五险比例为10.5%（5险百分比）

本文目录：

• 1、工人的五险是多少钱
• 2、上海5000底薪五险一金交多少
• 3、社保基数10.5%是什么意思

工人的五险是多少钱

中铁的五险一金在工资每月5000的情况下一般扣1190元。中铁的五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。根据国家规定，员工的五险一金缴费比例为：养老保险8%，医疗保险2%，失业保险0.5%，工伤保险0.5%，生育保险0.8%，住房公积金一般为12%。

五险一个月所交具体金额依据个人工资总额进行计算，个人所得工资越高，五险所要缴纳金额也越高。五险所需缴纳费用由公司与个人共同承担，个人承担比例总和为11%，用工资总额乘11%便可得出五险应交费用。第一，五险所包含的内容。五险所指的是养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险以及生育保险。

话说回到那三险一金和五险一金，这里大家应该已经看出来了，其实江湖上所说的三险一金完全就等于五险一金，只是三险一金是从你个人交的保险（养老+医疗+失业+公积金）来说的，五险一金是从你单位交的保险（养老+医疗+失业+工伤+生育+公积金）来说的。把三险一金说成五险一金其实只是说起来好听而已。

五险一金一个月大概是1500元左右，包括个人和单位缴纳的。公积金缴纳：住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例，（注：个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘，其积相加。）住房公积金月缴存额随工资总额而变动。

个人大概交525元，因为如果是以实际收入投保缴费，3500元缴费总额就约为1050元，个人负担约350元。公积金如果按规定10%缴纳，总额就是350元，单位、个人各50%，个人负担175元。350+175=525元。五险一金的缴纳比例是多少（一）养老保险：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。

上海5000底薪五险一金交多少

1、生育保险缴费比例：单位每个月为你缴纳1%，职工个人一分钱也不用缴。住房公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。但原则上最高缴费额不得超过职工平均工资的10%。用人单位按工资的12%办理缴纳住房公积金。单位和个人都是工资的12%。

2、***设个人交五险一金金额为零时：应交个人所得税=（工资5000元-个人交五险一金金额元-个人所得税扣除额3500元）*税率3%-速算扣除数0元=45元。附：调整后的7级超额累进税率如下：1，全月应纳税额不超过1500元的，税率为3%，速算扣除数0；2，全月应纳税额超过1500元至4500元的部分，税率为10%。

3、公司为工资5000元的员工交纳的五险一金金额需要根据当地的具体规定来计算。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金，缴纳比例因地区而异。以上海为例，五险一金的总体缴纳比例为19%，即用人单位和个人共同承担的金额为工资的19%。

4、上海五险一金缴费标准表如下：养老保险单位缴纳比例：21%；个人缴纳比例：8%。医疗保险单位缴纳比例：11%；个人缴纳比例：2%。失业保险单位缴纳比例：5%；个人缴纳比例：0.5%。生育保险单位缴纳比例：1%；个人不承担缴费。工伤保险单位缴纳比例：0.5%；个人不承担缴费。

社保基数10.5%是什么意思

缴费基数是本人上年度月平均工资性收入，且社保缴费比例为5%。根据国家社会保险公共服务平台***数据显示，社保基数5%是指缴费基数是本人上年度月平均工资性收入，养老保险8%、医疗保险2%、失业保险0.5%，总共5%，这是个人缴纳部分的比例，单位还要另外缴纳单位承担的部分。

根据查询相关政策一个月的工资乘5%得数就是每个月需要缴纳的社保金额。***如以你工资10000为缴费基数，五险个人承担缴费基数的5%左右，每月社保缴费为：10000×5%=1050。最好先查询当地相关部门网站取得第一手信息。

社保5%算高。一般来说，社保的缴费比例是根据员工工资总额来计算的，具体缴费比例会根据地区和行业而有所不同。对于大多数民营企业来说，社保缴费比例一般在8%左右，而5%的缴费比例算是比较高的。这意味着员工需要支付更多的社保费用，但也能享受到更多的社保***和保障。

以医保为例，医保公司缴纳5%，个人缴纳2%，缴纳数额已经算高的了。2023年个人居民医保每人每年缴纳320元；再以单位职工月薪5000为例，每人每月需自己缴纳100元，单位需缴纳525元，合计一个月为625元，一年总计就为7500元，两者的数额相差20倍以上，但是两者的保障范围却是基本一样的。

正常缴费标准。综合考虑社会保险和住房公积金两方面的缴纳，中国大陆地区在职员工的薪资中需要缴纳的社保和公积金比例正常为5%+7%=15%。

.5%这个比例是一个大众比例，并不代表你的城市当中就是按照这个比例来实行，但是基本上会与这个数字相差不大。