五险一金计提分录，五险一金计提分录怎么写

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金计提分录的问题，于是小编就整理了5个相关介绍五险一金计提分录的解答，让我们一起看看吧。

单位当月给员工交的五险一金会计分录怎么做？

1、支付五险一金： 借：应付职工薪酬-社保 贷：银行存款

2、计提公司负担部分社保时： 借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-社保

3、职工工资计提（按应付工资计提） 借：管理费用等成本费用科目 贷：应付职工薪酬-工资

4、发放职工工资时，扣下职工个人负担部分社保 借：应付职工薪酬-工资 贷：应付职工薪酬-社保（扣除个人负担社保） 贷：银行存款（实发工资）

我单位五险一金都由单位承担的，会计分录怎么做？

6月计提：

借：管理费用-工资-10

销售费用-工资-10

制造费用-工资-10

贷：应付职工薪酬-工资-30（社保公积金同理）

7月实际支付时（比方说全部支付）

借：应付职工薪酬-工资-30

贷：银行存款-20

其他应收款-社保5

其他应收款-公积金3

应交税费-个税2

不同的企业它的实际支付会计分录处理方式不同，但计提一般情况下是一样的，可根据实际情况处理

请问计提社保，员工自己承担部分，和企业承担部分会计分录分别都怎么做呢？

五险一金帐务处理1、银行扣缴五金时借：管理费用－社会保险（单位负担部分）　　其他应收款－职工社会保险（个人部分）　贷：银行存款2、计提住房公积金时借：管理费用－住房公积金（单位负担部分）　　其他应收款－住房公积金（个人部分）　贷：其他应交款－住房公积金3、交纳住房公积时借：其他应交款－住房公积金　贷：银行存款4、发放工资时扣除个人部分的五险一金借：应付工资　贷：其他应收款－职工社会保险（个人部分）　　　其他应收款－住房公积金（个人部分）　　　现金

从银行取得社会保险扣款凭证分录？

从银行取回社会保险扣款凭证时做如下会计分录：

借：管理费用-社会保险费 贷：银行存款。社会保险费属于管理费用的一种，它的范围包括：单位给员工交的社保费、失业保险金、医疗保险费、生育保险费、工伤保险费等。凡是在企业就业的人员，企业都必须给交五险。

公司为员工买的雇主责任保险费如何做会计分录？

给员工缴纳的雇主责任险计入管理费用会计科目。

借：管理费用贷：银行存款管理费用属于期间费用，在发生的当期就计入当期的损失或是利益。

企业应通过“管理费用”科目，核算管理费用的发生和结转情况。

该科目借方登记企业发生的各项管理费用，贷方登记期末转入“本年利润”科目的管理费用，结转后该科目应无余额。

该科目按管理费用的费用项目进行明细核算。

根据《雇主责任保险条款》：

第十二条 在投保时，投保人及其代表应对投保申请书中的事项以及保险公司提出的其他事项做出真实、详尽的说明或描述。

第十三条 投保人应当按照约定及时缴纳保险费。

第十四条 被保险人应加强对其经营业务的安全管理，严格执行有关劳动保护条例，防止伤害事故发生；一旦发生事故，应***取一切合理措施减少损失。

第十五条 如果在保险合同有效期限内，保险重要事项变更或保险标的危险程度增加的，被保险人或其代表应在五天内以书面形式通知保险公司，并根据保险公司的要求调整保费，否则保险公司对由此导致的损失不负赔偿责任。

第十六条 一旦发生保险单所承保的任何事故，被保险人或其代表应履行下列义务：

（一）立即通知保险公司，并在七天或经保险公司书面同意延长的期间内以书面报告提供事故发生的经过、原因和损失程度，并协助保险公司进行调查核实；

（二）未经保险公司同意，被保险人或其代表不得自行对索赔事项做出的承诺、提议或付款的表示，否则，对此保险公司概不负责；

（三）在预知可能引起诉讼时，立即以书面形式通知保险公司，并在接到***传票或其他法律文件后，立即将其送交保险公司；保险公司有权以被保险人名义进行诉讼、追偿，被保险人应全力协助。

第十七条 被保险人如不履行上述第十二条至第十六条约定的任一项义务，保险公司有权拒绝赔偿，或者从书面通知之日起解除保险合同。

到此，以上就是小编对于五险一金计提分录的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金计提分录的5点解答对大家有用。