北京五险一金缴纳标准，北京五险一金缴纳标准2024

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于北京五险一金缴纳标准的问题，于是小编就整理了3个相关介绍北京五险一金缴纳标准的解答，让我们一起看看吧。

北京五险一金缴费标准2021？

养老保险最低基数为3613元，单位缴纳比例16%，个人缴纳比例8%。

　　单位缴费3613*16%=578.08

　　个人缴费3613*8%=289.04

　　北京市医疗保险和生育保险已经合并缴费计算，单位缴费比例为10.8%，个人缴费2%+3块，最低基数为5360元。

　　单位缴费5360*10.8%=578.88

　　个人缴费5360*2%+3=110.2

　　失业保险最低缴费基数为3613元，单位缴费比例为0.8%，个人缴费比例为0.2%。

　　单位缴费3613*0.8%=28.904

　　个人缴费3613*0.2%=7.226

　　工伤保险最低缴费基数为4713元，单位缴费比例为1.9%，个人不用缴费。

　　单位缴费4713*1.9%=89.547

　　公积金按照最低基数2500元计算，缴纳比例按照公司5，个人也是5%计算。

　　公司缴费2500*5%=125

　　个人缴费2500*5%=125

　　经过计算北京市社保全部按照最低基数缴纳，单位应该缴纳1400.41元，个人总共缴费531.47元，总计缴费1931.8元。

根据新标准,五险缴费基数上限按照全市职工月平均工资的300%确定,最高不超过15669元。参加基本养老保险、失业保险的职工缴费基数下限,按照月平均工资的40%确定,最低不低于2089元;

参加基本医疗保险、工伤保险、生育保险的职工,缴费基数下限按照60%确定,最低不低于3134元。

2024年北京社保缴费标准？

主要有养老保险：企业缴纳比例20%，个人缴纳比例8%

 失业保险：企业缴纳比例1%，个人缴纳比例0.2%

 工伤保险：企业缴纳比例0.5%，个人不用缴费

 生育保险：企业缴纳比例0.8%，个人不用缴费

医疗保险：企业缴纳比例10%，个人缴纳比例2%+3元 

需要注意的是，缴费基数上限和下限是根据北京市上一年职工月平均工资来确定的，具体以北京市社会保险局官方发布为准。

按照北京市人力***和社会保障局相关规定，现就统一年度各项北京社保缴纳标准如下：

1、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为7706元。

2、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为23118元。

3、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的，其缴费工资基数为5394元。

北京五险一金2021年规定？

本市社会保险费由人力社保部门、医保部门管理,税务部门征收,住房公积金由北京住房公积金管理中心管理征收,为了方便用人单位,简化办理流程,提高服务效率,统一入口、统一标准、统一口径,用人单位(包括机关事业单位)2021年度“五险一金”缴费工资申报工作在北京市人力***和社会保障局***网站合并办理,申报完成后人力社保部门将相关数据传递给税务部门、医保部门与公积金部门。

根据2021年的规定，北京的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

养老保险和医疗保险的缴费比例为单位缴纳20%，个人缴纳8%；失业保险的缴费比例为单位缴纳1%，个人缴纳0.5%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳；住房公积金的缴费比例为单位缴纳12%，个人缴纳12%。具体缴费基数和上限根据个人工资和单位政策而定。

到此，以上就是小编对于北京五险一金缴纳标准的问题就介绍到这了，希望介绍关于北京五险一金缴纳标准的3点解答对大家有用。