大家好,今天小编关注到一个比较有意思的话题,就是关于五险自己承担多少的问题,于是小编就整理了4个相关介绍五险自己承担多少的解答,让我们一起看看吧。
五险个人承担20%是多少?
五险个人承担国家规定只有10.5%,其中养老保险8%,医疗保险2%,失业保险0.5%,生育保险和工伤保险个人是不用承担的,都是单位缴纳。如果五险个人承担20%,应该不仅是五险,还有公积金,公积金是5%—12%之间,也就是五险一金个人承担20%。
五险一金包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险和住房公积金。
不可能承担20%,而且现在只有四险,没有五险。现在员工入职一个月内,单位需要为员工缴纳医疗保险,养老保险,失业保险和工伤保险4个险种。单位承担的部分大概在26%左右,员工个人承担的部分大概在10%左右。虽然全国各地缴纳社保的比例不一样,但是总体来说都不可能出来20%。
公司社保交三险自己出多少?
不确定你自己出多少钱。
社保三险是相对社保五险来说的,主要指的养老保险、医疗保险、失业保险三种。而社保三险,主要是针对农村户口的员工的缴费。缴费比例如下:
1、养老保险:单位21%(进统筹帐户),个人8%(进个人帐户);
2、医疗保险:单位9%,个人2%+3元;
3、失业保险:单位2%,个人1%。
由于你未提供你的月薪或缴纳基数,所以无法确定你要交多少钱。希望我的回答对你有帮助。
五险为什么个人要掏百分之三十?
五险保险的每个险种的缴费比列是不一样的,根据缴费基数工资的养老保险是单位缴纳16%,个人缴纳8%的,失业保险是单位缴纳0.5%,个人缴纳0.5%的,工伤保险是根据所在单位的风险来决定的,单位缴费,个人不用交费的,职工医疗保险是单位缴纳部分9%,个人缴纳2%的,大额医疗保险是单位和个人各缴纳0.25%的。五险不含公积金险种的,所以个人缴纳部分不到30%的。
因为国家规定。
如果是职工社保个人承担30%肯定是不合理的。首先对于职工社保来说,个人社会养老保险承担的比例是8%,要保险承担的比例是2%,保险承担的比例为0.5%~1%,个人承担的比例不到12%。
如果职工以灵活就业的方式缴纳社保,个人承担30%相对是合理的,因为社会养老保险个人承担的部分就达24%,医疗保险占8%,合计已经超过30%。
五险缴费、单位与职工各承担一定的比例、这是劳动合同法、社保法规定的!社保法规定、养老保险单位与个人分别缴纳工资基数的12%和8%,医疗保险单位与职工个人分别缴纳工资基数的8%至2%,职工个人还要承担少量失业保险,工伤保险与生育保险由单位负担,可见职工个人要承担五险的三分之一,单位在三分之二多一点!
你好!国家规定五险一金个人的话只占到8%的比例,不可能达到30%的。
五险方面,单位和个人的承担比例一般是:养老保险单位承担20%,个人承担8%;医疗保险单位承担6%,个人2%;失业保险单位承担2%,个人1%;生育保险1%全由单位承担;工伤保险0.8%也是全由单位承担,职工个人不承担生育和工伤保险
五险一金自己交一个月需要交多少钱?
五险一金一个月大概是1500元左右,包括个人和单位缴纳的。
公积金缴纳:
住房公积金月缴存额=职工本人上年月平均工资总额×缴存比例,(注:个人缴存比例和单位缴存比例分别与月平均工资总额相乘,其积相加。)
住房公积金月缴存额随工资总额而变动。
五险一金计算公式:五险一金缴费基数×五险一金缴纳比例
社会保险基数简称社保基数,是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。
社会保险缴费基数是计算用人单位及其职工缴纳社保费和职工社会保险待遇的重要依据,有上限和下限之分,具体数额根据各地区实际情况而定。
社保缴纳比例大致如下(以北京市为例):
养老保险:单位缴纳比例21%,个人缴纳比例8%;
医疗保险:单位缴纳比例10%,个人缴纳比例2%;
失业保险:单位缴纳比例2%,个人缴纳比例1%;
工伤保险:根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率,在0.5%~2%之间,个人不用缴费;
生育保险:单位缴纳比例0.8%,个人不用缴费。
按《住房公积金管理条例》的规定,公积金缴存基数是职工本人上一年度的月平均工资额,以此来计算本年度的缴存额。早在2005年1月,建设部、财政部、中国人民银行就发出《住房公积金管理中若干问题的指导意见》规定,职工和单位住房公积金缴存比例不应低于5%,原则上不高于12%,缴存住房公积金的月工资基数,原则上不应超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的两倍或三倍。
到此,以上就是小编对于五险自己承担多少的问题就介绍到这了,希望介绍关于五险自己承担多少的4点解答对大家有用。
[免责声明]本文来源于网络,不代表本站立场,如转载内容涉及版权等问题,请联系邮箱:83115484@qq.com,我们会予以删除相关文章,保证您的权利。转载请注明出处:http://www.iktdieselpeformance.com/24533.html