另缴五险一金（五险一金还用买别的保险吗）

本文目录：

• 1、辞职后五险一金怎么自己续交
• 2、一个人可以上两个五险一金吗
• 3、我在一家公司交了五险,可以在另一个公司交一金吗

辞职后五险一金怎么自己续交

1、辞职后五险一金自己交纳的方式如下：由个人全额缴纳，即不中断缴费把过去连同企业缴纳的部分一并自己缴纳；如果到外地上班，可以办理保险转移手续，到新的就业地区。不管哪种方法，找到新的工作单位按原帐号继续缴费即可，不用补交。

2、法律分析：向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。

3、辞职后五险一金的续交方式具体如下：有本地户口在档案所在人才中心续缴。以个人名义参保，需按所在地上年度职工平均工资的6%或8%缴费。也就是说，个人缴纳是按当地（北京）上年度的平均工资的28%标准执行；外地户口需要挂靠单位续缴。

4、离职以后五险一金怎么自己交离职后交五险一金，可以用灵活就业者的身份缴纳灵活就业社保，但是只能缴纳医保和养老保险，但是失业保险辞职后可申请领取失业金，生育保险只能由单位买，无需个人出保费，工伤保险即买即用和公积金单位和职员共同购买，就无法自己缴纳了。

一个人可以上两个五险一金吗

1、五险一金不可以交双份。每个人只能同时交一份社保和公积金。需要注意的是，有时因为工作变动原因，人员会进行跨区域流动，而像这种情况，一般就需要在新单位建立社保账户来缴纳社保和公积金。而原先缴纳的社保和公积金可以保存在原账户，也可以进行转移。

2、法律分析：一个人不可以交两份五险一金。同一个人只允许购买一份的。不允许同时购买两份的。五险一金，是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，还有住房公积金。

3、法律分析：一个人交两份五险一金是不可以的，社保系统会共享数据，一个***只能参加一份社保。社保的缴纳可以分成个人全部缴纳以及公司和个人按比例缴纳，而一般来说有公司缴纳的话，是在工作所在地缴纳的，如果是个人全部缴纳的话，可以在户口所在地缴纳。

我在一家公司交了五险,可以在另一个公司交一金吗

1、法律主观：工作 辞职 后，可以自己交 五险一金 ，不过需要全额缴纳，连本来由企业缴纳的那部分一起缴纳。

2、五险一金离职到另外公司可以续上。是可以由新的工作单位办理五险一金的转移续保手续的。只是需要注意的是，五险一金在新单位入职续交的时候，并不会补交之前中断缴费的部分，而是会重新开始缴费。

3、能交，劳动合同关于五险一金规定了只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。缴纳社保是用人单位的法定义务，即使合同中应当约定而没有约定，也必须履行。员工放弃社保的协议因排除了劳动者的合法利益与法律相抵触而属于无效。法律分析只要是该单位的在职职工，用人单位就必须为其缴纳社保。

4、不可以。五险一金中在社保网上只能查到养老和医疗保险，公积金要到公积金网站上查。剩余的失业保险、工伤保险和生育保险在网上是不能查询的，只能凭本人***到社保中心去查询。

5、具体情况具体分析。虽然你没有打离职，但是你未在原单位上班，原单位会把你的五险一金人员减少，所以在别的厂子是可以交五险一金的。

6、不可以。社保和住房公积金都是具有强制性的，缴纳是建立在建立有劳动关系的基础上。如果同一时期入职2家公司，就会造成劳动***，企业会规避。