南京市五险一金，南京市五险一金缴纳比例

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于南京市五险一金的问题，于是小编就整理了2个相关介绍南京市五险一金的解答，让我们一起看看吧。

南京五险一金一个月交多少？

1000。南京五险一金一个月缴纳的金额取决于你的工资基数和缴费比例。其中，养老保险个人缴费比例为8%，医疗保险个人缴费比例为2%，失业保险个人缴费比例为0.5%，工伤保险个人不缴费，生育保险个人不缴费。公积金的缴纳比例可以在5%-12%之间自由选择，单位和个人各半。***设你的工资基数为8000元，养老保险个人每月缴纳640元，医疗保险个人每月缴纳160元，失业保险个人每月缴纳40元，工伤保险个人不缴纳，生育保险个人不缴纳，公积金按照12%的比例计算，单位和个人各缴纳960元。

请注意，以上仅为示例，具体缴纳金额需要根据工资基数和缴费比例来确定。

南京五险一金缴纳比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。

医疗保险：单位缴纳9%，个人缴纳2%。

失业保险：单位缴纳1.5%，个人缴纳0.5%。

工伤保险：单位缴纳0.5%，个人不缴费。

生育保险：单位缴纳0.8%，个人不缴费。

南京五险一金月缴费基数上限为16200元，下限为24***元。

缴纳南京五险一金有固定比例固定,按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险,8%和2%医疗保险,0.5%和0.5%失业保险。个人要承担10元大病保险,单位要承担4元垃圾处理费,0.4%工伤保险和0.8%生育保险。

社保缴费基数上下限为4250元-22470元,如果按照最低标准缴费,那么五险单位和个人要分别承担1096.25元和456.25元。

南京10000五险一金扣多少？

在南京，如果工资为10000元，那么五险一金的扣除情况会依据具体的社保公积金基数而有所不同。
首先，五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。个人和单位的缴纳比例在不同的保险和公积金项目中有所不同。例如，养老保险个人缴纳比例为8%，单位缴纳比例为20%；医疗保险个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为8%；失业保险个人缴纳比例为1%，单位缴纳比例为2%；工伤保险和生育保险由单位全额缴纳，个人无需缴纳；住房公积金的缴纳比例则根据地区和政策有所不同，一般在5%～12%之间。
在南京，如果工资为10000元，按照足额五险一金基数计算，个人需要缴纳的五险一金总额为3323.6元，其中养老保险800元，医疗保险200元，失业保险100元，住房公积金2223.6元。单位需要缴纳的五险一金总额为5687.2元，其中养老保险2000元，医疗保险800元，失业保险200元，工伤保险和生育保险***设分别为50元（具体数额根据行业和政策有所不同），住房公积金2587.2元。
如果社保公积金按照最低五险基数无公积金计算，个人需要缴纳的五险一金总额为239.4元，其中养老保险400元（按最低基数计算），医疗保险100元，失业保险50元。单位需要缴纳的五险一金总额为1175.96元，其中养老保险1000元（按最低基数计算），医疗保险200元，失业保险100元，工伤保险和生育保险***设分别为25.96元（具体数额根据行业和政策有所不同）。
请注意，以上计算仅供参考，具体的五险一金扣除情况可能会因个人情况、单位政策以及地区政策的不同而有所差异。建议在实际操作中，根据个人和单位的实际情况进行计算。

到此，以上就是小编对于南京市五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于南京市五险一金的2点解答对大家有用。