高新五险一金(西安高新区五险一金最低标准)

本文目录：

• 1、冠豪高新五险一金比例
• 2、德州高新热力有限公司待遇
• 3、大连高新事业编待遇
• 4、苏州高新区五险一金缴纳比例

冠豪高新五险一金比例

1、养老保险的交纳比例为21%，医疗保险的缴费比例为9%，失业保险的缴费比例为2%。，伤保险，用人单位按每月为员工缴纳5%的比例，生育保险，用人单位每个月需为员工缴纳1%的比例，住房公积金按照员工工资的12%缴纳住房公积金。

2、根据查询冠豪高新***招聘信息可知冠豪高新五险一金比例是养老保险缴费比例为28%，医疗保险缴费比例为8%，其中单位缴费比例为6%，失业保险缴费比例3%，工伤保险缴费比例分别为0.6%、2%、2%，生育保险缴费比例为0.7%，住房公积金缴存比例6%—12%。

3、冠豪高新公司***如下：薪资结构：岗位工资+绩效工资+其他补贴。另外生产岗位计算加班费（加班费按5倍计算，法定节***日按3倍计算），倒班人员有倒班津贴（中班15元/班，夜班30元/班）。公司为员工缴纳五险一金（试用期五险，转正后五险一金）。

德州高新热力有限公司待遇

1、工资高，工资为8000-10000元，五险一金，周末双休，节***日休息，各项补贴。上班时间为早上八点半，下午六点半下班，时间充裕，内部有食堂，并为外地单身员工提供单身宿舍。

2、-6291726 大庆高新热力有限公司于2005年04月22日在大庆市工商行政管理局高新区分局登记成立。公司经营范围包括供热；水泥制品、炉渣空心砌块、炉渣销售等。0534-8315700 德州高新热力有限公司成立于2011年03月15日，注册地位于山东省德州市德城区广达路。

3、一般在十二月末交取暖费，取暖费按照本取暖季剩余的时间按月收取。德州高新热力有限公司发布通知，即日起该公司辖区用户可以缴纳2022至2023年度取暖费。居民取暖费价格仍为按建筑面积22元/m，缴费时间为9月20日至11月1日（节***日不休）。今冬供暖季中心城区供热时间为2022年11月15日至2023年3月15日。

4、企知道数据显示，德州众友热能科技有限公司成立于2017-12-05，注册资本1000.0万人民币，参保人数13，是一家以从事电力、热力生产和供应业为主的企业。在知识产权方面，德州众友热能科技有限公司拥有注册商标数量达到11个，专利信息达到7项。此外，德州众友热能科技有限公司还直接控制企业1家。

5、山东志娇新能源股份有限公司是2016-03-24在山东省德州市注册成立的股份有限公司（非上市、自然人投资或控股），注册地址位于山东省德州市经济技术开发区晶华路587号（德州市高新技术创业服务中心C-352）。

大连高新事业编待遇

题主是否想询问“大连高新事业编待遇怎么样”？好。工资方面。大连高新事业编工作的员工工资为6000-7000元，并且工资按时发放。***待遇方面。大连高新事业编工作有五险一金，一周双休制，婚***，丧***都带薪休***。

大连市事业单位薪资待遇一般在2500元至4000元左右。参加工作较短的年轻人月工资在2000元左右。2021年大连事业部负责人平均工资￥29K，2021年工资高于2020年，较2020年增长了52%。2020年工资 ￥10K。

工资基本构成下，大连市事业单位专业技术岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。管理岗的岗位工资从1000余-6000余不等，薪级工资从200余到7000余不等。工勤技能岗的岗位工资从1000余-2000余不等，薪级工资从200余到2000余不等。绩效工资主要体现工作人员的实绩和贡献。

大连市事业单位职工月工资待遇一般在2500元至4000元左右。参加工作较短的年轻人月工资在2000元左右。

辽宁省直事业编的待遇水平相对稳定，具体包括每月的双边公积金2100元以及约700元的房补。此外，年终绩效奖金大约为6万元，而在年底还会额外发放十三薪，金额约为2000元。值得注意的是，辽宁省内的教育行业的收入整体上排名较低，尤其是非省会城市，职工的待遇普遍不高。

我就说说我妈吧。一个月3000左右。和企业编织基本一样。但是年末有2W左右奖金。企业编织要少一半吧。其实他们俩最主要的差别是退休以后。平时分东西还好。这个你应该不用考虑吧。就给你10箱鸡蛋能有多少钱啊 。这都是象征性的。至于转内。目前没听说过 。

苏州高新区五险一金缴纳比例

法律分析：养老：个人8% ，单位20%；医疗：个人2% ，单位6%；住房：个人8%，单位8%；生育：单位交1%伤：单位交0.8%；失业：个人1%，单位2%。

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

苏州五险一金最低缴纳：按照规定社保单位和个人要分别承担0.8%和0%生育保险，0.2%和0%工伤保险，0.5%和0.5%失业保险，0元和5元大病保险，7%和2%医疗保险，16%和8%养老保险。可以直接按照最低缴费基数4250元来参保，五险每个月最低只需要缴纳15599元的费用。

苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

缴纳比例为0.2%-9%；如是个体工商户，养老保险缴费比例为20%，其中雇工个人缴纳8%，雇主缴纳12%，其余险种参照企业。苏州市区住房公积金政策请具体咨询苏州市住房公积金管理中心。如是苏州工业园区参保企业，相关社保及住房公积金政策请具体咨询园区公积金（社保）管理中心，热线电话。

住房公积金最低缴费金额：单位：33685%=164元；个人：33685%=164元。