个人社保交三险还是五险好,个人社保交三险还是五险好一点

本文目录：

• 1、三险和五险有什么区别影响退休金吗
• 2、交三险和五险的退休区别
• 3、个人交五险还是三险好(对比分析)
• 4、社保3险和5险的区别
• 5、三险和五险的区别是什么

三险和五险有什么区别影响退休金吗

1、三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。而五险则在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。换句话说，五险包含了三险的内容，并额外提供了对职工在工作中可能遭受的工伤和生育方面的保障。这两项额外保险的费用全部由雇主承担。 退休金的计算不会受到三险和五险的区别影响。

2、法律分析：三险即养老保险、医疗保险和失业保险；而五险则增加了工伤保险和生育保险两险。所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险，而且这两险费用均由企业承担。不影响。

3、三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。

4、在退休金方面，五险和三险的差异主要体现在缴纳比例和退休金计算上。由于五险包含更多的保险项目，其缴纳比例通常会比三险高。相应地，在退休金计算时，五险的退休金也会因为更高的缴纳比例而可能更高。此外，退休金的具体数额还受到多种因素的影响，如缴费年限、缴费金额、退休年龄等。

5、法律分析：三险和五险取保在于，用人单位会为劳动者少缴纳两种社会保险，是否会影响劳动者的退休金就要看单位是否为劳动者缴纳了养老保险，如未缴纳的则劳动者无法再退休后领取退休金。

交三险和五险的退休区别

1、在退休金方面，五险和三险的差异主要体现在缴纳比例和退休金计算上。由于五险包含更多的保险项目，其缴纳比例通常会比三险高。相应地，在退休金计算时，五险的退休金也会因为更高的缴纳比例而可能更高。此外，退休金的具体数额还受到多种因素的影响，如缴费年限、缴费金额、退休年龄等。

2、三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。

3、所以三险和五险的区别就在于五险比三险多了工伤保险和生育保险这两险，而且这两险费用均由企业承担。不影响。三险和五险都是缴纳养老保险的，养老金领取的比例是跟缴存年限和缴存基数有关，在缴存年限和缴存基数相同的情况下，退休后的养老金是一样的。

4、法律分析： 三险通常指的是养老保险、医疗保险和失业保险。而五险则在三险的基础上，增加了工伤保险和生育保险。换句话说，五险包含了三险的内容，并额外提供了对职工在工作中可能遭受的工伤和生育方面的保障。这两项额外保险的费用全部由雇主承担。 退休金的计算不会受到三险和五险的区别影响。

5、【法律分析】：社保三险和五险退休后所领的养老金是一样多。.三险分别是：养老保险，医疗保险。生育保险。五险分别是：养老保险，医疗保险。生育保险，失业保险，工伤保险。两者之差是失业保险和工伤保险。所以养老金是一样多。

6、法律分析：交五险和三险退休后养老金都一样。

个人交五险还是三险好(对***析)

交三险好还是交五险好，取决于个人需求和用人单位的规定。

从公司角度少买为好，少交钱，个人角度当然是五险全交为好，保障全。不过，按规定应该是同时缴纳五险的。社保缴费比例一般如下：养老保险：单位20％，个人8％；医疗保险：单位8％，个人2％；失业保险：单位2％，个人1％。工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，各在1%左右，个人不需要缴纳。

三险比五险少了工伤保险和生育保险。退休后的养老金是不受影响的。交五险和三险退休后养老金都一样。社保五险是养老，医疗，工伤，失业和生育保险；社保三险是养老，医疗，工伤保险，交社保三险是少交了失业及生育保险；养老，医疗及工伤保险交费是一样的，交社保者其享受的待遇也是一模一样的。

社保3险和5险的区别

1、五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的；保险缴纳种类不同；社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。

2、三险和五险有什么区别保险缴纳种类不同 三险是最基本的社会保险，包括养老、医疗、失业三种，而五险则是在三险的基础上又增加了工伤、失业这两种，可以为参保人提供更全面的保障。医疗保险缴纳比例不同 在缴纳医疗保险时，三险和五险的缴纳比例是不一样的。

3、五险和三险的区别如下：保险缴纳种类不同：（1）社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种；（2）社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

三险和五险的区别是什么

五险和三险的区别如下：医疗保险缴纳比例不同；社保五险比较社保三险来讲，不仅多了两个种类的保障。而且在医疗保险方面，社保三险和社保五险缴纳的比例是不相同的；保险缴纳种类不同；社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。

三险和五险有什么区别保险缴纳种类不同 三险是最基本的社会保险，包括养老、医疗、失业三种，而五险则是在三险的基础上又增加了工伤、失业这两种，可以为参保人提供更全面的保障。医疗保险缴纳比例不同 在缴纳医疗保险时，三险和五险的缴纳比例是不一样的。

三险包括养老保险、医疗保险以及失业保险等三险和五险的区别如下：保险缴纳种类不同，社保三险是最基本的社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险三种。社保五险是在社保三险的基础上，又增加了工伤保险和生育保险两个种类。其中，添加的工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。

【法律分析】：五险一金和三险一金的差别是生育保险和工伤保险。三险和五险确实都是法定的。区别在于，生育保险和工伤保险是完全由用人单位来缴纳费用；不像其他三险是用人单位和劳动者共同缴费。一般来说，如果用人单位肯为你缴纳住房公积金的话，缴纳这两险更是不在话下的。