4500扣五险一金剩多少,4500扣五险一金剩多少合适

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公积金基数4500每月交多少

1、根据查询公积金缴存相关信息得知,积金缴存基数为4500元,缴存比例为8%,那么公积金的月缴存额为4500*8%*2=720元。

2、根据相关资料显示公积金基数为4500,那么每月个人缴存的就是540元,单位最高同样也是540,那么每月的公积金到账就是1080,一年就是12960元,总得来说,整体工资并不是太高。

3、如果工资4500元,一般要大约交社保1500元,公司交1100元左右,个人交400元左右。其中医保公司交450元左右,个人交90元左右。

4、的缴费基数,个人缴费金额470元左右,公司月缴费1400+,但是公司缴费金额和我们个人没有直接的关系,公司缴费的那些钱都是划入统筹基金由社保统筹支配的。

4500工资交完五险一金还剩多少

1、扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、元。根据查询华律网***显示,月薪4500元,扣除五险一金(养老扣百分之8,公积金百分之5,医疗保险百分之2)后,剩下3825元。

3、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

4500的工资五险一金扣多少

月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

根据税法计算得知,月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)。重庆一般指重庆市。

元。根据查询华律网***显示,月薪4500元,扣除五险一金(养老扣百分之8,公积金百分之5,医疗保险百分之2)后,剩下3825元。

法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

法律分析:月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十条 职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。

养老缴费基数:4500元,养老单位比例:百分之0.18,养老个人比例:百分之0.08,养老单位缴费:810元,养老个人缴费:360元,养老缴费总额:1170元。

在普洱4500的工资扣完五险拿到手的2900正常吗?

1、如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、工资交完五险还剩大约33800多元。例如月工资是4500元,那么扣除五险一金后,约剩下3800多元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。

3、法律主观:4500元扣完五险一金后,大概剩下3825元。要扣掉的五险一金是养老保险扣8%,住房公积金一般5%,医疗保险扣除2%;失业保险扣除1%。具体的缴费基数是根据当地上一年度月均收入结合当地本年度缴费基数上下限确定。

4、符合提取条件可以提取,也可以再购买商品房时享受更低的住房***利息,减轻劳动者经济负担。综上所述,如果月薪4500元,扣除五险一金后,约剩下3825元。

4500工资交完五险还剩多少

1、扣除五险一金后,约剩下3825元。(养老扣8%,公积金一般5%,医疗保险2%)目前养老保险缴费比例:单位21%(全部划入统筹基金),个人8%(全部划入个人帐户)。

2、总共扣除的五险金额为360元+90元+25元+25元=495元。实际到手的工资为4500元-495元=4005元。

3、【法律分析】标准为:养老(单位20%,个人8%);生育(单位交);工伤(单位交,个人不交);医疗(单位10%,个人2%乘以基数+3);失业(单位5%个人0.5%)。公积金(今年最高不超12%,以前年度不超10%,单位个人各一半)。

4、法律分析: 扣六百七十五元。月薪4500元,扣除五险一金后,约剩:3825元。

The End

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