办理五险一金多长时间,办五险一金要多久

本文目录：

• 1、五险一金怎么办理
• 2、劳动法2022年新规定五险一金
• 3、办理五险一金要多久?
• 4、五险审核需要多长时间
• 5、五险一金交多久拿到卡

五险一金怎么办理

1、五险一金怎么办理五险一金办理流程如下：（1）先由单位与劳动者建立劳动关系；（2）由单位及时为劳动者申报社保登记；（3）在登记后，及时申报社保的缴费数额；（4）最后每月按规定缴纳社保和公积金。

2、个人买五险一金方法如下：本地人需要购买社保的，可以直接去当地的地税局购买，个人挂靠单位办理社保，是以人力***公司的名义去购买；个人与人力***代理公司签订代理合同，提交相关资料，缴纳社保费与服务费。

3、通过社保卡可以查询个人社保缴存记录；员工的住房公积金材料准备：（1）员工需提供本人***复印件；（2）由单位填写住房公积金汇缴清册，加盖公章后，统一提交公积金管理部门；缴费。

4、社保、公积金***，企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增减员，单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中，并把已经离职的员工从账户中删除。

劳动法2022年新规定五险一金

一，新劳动法中只有“社保”的相关规定（就是五险一金），并没有“三金”的说法： 1，按我国《劳动法》以及《 劳动合同法 》的相关规定，用人单位自与劳动者 建立劳动关系 之日起，必须给劳动者缴纳社保。

养老保险：由国家、用人单位和个人三方共同承担的。其中个人缴费比例为8%，单位缴费比例为20%。医疗保险：与养老保险相同，由国家、用人单位和个人三方共同承担。其中个人缴纳比例为2%，单位缴纳比例为6%-10%。失业保险：由国家、用人单位和参保个人共同承担。

根据《中华人民共和国劳动法》，社会保险和住房公积金是法律规定必须缴纳的。 用人单位有责任在员工开始工作的三十天内，向社会保险经办机构为员工办理社会保险登记并缴纳相关费用。 同样，单位在录用新员工时，也必须在录用之日起的30天内向住房公积金管理中心办理缴存登记并缴纳住房公积金。

一）、五险一金的规定有哪些劳动者和用人单位建立劳动关系，应当在在30日内为劳动者办理五险一金。用人单位没有依法办理的，劳动者可以到用人单位所在地的社保局和住房公积金管理中心进行投诉；用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

办理五险一金要多久?

1、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。

2、办理个人的五险一金的话，正常应该在两个月内就可以完成，因为每个月五险都有相应的办理日期，超期是不予办理的。但如果公司办理五险一金的事办事慢的话，就不好说了。

3、法律分析：公司办理五险一金：（1）社保、公积金***企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。

4、你的情况你问一下人事HR，他们主要负责这个的，等着就可以了，大概要二个月左右。最后你若是其他公司转过来的，应该有医保卡，公积金卡，可以转移到新公司的。或者先到社保部门问下你的参保情况，这样你就知道公司是不是真的给你保了。一般保险了以后医保卡是过2个月才发的。

5、办理五险一金的时间不会很长，社会保险中心和住房公积金管理中心，对于办理参保缴费业务是有规定的流程和时限的，比如10个工作日办结。前提是，申请人已经准备了齐全完善的相关资料。

6、用工单位为职工办理五险一金的时间为过了试用期，即三十个工作日。根据《社会保险法》第五十八条规定：用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险审核需要多长时间

社保增员审核一般4个小时就可以了，而社保卡信息审核需要一个月左右的时间，具体的以实际时间为准。单位上交职工制卡信息后，人社部门要进行信息确认，之后还要经过照片提取、卡商制卡、激活个人账户等流程，才算制作完成社保卡，成卡统一发给企业，由企业发给个人。完成这些流程大概需要一个月时间。

法律分析：正常当天即可。单位给员工交社保的步骤：*** 企业需要在成立之日起三十日内去社保局及公积金中心办理社保、公积金***。社保***后会拿到《社保登记证》，公积金***后会取得单位公积金登记号。增员 单位每月都必须把企业新增的员工添加进单位的五险一金账户中。

办五险一项审核通过其他四项也审核通过。在办五险中一般办理五险，如果前期准备工作都完成，当天就可以审核通过。五险是指：医疗、养老、生育、失业、工伤。而且由于它们是一个有机的整体，只要一项审核通过后，其它几项也就可以了。

社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

一般办理五险，如果前期准备工作都完成，当天就可以审核通过。五险是指：医疗、养老、生育、失业、工伤。除了基本五险的办理外，其他保险可以根据自身需求进行办理。

一般是公司录用您之日起30内办理完毕 法律依据 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。

五险一金交多久拿到卡

交五险后多***社保卡看具体情况：如果是由社保局发卡，一般在参保三个月内可以领卡；如果是单位统一参保，由单位统一领取后发给个人；如果是个人参保的，发卡进度根据各地实际办理情况确定。

法律分析：有卡。缴纳医疗保险一月后可打印社保卡申领表；本人拿着申领表去定点相馆照相并填写相关信息后，交回我处；我处相关人员在系统确认信息，集中交至制卡中心，4-6月后出正式社保卡。

你的情况你问一下人事HR，他们主要负责这个的，等着就可以了，大概要二个月左右。最后你若是其他公司转过来的，应该有医保卡，公积金卡，可以转移到新公司的。或者先到社保部门问下你的参保情况，这样你就知道公司是不是真的给你保了。一般保险了以后医保卡是过2个月才发的。

地区不同可能多少有点差异，我是大连的，一般五险一金拿到手的卡有两张第一张是医疗卡这个卡一般是正常缴费的下一个月，例如：你10月1日开始缴费，那么就是你11月1日以后才可以拿到卡。第二张是公积金卡这个卡一般是***之后的一个星期内就能拿到。

没这么快！一般是参加医疗保险的半年左右，拿到社保卡都是正常的。如果是刚参加医保不久，因为住院需要社保卡，可以拿着医院的押金条，到当地社保中心申请紧急制卡，立等可取，现场就给你制卡。

公司为其缴纳了五险一金，有些企业单位办理后是主动给员工社保卡的，但是目前对于一些企业是没有主动给员工社保卡的，这个时候是需要申请办理社保卡的。