五险一金有必要吗，五险一金有必要吗现在

大家好，今天小编关注到一个比较有意思的话题，就是关于五险一金有必要吗的问题，于是小编就整理了4个相关介绍五险一金有必要吗的解答，让我们一起看看吧。

买五险的好处和坏处？

五险是指社会保险的五种基本险种，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。买五险的好处和坏处如下：

好处：

1. 保障生活：五险可以为参保人提供一定的风险保障，在意外伤害、生病、失业等情况下提供相应的保险金和救助。

2. 积累社保年限：缴纳五险可以积累社保年限，为将来的退休生活提供保障。

3. 社会信用记录良好：缴纳五险可以证明个人的社会信用记录良好，有助于在就业和***等方面获得更好的待遇。

4. 公司的招聘标准：一些公司在招聘时会要求应聘者已经有社保，因此缴纳五险可以增加求职的竞争力。

坏处：

1. 缴纳金额较大：五险的缴纳金额较高，对个人的负担较大。

2. 退休后返还的金额较少：由于社保的制度原因，个人退休后返还的金额有限，不一定能够满足退休后的生活需求。

3. 具体的***待遇因地区、公司或职业而异：不同地区的五险支付标准和***待遇也不同，有些企业的***待遇也会因行业不同而有所不同。

综合来说，五险可以为参保人提供一定的风险保障，但也需要在经济实力允许的前提下进行考虑。

2023社保还有必要交吗？

有必要。如果你是六三年出生，参加的是居民社会保险的，2023年必须要缴费才能办理正常退休。

如果你是参加灵活就业的人员，缴费年限没有满15年的话，那就必须要缴费。

工厂交五险一金有用吗？

很有用啊，我们只要在单位参加工作，那就需要单位代扣代缴五险一金，这是对自己有利的事情，交养老保险可以领取退休金，交医疗保险可以生病住院报销，工伤保险出了工伤可以申请补助，失业保险失业了可以领补助金，而公积金可以买房使用的。

现在厂里强调缴五险一金，到底要不要交，五险一金到底能不能用上？

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楼主你好，现在厂里强调缴纳五险一金。到底要不要交五险一金，到底能不能够用上呢？五险一金不但需要缴纳，对于我们个人来说还是非常重要的。因为五险一金当中包括了5种社保的保险。每一种社保的保险对于我们自身来说，都是非常重要的。它包括职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，这5大类保险外加一个住房公积金。

其中的职工养老保险和职工医疗保险对于我们个人来说是受用终生的，我们参加养老保险最终的目的是能够享受到一份养老金的待遇，而养老金的待遇一直是可以领取终身职工医疗保险也是可以正常办理医保的退休待遇，那么医保实际上也是可以享受终身的。除此之外，工伤保险，失业保险和生育保险都是对应的发声相关的事情，比如说生育保险就是女性职工在生小孩期间可以享受生育津贴的待遇，大概有2万多块钱。

还有住房公积金对我们来说也是至关重要的，因为住房公积金它是在购买住房的过程中可以享受到住房公积金，低利率去购买住房5年期以上的年化利率仅仅只有3.75%左右，比起银行的商业***要低很多。所以说五险一金对于我们来说当然是至关重要的，并且通过企业单位来缴纳五险一金，自己所付出的成本相对会低很多，这是非常不错的，所以说我们一定要去缴纳，并且企业单位还会承担绝大部分的交费金额。

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感谢邀请，跟感谢楼主的提问。

楼主你好，现在厂里强调五险一金，到底要不要交？五险一金到底能不能够用上？可以肯定的告诉你，五险一金当然是需要交的，根据劳动合同法的规定，你只要和企业单位建立全日制的劳动合同关系之后，就应该依法去缴纳五险一金的待遇，并且正常享受到相关的待遇。

五险一金能不能用上呢？对于我们个人来说肯定是能够用上的，五险一金当中包括了职工养老保险，职工医疗保险，失业保险，工伤保险和生育保险，包括住房公积金，那么职工养老保险和职工医疗保险是受用终身的，是可以正常依法去办理退休的，我们在退休之后可以享受养老金和退休医保的待遇，对我们自己来说是非常重要的。

工伤保险生育保险和失业保险就是对应的，你发生类似的事情可以享受，比如说失业保险，就是在自己失业之后可以享受到失业金的待遇，那么工伤保险就是自己工伤期间可以享受到工伤保险的待遇，生育保险，顾名思义就是在自己生小孩期间可以享受到生育保险的待遇。住房公积金也是比较重要的，当然有的单位它是没有住房公积金的，住房公积金是可以让我们在办理银行住房***的过程中，可以享受到住房公积金的***，它的利率相对来说是比较低的，对于我们自身所付出的住房成本也会低很多。

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到此，以上就是小编对于五险一金有必要吗的问题就介绍到这了，希望介绍关于五险一金有必要吗的4点解答对大家有用。