没有公积金的公司好吗,没有公积金的企业值不值得去

本文目录：

• 1、只有五险没有一金的公司能去吗
• 2、五险没有一金的公司值得去吗
• 3、没有公积金的公司要不要去
• 4、求职中,不交公积金的公司要不要去上班?
• 5、不交公积金的公司值得去吗
• 6、没有公积金的公司意味着什么

只有五险没有一金的公司能去吗

法律分析：建议不要去，因为公司不缴纳五险一金属于违法。公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入，如果不缴纳，说明此类公司效益较差，建议多方查询好公司的详细信息，再做决定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

建议不要去，五险一金这是最基本的保障，而且对你以后的生活大有帮助，慢慢找工作，不要捉急，各方面权衡好后，再做决定。 不论在任何前提条件下，享受到五险一金的待遇，对于个人来说是至关重要的。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。

“值不值得去”需要根据具体情况分析，一般不交住房公积金的公司大多是民营企业，而且管理制度也不是特别完善，并且因为法律法规并未明确规定应当补缴，因此即使通过实名投诉，劳动者也不一定能得到补缴——那么，与之相对地，如果这些企业的日常工资比较高或者劳动者自身没有购房***的，也可以认为“值得”。

五险没有一金的公司值得去吗

1、即使工作单位只提供五险而没有一金，这并不意味着工作本身就不值得考虑。 五险，即社会保险的五个基本部分——养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险，为员工提供了一定的生活和工作保障。

2、建议不要去，五险一金这是最基本的保障，而且对你以后的生活大有帮助，慢慢找工作，不要捉急，各方面权衡好后，再做决定。 不论在任何前提条件下，享受到五险一金的待遇，对于个人来说是至关重要的。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。

3、法律分析：建议不要去，因为公司不缴纳五险一金属于违法。公司缴纳五险一金需要很大一部分资金投入，如果不缴纳，说明此类公司效益较差，建议多方查询好公司的详细信息，再做决定。法律依据：《中华人民共和国劳动法》 第七十二条 社会保险基金按照保险类型确定资金来源，逐步实行社会统筹。

4、“值不值得去”需要根据具体情况分析，一般不交住房公积金的公司大多是民营企业，而且管理制度也不是特别完善，并且因为法律法规并未明确规定应当补缴，因此即使通过实名投诉，劳动者也不一定能得到补缴——那么，与之相对地，如果这些企业的日常工资比较高或者劳动者自身没有购房***的，也可以认为“值得”。

5、有五险没有一金的工作是否值得去，需要根据个人情况来决定。五险是指单位为员工缴纳的养老、医疗、失业、工伤和生育保险，这是国家规定的强制性保障措施；而一金，即住房公积金，虽然有***院的管理条例，但缺乏强制性，因此并非所有公司都会为员工缴纳。

没有公积金的公司要不要去

1、法律分析：不建议去。90% 的人都不知道，用人单位必须给员工缴公积金，这是国家明文规定的。

2、不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的，如果没有交，会对你以后买房子增加负担，影响生活质量，所以不值得去。不交公积金，一方面说明他公司不规范，因此，真正优秀的人才不会去的，老板连公积金都省，他的眼里，认为自己赚钱比人才重要，那你加入就是被剥削了。

3、遇到这种公司的话建议年轻人不要浪费时间在这种公司里。因为，当你工作几年后就会发现，在这种公司里上班的话，不光钱没存到，未来只会有着越来越公积金的作用：公积金的缴费比例在5%-12%之间，通常是单位和个人按照1：1的比例缴存，另外，每年的7月1日，公积金会有年息。

4、遇到这种公司的话建议年轻人不要浪费时间在这种公司里。因为，当你工作几年后就会发现，在这种公司里上班的话，不光钱没存到，未来只会有着越来越多的怨气而已。严格来说，很多年轻人出社会打工，其实只有一个目的而已，这，便是为了挣钱。

5、薪资待遇：没有提供住房公积金的公司是否会在薪资上给予更多补偿。公司稳定性：公司是否稳定以及市场地位、财务状况和未来发展前景如何。***待遇：除了“一金”，公司是否提供了其他***，医疗保险、补充退休金、年***等。

6、企业不缴纳五险一金，还是不要去了。如果工作单位不给交五险一金，它就不能被视为一个好的工作单位。《劳动合同法》和《社会保险法》明确规定了这五项保险。作为企业，只要依法与职工建立劳动合同关系，一般应在30天内为职工缴纳5项保险。因此，五种保险都属于法律责任和义务。

求职中,不交公积金的公司要不要去上班?

不给交公积金的单位能去吗不给交公积金的单位能去，但不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的，如果没有交，会对你以后买房子增加负担，影响生活质量，所以不值得去。

不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的，如果没有交，会对你以后买房子增加负担，影响生活质量，所以不值得去。不交公积金，一方面说明他公司不规范，因此，真正优秀的人才不会去的，老板连公积金都省，他的眼里，认为自己赚钱比人才重要，那你加入就是被剥削了。

遇到这种公司的话建议年轻人不要浪费时间在这种公司里。因为，当你工作几年后就会发现，在这种公司里上班的话，不光钱没存到，未来只会有着越来越多的怨气而已。严格来说，很多年轻人出社会打工，其实只有一个目的而已，这，便是为了挣钱。

建议不要去，五险一金这是最基本的保障，而且对你以后的生活大有帮助，慢慢找工作，不要捉急，各方面权衡好后，再做决定。 不论在任何前提条件下，享受到五险一金的待遇，对于个人来说是至关重要的。五险是国家规定单位要为员工缴纳的，不交的话。其实是违反了国家的规定，很多企业也不会去冒这个险。

不可以去入职。五险一金是指用人单位给予劳动者的保障性待遇。“五险”是指五种社会保险，即：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险。“一金”则指住房公积金。五险一金不仅仅是一份用人单位缴纳的一份保险，更是劳动者对自己的保障。

如何能找到其他的工作，最好还是别去这种企业。没有公积金，说明这家公司对员工关心不够，管理不完善。

不交公积金的公司值得去吗

1、不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的，如果没有交，会对你以后买房子增加负担，影响生活质量，所以不值得去。不交公积金，一方面说明他公司不规范，因此，真正优秀的人才不会去的，老板连公积金都省，他的眼里，认为自己赚钱比人才重要，那你加入就是被剥削了。

2、遇到这种公司的话建议年轻人不要浪费时间在这种公司里。因为，当你工作几年后就会发现，在这种公司里上班的话，不光钱没存到，未来只会有着越来越多的怨气而已。严格来说，很多年轻人出社会打工，其实只有一个目的而已，这，便是为了挣钱。

3、如何能找到其他的工作，最好还是别去这种企业。没有公积金，说明这家公司对员工关心不够，管理不完善。

4、总结来说就是这个公司短期内干可以，如果是年轻人打算在这积累积累经验，没打算在这长期干，那可以打算长期干的话，还是要找一个有公积金的地方，因为一个月交500块钱，一年也是6000块钱，10年就是6万块钱去做***也是完全够用的。

5、如果交五种社会保险，工资水平又很高，还是可以去的。如果没有五险，就不要去了。

没有公积金的公司意味着什么

意味着这个公司财务压力较大，另外一个就是用来提交员工的基本工资，以提供相较于同行业有竞争力的薪酬，因为把公积金部分附加到基本工资，确实提升不少的。

没有公积金意味着员工在住房储蓄和其他相关方面缺乏一定的保障。公积金对于员工的吸引力是很大的***之一，它不仅能帮助员工解决住房问题，还能为员工未来的规划提供稳定的资金支持。因此，对于公司来说，不设立公积金可能会影响员工的满意度和忠诚度。

不交公积金的公司不值得去。因为公积金是用来买房子的，如果没有交，会对你以后买房子增加负担，影响生活质量，所以不值得去。不交公积金，一方面说明他公司不规范，因此，真正优秀的人才不会去的，老板连公积金都省，他的眼里，认为自己赚钱比人才重要，那你加入就是被剥削了。

随你啊，公积金是应当缴纳的，不是必须的，不是每个都有公积金的。住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。

对于上了年纪的人来说，这个没什么影响，我说都已经35岁了，房子车子都买完了，就是跳槽换了另外一家公司不扣公积金，然后五险一金的这个缴纳跟其他公司没有什么区别。

那么，如果公司不交公积金的话，对我们有什么影响呢？个人觉得，这里的影响会有两个。其一，便是未来我们想要买房的话，那便不能用公积金***，只能用商业贷，而商业贷的利息又是相对较高的，属于白白多花很多钱。