大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于公积金月缴存额是什么意思的问题,于是小编就整理了4个相关介绍公积金月缴存额是什么意思的解答,让我们一起看看吧。
公积金月缴存额是什么意思?
职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例,就是每月向住房公积金管理中心缴纳的公积金中个人缴纳部分的金额。 《住房公积金管理条例》第十六条职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。单位为职工缴存的住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以单位住房公积金缴存比例。 比如:某职工2010年月平均工资为2***8元,则2011年度住房公积金月缴存额为2***8*7%+2***8*7%=208+208=416元。 2011年度,上海住房公积金缴存比例分别为单位7%,职工7%。 拓展资料 住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。
1、公积金月汇缴额是指你的账户每月在公积金中心的缴存金额,包括个人所缴和单位所缴部分。住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资。
2、其计算公示如下:职工本人上一年度月平均工资X本人公积金缴存比例+职工本人上一年度月平均工资X单位公积金缴存比例。公积金月缴存额为公积金缴存基数乘以公积金缴存比例,有上限与下限之分
公积金的月缴存额是指的是我们每一个月缴纳的资金。我们住房公积金是员工***的一个部分,它是指单位给每个员工缴纳的住房公积金。分为两个部分,一个部分是员工自己缴纳的,另一个部分是单位补贴的,自己缴纳的部分占工资总额的6%-12%,单位补贴和个人缴纳金额相等,也是6%-12%,然后个人账户加个人资金掐上单位补贴的,一共每个月缴纳的资金就是月缴存额
公积金中的月汇缴额和月缴存额是一个概念?
公积金月汇缴额是指你的账户每月在公积金中心的缴存金额,包括个人所缴和单位所缴部分。
住房公积金月汇缴额=缴存基数x缴存比例;住房公积金缴存基数为职工本人上一年度月平均工资(合同工按月聘用工资计算);住房公积金缴存比例,职工个人和单位各为8%-15%,具体由单位根据其经济承受能力在规定的缴存比例幅度内确定。
公积金中的月缴存额是你单位实际缴纳的,往往滞后于住房公积金月汇缴额
月缴存额就是实际收到的吗?
月缴存额不是公司实际缴存额,合计月缴存额=个人月缴存额+公司月缴存额。
住房公积金月缴存额按个人月缴存额与单位月缴存额的合计数确定。具体计算方法为:
个人月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
单位月缴存额=缴存基数×缴存比例(元以下四舍五入);
合计月缴存额=个人月缴存额+单位月缴存额。
机关事业单位、其他组织住房公积金缴存比例为12%。企业缴存比例按杭州住房公积金管委会《关于改进住房公积金缴存机制进一步降低企业成本的通知》(杭房公委〔2018〕9号)的相关规定执行
公积金***额度怎么计算,和月缴存额和账户余额有什么关系?
公积金***额度的计算,要根据还贷能力、房价成数、住房公积金账户余额和***最高限额四个条件来确定,四个条件算出的最小值就是借款人最高可贷数额。
一般情况下,住房公积金***额度与月缴存额、账户余额成正比关系,即月缴存额越高,账户余额越多,可贷额度就越高。
住房公积金***额度的具体计算方法如下:
1、按照还贷能力计算的***额度计算公式为:
[(借款人月工资总额 借款人所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-借款人现有***月应还款总额]×***期限(月)。
2、按使用配偶额度:
[(夫妻双方月工资总额 夫妻双方所在单位住房公积金月缴存额)×还贷能力系数-夫妻双方现有***月应还款总额]×***期限(月)。
其中还贷能力系数为40%
月工资总额=公积金月缴额÷(单位缴存比例 个人缴存比例)。
3、按照房屋价格计算的***额度:
计算公式为:***额度=房屋价格×***成数
4、按照***最高限额计算的***额度:
具体最高限额各地情况有所不同,建议具体咨询当地住房公积金管理中心。
《住房公积金管理条例》第二十六条规定:
缴存住房公积金的职工,在购买、建造、翻建、大修自住住房时,可以向住房公积金管理中心申请住房公积金***。
住房公积金管理中心应当自受理申请之日起15日内作出准予***或者不准***的决定,并通知申请人;准予***的,由受委托银行办理***手续。
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