住房公积金员工交多少（一般的公积金交多少）

本文目录：

• 1、住房公积金个人交多少单位交多少
• 2、银行员工住房公积金多少钱一个月
• 3、在职职工住房公积金一般是缴存多少?
• 4、住房公积金公司交多少个人交多少
• 5、公积金公司交多少个人交多少

住房公积金个人交多少单位交多少

公积金的缴纳比例在不同的城市有不同的规定，但通常情况下，员工和单位各自缴纳一定比例的公积金。这个比例常见的范围是5%至12%，具体比例需要根据当地的公积金管理中心的规定来确定。一般情况下，员工和单位的缴纳比例是相同的。

用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。

【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

法律分析：根据公积金管理条例的规定，一般企业与个人的缴费比例是8%到12%之间，按照2000元缴费基数的确定的话，8%缴费，那么企业与个人各缴160元，加起来是在每月公积金上需要缴纳320元。

银行员工住房公积金多少钱一个月

1、综上所述，银行员工每月住房公积金的缴存金额是基于其上一年度月平均工资和双方协定的缴存比例（一般在5%至12%）计算得出，如月薪7000元、比例10%则个人和单位各缴700元，总计1400元，但具体数额还需遵循当地政策和实际薪资情况确定。

2、银行公积金一般缴纳金额因个人工资基数和地区差异而有所不同。一般来说，银行公积金的缴纳金额在数百元到数千元不等。具体缴纳金额需要根据个人具体情况进行计算。以下为您详细解释相关内容：公积金缴纳概述 公积金是银行为员工缴纳的一种长期住房储蓄基金，旨在帮助员工解决住房问题。

3、银行公积金的交纳金额因地区、政策以及个人工资水平而异。一般来说，银行公积金的交纳比例是员工工资的5%\~12%，由单位与个人共同缴纳。例如，个人每月工资为一万元，那么每月公积金的交纳金额大概在五百元到一千二百元之间。具体金额取决于当地的政策和单位的规定。

4、你也只能按照5万元的基数缴纳，即月公积金最高限为： 15000*12%*2=3600元 （各地经济发展水平不一样，限额不一）。

5、公积金缴存也是按照单位申报的缴费基数来缴存，缴费比例通常情况下都是按单位和个人12%缴存。所以说浦发银行公积金是按照基数的12%比例缴存，比如缴存基数是10000元，每个月个人公积金账户就是2400元。

在职职工住房公积金一般是缴存多少?

【法律分析】：住房公积金的缴存比例是5%到12%，也就是说不可以低于5%，也不可以高于20%，工作年满一年的老员工，公积金缴存的基数是职工本人上年度的月平均工资。新参加工作的员工从第二个月开始缴存，缴存的基数就是职工本人当月的月工资。

【法律分析】：住房公积金按职工本人和单位为各7%、6%、5%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为348元、298元、248元。补充住房公积金按职工本人和单位为各5%、4%、3%、2%、1%缴存比例所对应的月缴存额下限分别为248元、198元、148元、100元、50元。

职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%；有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民***审核后，报省、自治区、直辖市人民***批准。***取提高单位住房公积金缴存比例方式发放职工住房补贴的，应当在个人账户中予以注明。

每个单位缴纳的比例都是不一样的。公积金缴纳比例：住房公积金基本缴存比例为：单位12%，个人9%，且单位和职工个人住房公积金缴存比例均最高不得超过12%；各缴存单位可以根据自身生产经营情况，阶段性适当降低住房公积金缴存比例，但最低缴存比例不得低于5%。

如一个城市上年在岗职工平均收入是36000元，月均3000元，那么最高缴存额度就是3000*3*12%=1080元，单位加个人的公积金缴存数量就是2160。

住房公积金公司交多少个人交多少

1、用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。法律依据：《住房公积金管理条例》 第十八条 职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%条件的城市，可以适当提高缴存比例。

2、【法律分析】：住房公积金个人与单位缴纳比例是单位和个人1等额供款的，具体比例是由企业在5%-12%的范围内自行决定，以8%最常见。这个不是个人决定的，而是由企业决定。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

4、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

5、法律分析：住房公积金个人缴费和单位缴费是一样的，缴费比例由单位自行在5%-12%间选择，交多少，要看个人申报的住房公积金缴费基数是多少，缴费基数是你的上年度月平均工资。 法律依据：《住房公积金管理条例》第十六条 职工住房公积金的月缴存额为职工本人上一年度月平均工资乘以职工住房公积金缴存比例。

公积金公司交多少个人交多少

1、法律分析：公积金缴费单位跟个人缴费比例是1：1，就是单位缴纳多少，个人就缴纳多少，比如单位缴纳1200元每个月，那么个人也需要缴纳1200每个月，公司与个人缴费的钱都进入个人公积金账户，意思就是说每个月这2400元都会划入你的公积金账户，后续可以用来申请***，也可以申请提现的。

2、【法律分析】：公司交的是个人交的在3倍左右，所以公司应该大约交200×3=600左右。【法律依据】：《住房公积金管理条例》第五条 住房公积金应当用于职工购买、建造、翻建、大修自住住房，任何单位和个人不得挪作他用。

3、缴纳的比例是5%-12%，用人单位可在这个范围内自行决定，最常见的是8%。公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

4、公司和个人是按1：1的比例等额供款，也就是说个人缴纳多少，公司也缴纳多少。此外，公司还可根据自愿原则为员工缴纳补充公积金，补充公积金不用个人缴费，全部由公司缴纳。

5、单位方式参保，以实际 工资 作为交纳基数。 以单位买全社保为准，计算如下所示： 医疗保险 ：个人承担2%，单位承担8%； 养老保险 ：个人为8%，单位承担20%； 失业保险 ：个人为1%，单位承担2%； 工伤保险 ：个人无，单位1%； 生育保险 ：个人无，单位1%； 公积金：个人5%，单位5%。