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宜春市民政局机构简介
1、宜春市民政局是市***主管社会行政事务的职能部门,主要负责多个领域的管理与工作。这些领域包括救灾救济、城乡社会救助、优抚安置、社会***和社会事务管理、基层***和社区建设、区划地名和边界管理、民间组织管理,以及水库***后期扶持。
2、宜春市民政局内设机构设置如下:秘书科:负责局内文件处理、会议组织及协调等行政事务。优抚安置科:承担拥军优属、拥政爱民工作,以及退伍军人和军队离退休干部的安置管理。救灾救济科:负责自然灾害救助、社会救助政策制定与执行,确保受灾民众基本生活需求。
3、市民政局的行政编制总数为21名,其中包括2名纪检监察编制。同时,市民政局下设市军队离退休干部安置办公室,拥有3名事业编制。领导层方面,市民政局设有一个局长职位,以及三个副局长职位。此外,还设有一个纪检组长职位。
4、根据职能调整,市民政局的主要职责包括:(一) 拟定并实施民政政策、地方性法规,指导民政工作改革与进步。(二) 登记、管理全市性、跨县社团,并对民政厅委托的全省性社团及分支机构实施监督,查处违法违规行为。
5、宜春袁州区民政局不是归市直管。宜春袁州区民政局是宜春市袁州区人民***工作部门,是归宜春市袁州区管的,不是归市直管。
宜春市人力***和社会保障局职能调整
1、宜春市人力***和社会保障局进行了一次职能调整,将原市人事局和市劳动与社会保障局的职责合并,所有相关工作统一由新局负责,增强了行政效率和***整合。其中,农村社会养老保险的管理职能从市民政局划入,进一步明确了社会保障服务的覆盖范围,为市民提供了更全面的社会保障服务。
2、宜春市人力***和社会保障局设有多个职能科室,分别负责不同领域的管理工作。其中包括:办公室: 协助局领导进行政务、业务协调,负责会议组织、文电处理、人事编制、档案管理等,并负责局机关及直属单位的离退休干部工作。
3、宜春市人力***和社会保障局的主要职责包括制定和执行人力***政策,确保政策与国家和省的方针一致。他们负责研究和监督全市人事管理和制度改革,以及劳动和社会保障制度的实施。公务员队伍管理是其核心工作之一,制定实施《公务员法》相关意见和办法,并指导各地执行。
4、宜春市人力***和社会保障局的领导团队由郑正其担任局长、党组副书记,全面负责局内的各项工作。他主持全局的管理工作。叶青华书记则担任党组书记,主要职责包括党务、宣传、统战、群团、机关党委事务,以及负责人大建议、政协提案、综合治理、***生育、老干部工作等。他协助局长进行相关工作。
5、市人力***和社会保障局内设20个职能科室。
6、市人力***和社会保障局下设8个正科级全额拨款事业单位。市人力***交流开发服务中心原市人才交流服务开发中心更名为市人力***交流开发服务中心。
宜春市社保和袁州区社保有什么区别?
宜春市社保和袁州区社保的联系方式和地址不同。宜春市人力***和社会保障局的地址是宜春市袁州区府北路宜阳大厦中座附近,电话是0795-7093888。宜春市袁州区社会保险事业管理局的地址是宜春市袁州区袁州大厦0125,电话是0795-7093885。
如果你是男性,社保必须交到你年满60周岁止,如果退休年龄不推迟的话,你到了六十岁就可以领取养老保险金。
要看你现在多少岁了,好像50岁就不能交社保了。如果你还没有到50岁,你可以到社保局先将你之前的社保费先一次***清(差不多就2-3万块钱),以后再每个月按照标准费交就可以了,好像要交到60岁吧 ,以后就可以享受社保了。当初我也是去宜春社保局问的。
根据查询宜春******得知。医疗费:以医院***金额为准(社保支付百分之80,单位支付百分之20)。住院伙食补助费:住院天数乘50元每天乘百分之70(社保支付)。
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