扣了五险到手2500（扣了五险到手三千多正常吗）

本文目录：

• 1、一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...
• 2、五险一金扣了还有2500,原工资多少?
• 3、3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?
• 4、一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作究竟该不该坚持?_百度...

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作还有必要继续下去吗...

这样的工作应不应该坚持应当看发展的前景。一个月扣除五险一金还剩2500的工资。可以说是比较低的。在一线城市甚至是不够最基本的生活。因此想要去放弃也是人之常情，但是需要看这份工作的前景。有种情况是一开始的时候薪资水平确实不高，这通常发生在刚毕业的情况下。

一个月扣除五险一金，工资在2500元左右，这样的工作还有必要继续下去吗？实际上能不能继续下去，不能只看收入的多少，要从综合面来考虑。下面和大家分享我的个人观点： 第一，有了五险一金，每月到手收入虽然少，但是自己今后保障条件是满足了的。

要不要继续干下去，取决于你当前的职业阶段 如果你作为一个大学刚毕业的职场新人，所在的城市也不是生活压力很大，一个月到手2500元够养活自己的前提下，我认为就不要只在意工资的高低。对于职场新人来说，更重要的是经验的积累和技能的学习，过分在意薪资可能会导致你忽略了长期利益。

五险一金扣了还有2500,原工资多少?

1、一般情况下是这样的：你的工资是2500，如果单位是按这个数字帮你申报的话，社保的个人部分大部分城市都是11%，也就是说250，单位部分一般是33%，也就是2500*0.33=82那你个人部分还扣了250，就是公积金部分，公积金的话个人和单位承担的数额是一样的，也就是说单位也出250。

2、元不用缴税的哈。只消扣掉五险一金就行了 按以下最低比例要求算了，大致到手是在2100左右哈 养老保险8 医疗保险2 失业保险1 工伤保险个人不缴纳 生育保险个人不缴纳 公积金缴费比例：根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例。

3、应交个人所得税=（税前工资-现有的个税起征标准2000元-社保及住房公积金等免征税费）×适用税率-速算扣除数。2500减去200减去 五险一金（大概300-500左右）乘以5% 减去 速算扣除数 = 几十块钱，甚至不用交了 五险一金在300-500 是因为 公积金比例也挺大，由公司决定。

4、不是2500元，是缴纳五险一金后的工资。缴纳比例如下：养老保险：单位20%，个人8%（自己缴纳的进入个人帐户）；医疗保险：单位10%，个人2%（自己缴纳的进入个人帐户）；失业保险：单位5%，个人0.2%；工伤保险：单位0.5-2%，个人不缴纳；生育保险：单位0.8%，个人不缴纳。

5、根据相关规定，取得工资、薪金所得，应纳个人所得税。 工资两万要交多少个人所得税 工资20000元要缴纳的个人所得税为1590元。个人所得税应交税额=（工资总额-五险一金扣除数-免征数额）乘以适用税率-速算扣除数。即（20000-5000）乘以20%-1410=1590。

3200的工资,扣了五险一金,拿到手的大概是多少钱呢?

如果按3200计算，养老保险个人每月要交8%，医疗保险个人每月上交2%，失业保险个人每月要交1%，合计11%，3200X11%=352元。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。

综上所述，3200元的工资在扣除五险一金后，实际到手的金额大致在2400元至2800元之间，具体数额需要根据当地的五险一金缴纳比例、公司的***政策以及其他可能的扣除项来确定。

根据一般的五险一金扣除比例，3200元的工资在扣除五险一金后，实际到手的工资大约在2500元至2700元之间。五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险以及住房公积金。

工资扣除五险一金后额约2520元。劳动者月应得工资3000元，五险一金按16%缴纳（养老保险8%、医疗保险2%、失业保险1%，公积金5%，因地区规定可能略有差异）为480元，扣除五险一金后剩余工资为2520元。

元。 需要注意的是，实际缴纳的保险费用和住房公积金比例可能与上述***设不同，具体数额需要根据实际缴费基数和比例来计算。 通常，企业会向员工发放工资条，上面详细列出了各项费用的扣除情况以及实际到手的工资数额。如果企业没有发放工资条，员工可以直接向人事部门咨询以了解自己的工资发放情况。

一个月扣除五险一金,工资在2500左右,这样的工作究竟该不该坚持?_百度...

1、这样的工作应不应该坚持应当看发展的前景。一个月扣除五险一金还剩2500的工资。可以说是比较低的。在一线城市甚至是不够最基本的生活。因此想要去放弃也是人之常情，但是需要看这份工作的前景。有种情况是一开始的时候薪资水平确实不高，这通常发生在刚毕业的情况下。

2、在我们洛阳市，大多数职工的扣除五险个人部分后的工资大约2000元左右。 我的朋友们在不同的行业有着不同的收入水平，比如在国企每月扣完五险一金后收入3100元，做家电销售月收入在3000元左右，而做保安月收入不足2000元。

3、我身边有个朋友，一个月扣除五险一金，到手工资才300多，他还很开心地在继续工作。你信吗？这还确实是实际情况！关于这个问题，是要依据具体单位的薪酬结构、岗位性质等情形来综合考虑的。下面，我结合个人经验，说三点看法。