中国人力***和社会保障局,中国人力***和社会保障局***验光师

本文目录：

• 1、人力资源和社会保障局简称
• 2、人力资源社会保障局电话
• 3、人力资源和社会保障部下设哪些机构
• 4、人力资源和社会保障局电话
• 5、人力资源和社会保障局是干什么的

人力***和社会保障局简称

法律分析：人社局，即人力***和社会保障局，是人力***社会保障局的简称，负责用人，招工，部队退伍转业安置，职工调转，晋升，就业，劳动争议，劳动仲裁，指导监督社会保险局对于社会保险保障制度的实施情况。

人社局。人力***和社会保障局主要负责人事人才、就业创业、社会保障和劳动关系4大模块工作，简称人社局。

人力***和社会保障局是以前的劳动局和人事局等等几个部门合并的一个事业单位，简称叫做人社局。

人事局是***职能部门，英文：Personnel bureau，下设编制委员会办公室、职务改革办公室、工资股、人事调配股、档案股、人才交流中心、人力***部等。

社会保险管理局，简称为社保局。属于事业单位，主要管理社保这块的相关工作，比如投保人的资料，负责以后医疗等的报销工作等等。

人力***社会保障局电话

1、全国人力***社会保障局电话是12333。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

2、人力***和社会保障局电话是010-12333。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力***和社会保障局，以市级和区级进行划分。

3、山东省济南市人力***和社会保障局办公室的电话是0531-66605934。

人力***和社会保障部下设哪些机构

1、人力***和社会保障部内设机构办公厅负责机关文电、会务、机要、档案、财务、政务公开、安全保密和***工作。

2、人社局下设的部门包括劳动保障监察部门、社会保险部门、就业服务部门和人才服务部门等。不同的部门负责不同的职能，共同维护劳动者的权益和社会稳定。

3、根据上述职责，人力***和社会保障部设23个内设机构： （***院军队转业干部安置工作小组办公室）。

4、负责辖区内企、事业单位的劳动合同争议、***仲裁和案件的调解、处理工作。负责辖区内行政、事业单位工作人员的奖励、奖金制度制定、评定工作。人力***和社会保障部设下列内设机构：办公厅。

5、负责机关和市公务员局的人事、机构编制管理工作；拟订全市人力***和社会保障系统干部教育培训政策、规划并组织实施；负责全市人力***和社会保障系统的表彰奖励工作。

6、人社局有如下下属单位：社会劳动保险事业处、医疗保险事业处、人事考试中心；职业技能鉴定中心、职业介绍中心、人才交流服务中心、军队转业干部管理中心。

人力***和社会保障局电话

1、全国人力***社会保障局电话是12333。12333作为人力***社会保障系统全国公益服务电话，主要为社会公众提供就业、社会保险、人事、人才、工资收入分配和劳动关系等领域的政策咨询、信息查询、办事指南和投诉举报等公共服务。

2、人力***和社会保障服务热线是市人力***和社会保障局健全公共服务系统的重要组成部分，是贯彻落实科学发展观，造福民生、构建和谐社会和建设服务型***的重要举措。

3、人力***和社会保障局电话12333，在拨打的时候可以注意加拨区号。12333是全国劳动保障电话咨询服务专用号码。

4、人力***和社会保障局电话是010-12333。社保局，全称社会保险基金管理局，部分城市地区称为社会保险基金管理中心，另外，还有许多地区已将人事局与社保中心合并，统称为人力***和社会保障局，以市级和区级进行划分。

人力***和社会保障局是干什么的

人力***和社会保障局职能职责 （一）贯彻执行国家和上级部门人力***和社会保障法律、法规、规章和方针政策；拟订相关发展规划、政策措施，并组织实施和监督检查；拟订机构改革人员定岗和分流政策。

人社局即人力***和社会保障局，属于***职能部门。具体职能有以下几个方面：执行国家公务员制度，负责全县国家机关公务员的职位 分类、考试录用、考核、职务升降、奖惩、工资***、退休 退职、权力保障等工作。

人力***和社会保障局的具体职责：负责制定人力***管理和社会保障政策，建立健全公共就业服务体系。负责辖区范围内公务员的录用、培训、管理、工资评定和任免等。

十一）与市医保局的有关职责分工。市人力***社会保障局统筹全市社会保障卡的发行、运用和管理工作；市医保局负责制定社会保障卡在医疗保障方面使用管理的标准规范，并会同市人力***社会保障局做 好管理工作。

一）拟订人力***和社会保障事业发展政策、规划，起草相关法律法规草案，制定部门规章并组织实施。（二）拟订人力***市场发展规划和人力***服务业发展、人力***流动政策，促进人力***合理流动、有效配置。

研究和分析就业形势和劳动力市场供求情况，为***决策提供参考；其他职责：执行国家有关人力***和社会保障方面的法律、法规、规章和政策，开展有关人力***和社会保障工作。