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五险断交以后再续交有没有什么影响?
五险断交后再续交对不同的险种有不同的影响:养老保险是按年限累计的,如果中途断缴可以补续,只有在缴满15年才能在退休后领取终身养老金;医疗保险有三个月的缓冲期,如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
工伤保险工伤保险是即交即用,断交作废。工伤保险是单位为员工缴纳的,在没有工作期间断交是没有任何影响的,但是在工作过程中是必须处于参保状态才能得到保障。住房公积金公积金中断期间会影响申请公积金***,一般规定:连续缴纳6月或者1年才能申请公积金***。
法律分析:五险断缴后再续产生的影响各不相同。养老保险是按年限累计,中断可以补交,之前的缴费年限会累计,累计超过15年就可享受基本的养老保障。但中断时间不计入工龄,断的时间长的话会对退休后的工资水平有影响。医疗保险断缴后果比较严重,中断期间不能享受医保待遇。
医保缴纳中断超过3个月就不能使用了,但是可以续交。若缴费未满20年,退休后无法使用医保报销;失业保险、工伤保险、生育保险断交后重新缴纳即可,影响不大;住房公积金,断交没有什么影响,个人账户里的钱会一直在,满足条件依旧可以提取出来。
五险断交有没有什么影响
1、法律分析:五险一金间断了可以继续交。但是社保断交,可能会产生不同的影响:养老保险:养老保险断交是没有什么影响的,当然在你退休前必须缴满15年,也就是180个月才可以领取养老金,当然也是多缴多得,所以我们还是尽量不要断交。
2、辞职后五险一金断交会对个人产生多方面的影响,包括降低养老金待遇、增加医疗费用负担、失去失业、工伤、生育保障以及影响购房***和财富积累等。因此,在辞职前,个人应充分考虑五险一金的续交问题,确保自己的权益得到保障。
3、五险中间断了有影响吗 有影响。养老保险因为是累计年限的,交满15年才能在退休后领取退休金,中间断交会影响退休后的***待遇。医疗保险,中断交费超过60日,必须再次参保满半年以后,才能享受报销待遇。失业保险基本没有什么影响,之前缴满时间,符合条件的,中间断了还是可以领取失业金的。
4、五险断交带来的最直接的影响就是员工的权益得不到保障。五险一金中的五险即指五项社会保险,包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。
5、生育保险和工伤是由单位缴纳,个人不需要缴纳,五险一金停交之后,两者就会失效,并且不能转移,所以说中途断了只能由新单位重新办理。公积金 公积金断交仅仅对已经存在公积金***者或者准备申请公积金***者存在影响,其他则无直接影响。
五险没有续交有什么后果
养老保险:中断之后可以补缴,如果不补缴的话,等到退休之后,拿到的养老金,就是中断前的金额。医疗保险:中断交费超过60日,就不能享受报销待遇了,享受报销待遇,必须再次参保满半年以后。失业保险:基本没有什么影响。工伤险:按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。
不交五险一金的后果:无法享受养老保险和医疗保险。养老保险金的领取有条件限制,需要缴纳养老金满15年以后,退休后才能按月领取。而医疗保险则需要缴满20年才能够终生享受。在部分城市无法买房。不少城市都将买房的条件直接和社保挂钩。
如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险是所有保险中最实用也是最重要的,医疗保险有三个月的缓冲期。如果超过3个月没有续保,则连续缴费年限就会清零。失业保险一般人是不去领的,因为比较麻烦,如果你是自动辞职失业保险是领不到的。所以一般影响不大。
如果社会保险断交有什么影响
1、养老保险需要最少累计缴满15年,到达退休年龄时可按月领取退休金。如果中途断缴可以补续,但可能影响退休后的养老金待遇。医疗保险女性缴够20年、男性缴够25年,退休后可享受终身医保。医保如果中断,则在中断期间不能享受医保待遇。
2、社保断交的影响:医疗险:连续3个月未缴费的,无法报销;养老险:断交没有影响,可以补缴,但没有交满十五年无法领取退休金;生育险:生育时未连续足额缴纳生育保险费满12个月,则无法享受生育险;工伤险:一旦断交就会失效;失业险:断交不会作废,可以累计缴纳年限。
3、社保断交的影响有:断交期间社保不会清零,只要以后社保缴费年限满足十四年即可,去交社保之后才有住院报销;中断养老保险缴费会影响缴费年限,重新缴费后其前后缴费年限可以合并计算;中断医疗保险缴费则不能享受相关待遇,重新缴费后将按照新参保计算缴费年限,不能前后合并计算缴费年限。
五险一金没有连续交会怎样?
养老保险:中断之后可以补缴,如果不补缴的话,等到退休之后,拿到的养老金,就是中断前的金额。医疗保险:中断交费超过60日,就不能享受报销待遇了,享受报销待遇,必须再次参保满半年以后。失业保险:基本没有什么影响。工伤险:按规定停交就作废了,重新交才能重新享受。
五险一金没有断交就作废的说法,但五险一金中只有养老保险和医疗保险有缴费年限要求,其中养老保险不要求连续缴纳,只要在退休前最少缴满15年即可。而医疗保险,如果断交超过3个月,那么缴费年限会清零重新计算。并不会作废。
五险一金中断了不会是白交了。不会白交但是的会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
五险一金中断了就白交了吗
1、五险一金离职了没有白交。五险一金是能累计年限的,养老保险断缴后其累计年限不会有变化;医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限;失业保险缴满一年后,离职可领取失业金,领取后失业金重新累计;工伤、生育保险断缴没有影响;公积金断缴后账户余额不会有变化。
2、五险一金离职了不是白交了。五险一金是能累计年限的,养老保险断缴后其累计年限不会有变化;医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限;失业保险缴满一年后,离职可领取失业金,领取后失业金重新累计;工伤、生育保险断缴没有影;公积金断缴后账户余额不会有变化。
3、五险一金中断了不是白交了。会封存到社保账户,可以在换单位后办理转移手续,不影响其社保待遇。离职了不会白交。其实,养老保险是可以中断的,中间中断无所谓,最后是累计年限的,不过交得越多,当然养老金也越多拉。
4、五险一金离职了是不是白交了五险一金离职了并不是白交了,五险一金是能累计年限的。其中养老保险断缴后其累计年限不会有变化,医疗保险断缴后不能使用医保报销,但不影响其缴纳年限。
5、五险一金中断了不会是白交了。不会白交但是的会影响到保险的正常使用。虽然社会保险是累计计算年限的,但是如果产生了中断缴费现象,会对个人造成严重的影响。养老保险一旦产生了中断现象,会严重影响将来养老金的领取,中断的时间越长亏损的养老金越大。
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