南京五险多久生效（南京五险交多久可以用）

本文目录：

• 1、在南京交的五险,没拿社保卡,到上海后还有用么
• 2、南京办理五险一金的步骤
• 3、南京办理五险一般要多长时间?
• 4、江苏南京缴纳五险可以50退休吗
• 5、南京生育保险要交多久才能报销规定是这样的
• 6、南京的五险一金是怎么交的

在南京交的五险,没拿社保卡,到上海后还有用么

1、养老保险是可以中断的，中间中断无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多。辞职后五险一金办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。失业保险必须要交。辞职后五险一金办理转移手续：不用办理，到新单位继续上就行。

2、有用。当事人的社保若更换了缴纳地区，以前缴纳的社保费用是依然有效，不会作废的；缴纳满十五年的，即可以在退休后按月领取养老金。我国《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。

3、没有办社保卡但是交了社保，医保账户不可以用。缴纳了社保，如果没有办理社保卡，在医院看病时是不能进行报销的。职工如果缴纳了社会保险，应该尽快申请办理社会保障卡，临时急用可以到社保服务中心临时社保卡。

4、可以，先申领医保电子凭证就可以。医保电子凭证不依托实体卡，但与现有的社保卡功能、地位相同，都是代表参保人员个人医保信息的识别载体。参保人员可通过支付宝、微信、浙里办、中国工商银行。

南京办理五险一金的步骤

1、公司给员工办理社保流程：公积金材料的准备 公司需要到单位就近公积金缴存管理部办理公积金登记。

2、个人缴纳保险的百分比是：养老8％，失业1％，医疗2％，公积金10％。这样你每个月缴纳的医疗保险就是2300×0.02=46，都划到你个人的医保账号里。10块钱的那个不划进个人账号。现在存了3个月，就有138了。

3、你在南京就业，你可以属于城镇户口或者专业技术人才引进，这些都可以交五险一金的，但是五险一金转移起来比较麻烦，具体的条件和要求你可以咨询当地的人力***和社会保障局（）或打12333这个电话进行咨询，也可以询问你们公司的人事。以上个人观点仅供参考，最终以官方回答和国家政策为准。

南京办理五险一般要多长时间?

一般，如果转正式员工在3个月至7个月之间，更快的在2个月以内。

一般情况下，南京地区的五险一金在27号左右会完成打款操作。但是，具体到账时间会因个人所持银行账户的不同而有所差异。通常来说，银行需要一定时间来处理转账，一般会在一至三个工作日内将款项到达个人银行账户。因此，您的五险一金款项可能会在27号之后的两至四个工作日之内到账。

办理五险 由单位社保经办人员（一般是人事专员或者行政代办）带单位社保证、公章、参保人员相关资料到社保部门统一办理社保部门办理之后，会下发社保卡，不同的城市日期不同，有的是半个月，有的是一个月。

你们单位直接去劳动保障局办理！只要提供***和劳动合同等资料。不需要迁户口，如果以后你不在外地工作了，转出单位填写保险关系转移表，盖章签字。等社保机构办理结算，打出养老保险清单。拿上这些手续交到接收保险单位盖章，等个人账户部分的款项到接收单位账上时，就可以办手续，继续交保险了。

江苏南京缴纳五险可以50退休吗

1、可以。今天，给在江苏退休的女性带来一个好消息！春节前，江苏人力***社会保障厅发布了《企业职工基本养老保险实施办法》，自2022年3月1日起正式施行。其中就有涉及女性退休年龄的新规，尤其是对50岁退休进行了一定的细化。

2、不过南京市规定医疗保险必须交满25年才能在退休以后终生享受，所以如果你55岁退休，那最迟30岁起就必须开始交医疗保险了。工伤保险用得少，需要提醒的是你如果在工作的时候或者上下班的时候出了什么事，这个险就用得上了。但在实践中很多人出了事不注意保存证据，导致自己无法享受工伤保险，这是很可惜的。

3、南京社保不能退，只能达到退休年龄才能退个人帐户上的钱。

南京生育保险要交多久才能报销规定是这样的

1、南京生育保险规定在连续足额缴纳满10个月后，符合国家、省、市***生育政策规定的参保职工，包括退休人员、女职工在失业期间，可按规定享受生育保险待遇。这一政策旨在保障生育期间职工的合法权益，减轻其经济负担。连续缴纳满10个月的条件是关键，意味着职工必须在单位为其参保期间持续按时足额缴纳生育保险费。

2、南京生育险报销条件：符合国家、省、市***生育政策规定；分娩或实施***生育手术时，用人单位已为其参加生育保险且连续不间断正常足额缴纳生育保险费满10个月；产前检查、产前或产后4个月内因生育并发症住院的当月需为正常缴费状态。

3、参保人参加当地生育保险累计缴费未满1年的，用人单位应当在其累计缴费满12个月之后的1年内，向社会保险经办机构申请支付生育津贴。

4、生育保险缴费期限，各地规定是不同的，从12个月—1个月不等，南京规定是缴费满10个月，才能享受生育保险待遇。异地生育，需办理相关手续，核准后，生育保险待遇不受影响的。有任何社保疑问，也可直接咨询当地社保中心，统一咨询电话12333。

南京的五险一金是怎么交的

在南京，五险一金的最低标准如下：养老保险：个人缴纳比例为百分之8，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳244元。医疗保险：个人缴纳比例为百分之2，以3030元作为最低缴费基数，则每月需缴纳60.6元。

缴纳南京五险一金有固定比例固定，按照法规社保五险单位和个人要分别承担16%和8%养老保险，8%和2%医疗保险，0.5%和0.5%失业保险。个人要承担10元大病保险，单位要承担4元垃圾处理费，0.4%工伤保险和0.8%生育保险。

单位缴费比例为的0.8%；公积金：公积金个人缴费比例为的5%，单位缴费比例为的5%。

法律分析：养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。

南京五险一金缴纳比例养老保险：公司缴16%，个人缴8%；失业保险：公司缴0.5%，个人缴0.5%；工伤保险：公司缴根据行业，个人不缴；生育保险：公司缴0.8%，个人不缴；医疗保险：公司缴9%，个人缴2%；公积金：公司缴5-12%，个人缴5-12%。