五险一金断缴一年以上,五险一金断缴一年以上怎么补缴

本文目录：

• 1、社保停了一年多还能不能继续交费
• 2、五险一金断交一年后还能接吗
• 3、五险一金断了一年还能续交吗

社保停了一年多还能不能继续交费

1、法律分析：社保停止一年多还可以续交。社保续保不需要任何材料，只需要带着本人的***去社保局继续缴纳社保就行。如果选择不想参加工作，可以将社保转为个人缴费，只需缴纳社保的养老和医保。

2、社保停了一年多还能继续交费。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。

3、可以选择续交，交满十五年就可以享受社保的，断断续续没有影响的，也可以选择补缴，但是补缴费用肯定是要自己出的，需要补缴尽早，越拖滞纳金越多。

4、社保停了一年多还能继续交费。劳动者找到新用人单位就业的，由用人单位和劳动者共同缴纳，劳动者应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴；劳动者未到用人单位就业的，可以以灵活就业人员身份直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。

5、【法律分析】：社保断缴以后可以补缴，但是也会有影响。养老保险需要最少累计缴满15年，到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续，但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年，退休后可享受终身医保。医保如果中断，则在中断期间不能享受医保待遇。

6、社保停止一年，是否能继续缴费？答案是可以的。社保系统设计时，考虑了各种可能的情况，因此即使中断一年，也允许续交。续保手续非常简便，只需要携带个人***，前往当地社保局，按照工作人员的指示缴纳相应的费用即可。无需准备任何额外材料。

五险一金断交一年后还能接吗

法律分析：五险一金间断了可以继续交。但是社保断交，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。

社保停了一年多还能继续交费。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。

法律分析：五险一金间断了可以继续交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第八十六条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金；逾期仍不缴纳的，由有关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。

法律分析：五险一金断交了可以补交或者续交的。补交有时间要求，一般可以补交3-5年的社保相关费用。到达新单位工作后，单位会为员工续交的，也可以个人去续交五险一金。个人能交的是养老保险和医疗保险。

五险一金断交后再交是可以再续交的。个人在了解续交政策、准备好相关材料后，可以前往社保或公积金窗口办理续交手续。续交后，个人将重新享受五险一金的权益保障。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条规定：参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。

五险断了以后再交是还能连上的。五险一金中，工伤保险和生育保险是当期交当期享受，不存在续交问题，续交是对养老保险而言的，但是养老保险只要累计交够一定年限即可，不要求必须连着缴纳。续交之后并不会有太大影响，劳动者依然可以享有相应的社保待遇。

五险一金断了一年还能续交吗

1、五险一金断了一年还能续交吗五险一金断了一年还能续交。

2、法律分析：五险一金间断了可以继续交。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个***益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。 个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。

3、社保停了一年多还能继续交费。社保断交，补缴的方法如下：自行补缴中断期间的费用。如果个人办理“五险一金”，那么断交期间其中的失业、生育、工伤就不存在了，因为这三项都由单位来承担。当事人只需要补缴的是医疗保险和养老保险。

4、法律分析：五险一金间断了可以继续交。但是社保断交，可能会产生不同的影响：养老保险：养老保险断交是没有什么影响的，当然在你退休前必须缴满15年，也就是180个月才可以领取养老金，当然也是多缴多得，所以我们还是尽量不要断交。