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五险一金公积金比例是多少
1、五险一金缴付比例如下:养老保险缴费比例:单位20%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。
2、【缴费比例】:单位2%,个人1%。工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%,自己不用缴。生育保险 单位每个月为你缴纳1%,自己不用缴。住房公积金 根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。
3、五险一金缴纳比例如下:养老保险,单位缴纳20%,个人缴纳为8%;医疗保险单位缴纳为8%,个人缴纳为2%;工伤保险单位缴纳为0.2%、生育保险单位缴纳为0.8%,个人不缴费;失业保险单位缴费比例和个人缴费比例均为1%;公积金单位和个人平均缴纳,具体比例依双方的约定。
公积金社保缴费比例
社保公积金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
住房公积金:单位及个人的住房公积金缴存比例5%-20%,具体缴存比例由单位和个人根据实际情况自行选择。缴存比例取1%的整数倍。
住房公积金:个人一般缴纳10%到12%。具体分析如下:单位与个人五险一金缴费比例养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。医疗保险缴费比例:单位9%,个人2%+3元。失业保险缴费比例:单位2%,个人1%。
社保公积金缴纳比例是多少
1、社保公积金缴纳比例:工伤保险单位为0.2-9%,个人不缴费;生育保险单位为1%,个人不缴费;养老保险单位20%,个人8%;医疗保险单位为10%,个人为2%+3元;失业保险单位为1%,个人为0.5%;住房公积金单位和个人缴费比例是5%到12%。
2、社保公积金公司和个人缴纳比例是1:1,具体如下:单位可以在5%-12%之间确定缴费比例,具体由单位自行决定,最常见的缴费比例是8%,公积金全部进入个人账户,归个人所有;公积金是指住房公积金,是一种发展住房社会保障企业制度,是住房分配货币化的一种形式。
3、法律分析:养老保险:单位缴19%个人缴8%。领取养老保险待遇需两个条件:必须到达法定退休年龄,缴费年限必须满15年及其以上。医疗保险:单位缴6%个人缴2%。从参保缴费之日起,满6个月后才能享受职工基本医疗保险待遇。工伤保险:由用人单位缴纳。
4、国家五险一金规定的缴纳基本标准如下:养老保险单位缴纳21%,个人缴纳8%;医疗保险单位缴纳9%,个人缴纳2%+3元;失业保险单位缴纳2%,个人缴纳1%;工伤保险和生育保险由单位缴纳,劳动者不用缴;住房公积金根据企业的实际情况,选择住房公积金缴费比例,下限为5%,最高不超12%。
5、工伤保险:缴费比例是0.2%,这项费用是由用人单位全部承担的,员工享受待遇,无法缴纳 生育保险:缴费比例是0.8%,费用由用人单位全部承担,满足相关规定员工即可享受,自己无法缴纳 住房公积金:缴费比例是10%-13%,根据企业自身情况来考虑,没有硬性或者强制性规定。
五险一金个人与公司缴纳比例
五险一金个人与公司分别缴纳的比例:医疗保险:个人承担2%,单位承担8%。养老保险:个人为8%,单位承担20%。失业保险:个人为1%,单位承担2%。工伤保险:个人无,单位1%。生育保险:个人无,单位1%。而工伤和生育保险的费用均由单位承担。公积金缴费比例:5%-12%。
五险一金个人与公司缴纳比例:(1);养老保险缴费比例:单位19%,个人8%;(2);医疗保险缴费比例:单位5%,个人2%大额医疗;(3);失业保险缴费比例:单位0.5%,个人0.5%;(4);工伤保险缴费比例:单位缴纳0.9%。
五险一金比例单位和个人如下:养老保险:单位16%,个人8%;医疗保险:单位10%,个人2%;生育保险:单位0.8%,个人不缴;失业保险:单位0.8%,个人(城镇户籍)0.2%,个人(农村户籍)不缴;工伤保险:单位0.2%-9%,个人不缴。
养老保险:单位缴纳16%,个人缴纳8%;医疗保险:单位缴纳8%,个人缴纳2%;失业保险:单位缴纳0.7%,个人缴纳0.3%;公积金单位缴纳8%,个人缴纳8%;工伤保险及生育保险个人无需进行缴纳。【法律依据】《劳动法》第七十二条社会保险基金按照保险类型确定资金来源,逐步实行社会统筹。
五险一金个人与公司缴纳比例如下:养老保险 个人缴纳比例通常为8%,公司缴纳比例通常为20%。医疗保险 个人缴纳比例通常为2%,公司缴纳比例各地有所不同,但总体上一般在6\~10%之间。失业保险 个人缴纳比例通常为0.5\~1%,公司缴纳比例通常控制在较大比例。
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