五险一金到底要不要（五险一金需要买吗?）

本文目录：

• 1、企业五险一金,员工需要负担吗
• 2、二十岁要不要交五险一金
• 3、要不要交五险一金?

企业五险一金,员工需要负担吗

法律分析：职工社保的五险指的是养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险和工伤保险。一般来说，企业为员工缴纳五险一金企业是缴纳大部分，而员工只需要出一小部分。

其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担，个人不需要缴纳。如果交保人已经签署了公司，五险公司一定要给缴纳，但住房公积金并不强制要求。五险一金的缴纳额度每个地区的规定都不同，基数是以工资总额为基数。

另外，企业给员工上保险是一个法定的义务，不取决于当事人的意思或自愿与否，即使员工表示不需要交保险也不行，而且商业保险不能替代社会保险。养老保险的享受待遇：累计缴纳养老保险15年以上，并达到法定退休年龄，可以享受养老保险待遇：按月领取按规定计发的基本养老金，直至死亡。

二十岁要不要交五险一金

法律分析：五险一金，很有必要交的，能缴就缴，尤其是养老保险和公积金， 在以后将会是小财富，养老保险不是一年两年就可以交完的。

需要，用人单位是应当给员工缴纳社保，这是法定义务。最好是自己参加自由职业者养老保险，毕竟其可以转为职工养老保险，都属于基本养老保险。由***发起并承担兜底责任。商业保险属于企业的经营行为，其收益情况要受企业经营情况的影响，具有一定的风险性。

你所在城市工作单位已为你上了五险一金，（买人寿健康险是另外一回事与社保无关）已包括个人社保，就不用再交社保费了。

我觉得年轻人有必要从20几岁就开始攒养老钱。俗话说得好，“生于忧患，死于安乐。”如果我们现在就攒钱养老的话，那么将来的养老生活就算不能过的很富裕，但也不会因为贫穷而过得很艰苦。年轻的时候攒钱攒的每一分钱，都是自己年老时的一份保障。

国家也不帮帮我，看我这么穷，买个裤衩都要搞搞价，就不能给我找一份年薪百万的工作？非让我在边疆喝风吃土。

但是如果要以灵活就业的形式来参保这个养老保险的话，那么实际上50周岁是不能够直接办理退休的，必须等到55岁才能够办理退休，所以说。

要不要交五险一金?

【法律分析】：在我国，用人单位必须依法为员工缴纳“五险一金”。《社会保险法》与《住房公积金管理条例》明确规定，用人单位必须确保职工的养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金得到充分缴纳。

五险必须交吗五险必须交。企业必须给职工缴足“五险一金”，即养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。其中，养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金为企业和职工共同缴纳，工伤保险和生育保险为企业缴纳。

公司一定要为员工缴纳五险一金，这是公司的法律义务，也是保障员工权益的重要措施。公司应当遵守相关法律法规的规定，按时足额为员工缴纳五险一金，以确保员工的合法权益得到保障。

法律分析：五险一金必须要缴纳。五险一金是强制性缴纳的，是任何用人单位以及个人都要参加的。五险属于社会保险的一种，包括养老险、医疗保险、失业险以及工伤和生育保险，这是国家的强制性缴纳的险种。