在苏州公司交五险（苏州公司交五险最低多少钱）

本文目录：

• 1、苏州五险一金包含哪些
• 2、苏州五险一金缴纳比例
• 3、苏州五险是哪些
• 4、苏州五险一金计算

苏州五险一金包含哪些

五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金 ：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

苏州的五险一金包含以下：五险 养老保险：为退休后提供基本生活保障。 医疗保险：用于报销医疗费用，包括住院、门诊等。 失业保险：为失业后提供一定期限内的失业救助金。 工伤保险：为因工作导致的意外伤害提供医疗和康复保障。 生育保险：为女性员工提供生育医疗费用和产***期间的工资保障。

五险一金是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，及住房公积金。

苏州五险一金缴纳比例

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

法律分析：苏州市区统筹范围企业五险缴费比例规定：养老保险单位缴纳19%个人缴纳8%医疗保险单位缴纳9%个人缴纳2%失业保险单位缴纳1%个人缴纳0.5%生育保险单位缴纳0.5%个人不缴纳工伤保险费用由用人单位缴纳个人不缴纳缴费比例，缴纳比例为0.2%-9%。

苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

苏州五险是哪些

五险包括：养老保险：个人交纳8%，单位交纳22%；医疗保险：个人交纳2%，单位交纳10%；失业保险：个人交纳1%，单位交纳2%；工伤保险、生育保险：只由用人单位交纳，个人无需缴纳。 一金包括： 住房公积金 ：个人和单位按相同比例交纳，比例为5一12%，由用人单位确定。

苏州五险一金最低缴费标准如下：养老保险，单位和个人分别缴纳20%、8%；医疗保险，单位和个人分别缴纳12%、2%；失业保险，单位和个人分别缴纳2%、1%；生育保险单位缴纳0.60%，个人不缴；工伤保险单位缴纳2%，个人不缴。

医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。 工伤保险 单位每个月为你缴纳0.5%，你自己一分钱也不用缴，工伤保险根据单位被划分的行业范围来确定它的工伤费率，在0.5%~2%之间。 生育保险 单位每个月为你缴纳1%，你自己一分钱也不用缴。

苏州五险一金计算

法律主观：五险一金缴纳比例 养老保险【缴费比例】：单位21%（全部划入统筹基金），个人8%（全部划入个人帐户）。 医疗保险【缴费比例】：单位9%，个人2%+3元。 失业保【缴费比例】：单位2%，个人1%。

法律主观：各地区及各公司缴纳比例不一致，但可以给出参考， 五险一金 单位和个人缴费比例如下： 养老保险 ：单位缴19%个人缴8%。 医疗保险 ：单位缴6%个人缴2%。 工伤保险 ：由用人单位缴纳，个人不需要缴纳。

法律分析：苏州五险一金最低标准：养老保险最低缴费金额：单位：336816%=2644元；个人：33688%=5388元。医疗保险最低缴费金额：单位：33688%=2644元；个人：33682%=636元。失业保险最低缴费金额：单位：33680.5%=184元；个人：33680.5%=184元。

苏州五险一金缴费基数社保缴费基数苏州市企业职工社会保险的单位和职工缴纳社会保险费的基数上限为194496元（16208元/月），缴费基数下限为28644元（2387元/月）。苏州个体工商户参加基本养老保险的月缴费基数统一为2300元，其他险种的月缴费基数仍按原规定执行。

苏州的社保和公积金基数范围在2023年1月-12月为：社保最低基数：4250，最高基数：22470 公积金最低基数：4494，最高基数：33000 按照最低基数计算，武汉企业需承担1395元，个人需承担8399元，合计需支付223494元。