。个人买养老保险需要到户口所在地社保局申请，其手续包括：本人***，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种。交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。

你离职后可以只交养老保险，比较建议的是你把医疗保险也交上，养老保险和医保可以个人走城镇居民养老保险和医疗保险方式继续缴纳。

不要指望多交养老金能让你过上幸福晚年；2，养老金交得越多越不划算，在和雇主的谈判中，多要求工资，少要求社保；3，人类的经验证明，对大多数普通人而言，最好的养老屏障是家庭和子女，最好的养老投资是生孩子。