公司如何交五险一金，公司如何交五险一金缴纳

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于公司如何交五险一金的问题，于是小编就整理了5个相关介绍公司如何交五险一金的解答，让我们一起看看吧。

公司首次办理社保流程和费用？

企业首次办理社会保险程序如下：

一、企业需要携带如下证件：

1、单位法人代表***复印件并加盖公章;2、组织机构代码证复印件并加盖公章及原件;3、工商营业执照复印件及原件(复印件各一份)。

二、其它需要携带：

1、公章;2、《职工申报表》

;3、新增参保人员一寸彩照二张及***复印件一张;4、农业户口人员提供农业户口复印件(复印第一页和本人页)

;5、新增人员同时报U盘。

单位会计如何操作社保缴纳？

单位会计社保缴纳是这样操作，首先单位首次缴纳社保的话，需要到税务部门开设一个单位社保账号，开设完后登录省电子税务局的社保板块，上面先做人员登记，也就是我们说的社保增员，然后填写缴费基数，保存，提交。到这步为止已经增员成功，还要每个月都在社保费申报界面申报缴费。

中石化五险一金比例？

各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考，五险一金单位和个人缴费比例如下：

1、养老保险：单位缴19%个人缴8% 。

2、医疗保险：单位缴6%个人缴2% 。

3、工伤保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。工伤保险费率分为 0.6%—3.6%共 8 个档次，社保经办机构按照单位所属行业特点核定费率。

4、生育保险：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。生育保险费率为 0.3%，如果男职工参加了生育保险，妻子没有参保，在生育时也能享受一定的生育津贴。

5、失业保险：单位缴0.6%个人缴0.4%，个人不需要缴纳，失业保险必须在缴满一年后才能享受，一般为交一年领 2个月，交 2 年领 4 个月，但享受的最高时限不能超过 24 个月。

6、住房公积金：单位与个人缴费同等匹配 ，一般缴纳比例为12%。

通过上文的描述我们可以得知五险一金在进行异地的缴纳的时候一般是没有什么风险的，但是如果在本地没有缴纳过的时候，需要将五险一金转移回当地，五险一金在移交的过程中因为个人对移交手续不熟悉可能会出现一系列的问题，但是只要仔细小心即可。

中石化是国家级企业就应该按以下标准执行：（上年月平均工资为基数）基本养老保险是单位缴纳20%，个人缴纳8%；基本医疗保险是单位缴10%，个人缴2%；失业保险单位缴纳1%，个人缴纳0.2%；工伤保险是单位缴纳0.3%；生育保险是单位缴纳0.8%。此外，住房公积金的缴纳比例，单位和个人都是12%。

公司不交社保以后自己怎么交呢？

社保是国家强制要求缴纳的，公司不能不给你交社保，如果公司不交社保的话，对你以后退休影响还是很大的，你不能同意。

而且社保也可以自己去交的，如果你不工作了，那可以自己去社保中心办理个人缴纳的，手续办好了，以后自己每个月往里面存钱就好了。

1.

在户口所在办理，需提供户口簿、***。

2.

非户口所在地办理提供***、收入证明。

3.

至于缴费标准，有一次***足15年的，有按年缴费的，有按月缴费的，每种性质又分好几个档次。

你可以持相关证件到当地社保经办机构咨询清楚。希望可以帮您到您

第三方公司交五险一金标准？

医疗保险以及养老保险、失业保险都是企业以及个人共同按比例交纳的，而生育保险以及工伤保险则是企业单独承担。所以，工资被扣除的就是养老保险、医疗保险以及工伤保险的一部分费用，当然还有住房公积金。扣除比例如下所示：

1、养老保险养老保险缴费比例：单位21％（全部划入统筹基金），个人8％（全部划入个人帐户）。

2、医疗保险医疗保险缴费比例：单位9％，个人2％＋3元。

3、失业保险失业保险缴费比例：单位2％，个人1％。

4、工伤保险单位每个月缴纳0.5％，自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5％～2％之间。

5、生育保险单位每个月缴纳1％，自己一分钱也不用缴。

　　6、住房公积金　公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10％。用人单位按工资的12％办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12％。

到此，以上就是小编对于公司如何交五险一金的问题就介绍到这了，希望介绍关于公司如何交五险一金的5点解答对大家有用。