五险一金扣900(五险一金扣900,工资是多少)

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五险一金扣900什么水平

如果仅缴纳五项社保九百元应该比较高了,因为社保缴纳比例是在规定缴费基数范围之内,按当事人工资额的32%扣缴,其中企业承担27%,个人承担5%,当事人扣缴了900元,工资在9000元左右,所以是比较高的。

首先要确定养老保险700元、是企业职工个人承担部分还是按灵活就业方式缴纳的养老保险。

如果是只个人负担900来看,按这个比例来说,五险一金都交的话,这应该比例不高,这你自己可以查到,登录当地社保局查询,用自己***号就行。

法律分析:按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。

还算不错了。五险一金要交900多块钱呢。不算是低收入了。知足者常乐呀。

五险工资扣了900多,请问可以不交吗?这个对我真没什么用。如果一定要交...

如果你在私立幼儿园上班,你首先要看你所在城市的最低生活标准是多少,如果是1200元左右,我想交了保险,扣了五险一金,可能剩九百多也是有可能的。

第一,对于那些曾经交过社保,只是由于种种原因,没有交足15年的,只要达到法定退休年龄,可以一次性补齐15年养老保险,然后办理退休手续。退休后享受的待遇都一样,就是不能享受相应的个人账户利息以及国家补贴了。第二,对于从来没有参加过职工养老保险,那只能参加城乡居民养老保险代替,它通常是职工养老保险的补充。

而且社保需要持续缴纳一定年数才能享受更好的保障。如果你以后交,当你退休的时候,养老金领取可能会收到影响,等等,如果自己单独缴纳社会保险,承担保费的是两方,一方是国家,一方是自己,相对在公司缴纳时,自己需要承担公司和自己那两部分保费。

我觉得你既然交了那么多年,肯定是要坚持下去才会获得优惠,让自己后半辈子会进行享福,享受很多的优惠,我们不要有消极的情绪,要保持乐观。

这是从你个人扣款的这块,但是公司那块呢公司养老保险要交16%,医疗保险要交6%~8%。

五险一金一个月个人扣900的话,单位会缴纳多少钱,谁帮我算算,我在资阳...

1、手机支付宝查询 打开支付宝,点击更多,选择城市服务;进去之后,点击电子社保卡,选择社保查询;进去之后,点击参保缴费明细,可以看到各个缴费记录;点击个人社保缴费记录,可以看到缴费记录详情。手机微信查询 打开微信后关注电子社保卡微信公众号,然后将社保卡与电子社保卡进行绑定。

2、单位缴费部分按照单位职工工资总额进行缴纳,个人按照本人实际工资进行缴纳,由用人单位在本人每月工资中代扣代缴,方式和缴纳五险一金的方式是完全一致的。

3、如果你是在资阳办的卡,现在在成都缴纳的社保,你一定要到成都当地的社会保障局去激活你的卡,这样才能够使用。

4、缴费成功后一般需要等待2-3个工作日,才能在医保部门查询到缴费信息。若长时间未能在医保部门查询到缴费信息,请缴费人联系主管税务机关查询。税务征收社保后,发生多扣费应该怎么处理?多扣的社保费,请向参保地社保经办机构申请退费,经社保经办机构核验后办理退费。

5、个人954的话,单位在2335左右【摘要】五险一金一个月个人扣900的话,单位会缴纳多少钱,谁帮我算算,我在资阳上班【提问】要看你们单位那一金的比例是个人工资的百分之几,一般是5%。

广州6000工资扣除五险一金还剩多少

1、六千扣除五险一金大约还剩4630元。税前6000工资的话,养老保险需要缴纳8%,也就是480元,医疗保险缴纳2%也就是120元,失业保险缴纳0.2%也就是12元,公积金缴纳12%也就是720元,个人所得税再缴纳395元。税率的情况如下:工资、薪金所得,适用7级超额累进税率,按月应纳税所得额计算征税。

2、元工资扣除五险一金后,实际到手为5088元。五险一金的缴纳比例和基数各地不同,以广州为例,月收入6000元预计个人需缴纳社保约612元,住房公积金按5%比例计算为300元。新个税***拟改革,旨在建立综合与分类相结合的税制,减少税收差异。

3、法律分析:按照最低档次来计算,扣除五险一金还剩5100元左右。现在的五险个人大概需要支出600元左右,公积金按个人缴纳5%就是300元,所以扣除的就有900元左右。

4、月工资6000元,个人扣三险一金=6000×(社保8%+医保2%+失保1%+公积金12%)=1380,个人所得税=(6000-3500-1380)×3%=34,实得=6000-34-1380=4586。

5、公积金=6000×8%=480元,每月总共需要扣除480+120+18+480=1098元。

6、工资扣除五险一金剩5088元。个人的五险一金是按税前收入为计算基数计算的,一般来说五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同,基数是以工资总额为基数,也就是按税前收入为计算基数计算的。

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