那些公司只有五险(哪种公司有五险一金待遇)

本文目录：

• 1、为什么有的单位只有五险没有一金原因是这样的
• 2、什么公司可以交五险一金
• 3、五险两金是什么单位才有
• 4、为什么有的公司只交五险不交一金

为什么有的单位只有五险没有一金原因是这样的

1、法律分析：有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。

2、有些公司只有五险没有一金主要存在几种原因，第一是单位为了减低成本，没有给员工缴纳。第二是员工本人要求不缴纳，单位作为补贴直接发放给员工本人让单位在支付工资上感觉有竞争力。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。

3、公司只给员工买五险不买一金的原因有：一金分量太重，许多中小企业承担不起。

什么公司可以交五险一金

1、可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。可以交五险一金的单位：企业、个体经济组织、民办非企业单位等组织、国家机关、事业单位、社会团体。用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

2、五险一金通常是指养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。通常情况下，国有企业、大型民营企业都会帮员工办理五险一金。而中小型企业一般不会帮忙缴纳住房公积金，有的个人企业不会帮忙交纳生育保险，还有的企业只给交纳工伤保险和医疗保险，一些个人企业会帮员工缴纳失业保险。

3、事业单位，如学校、医院、科研机构等，也会为员工缴纳五险一金。这些单位一般属于国家机构或者公共服务部门，对于员工的***待遇较为完善。部分社会团体及非***组织 一些规模较大、制度健全的社会团体和非***组织，为了吸引和留住人才，也会为员工提供五险一金的***保障。

4、国家控股的企业，如国有银行和国有石油公司，以及私营、外资和合资企业均可以缴纳五险一金。 国有企业：这些企业由国家所有或控股，例如国有银行和国有石油公司。 民营企业：包括从小型到大型的一切私人个体或公司所有的企业。

五险两金是什么单位才有

1、五险两金是指员工在就业过程中享受到的社会保障待遇，其中五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，而两金则指的是住房公积金和企业年金。在中国，一些企事业单位为了保障员工***，会提供五险两金。

2、企业有五险二金的是：大型企业、国企、事业单位和部分知名企业。五险二金是指企业为员工提供的五险一金之外的***，包括补充医疗保险和企业年金。这种***待遇一般出现在以下几种类型的企业中：大型企业普遍有五险二金。这类企业由于规模较大，经济实力较强，能够承担为员工提供更好的***待遇。

3、五险二金指什么单位才有一般来说，大型的国企单位就有为员工购买五险两金。很多人对五险一金比较熟悉，都知道里面的一金指的是住房公积金，而五险两金就是在五险一金的基础上，再添加了一个企业年金，这对于员工来说是比较友好的，又可以多获得一项保障。

为什么有的公司只交五险不交一金

1、公司只交五险不交一金的原因 成本考虑 公司选择只交五险而不交一金，往往首先考虑的是成本问题。五险一金中，“五险”即养老、医疗、失业、工伤、生育保险，是企业必须依法缴纳的；而“一金”即住房公积金，虽然法律也提倡缴纳，但其缴纳并非强制性的。

2、法律分析：因为“五险一金”里面，五险总共加起来交的费用，有可能都比不上一金多，而且很多人对“一金”都不了解，认为交不交无所谓，然后入职的时候也不会强调，公司站在节省成本的角度考虑，肯定能省就省了。

3、有的公司只交五险不交一金的原因可能在于：减少公司财政负担；认为住房公积金不具有法律强制性；欺负劳动者处于弱势地位；其他。但不交住房公积金是违法的，用人单位应当自录用职工之日起30日内到住房公积金管理中心办理缴存登记，到受委托银行办理职工住房公积金账户的设立或者转移手续。

4、公司只给员工买五险不买一金的原因有：一金分量太重，许多中小企业承担不起。