本文目录:
- 1、公司有五险一金和团体险,个人还需要买保险吗?
- 2、我是国企员工企业都缴纳社保,还有必要去参加商业保险吗?
- 3、单位给上的五险一金和商业保险有冲突吗?
- 4、有医保还要买商业保险
- 5、有五险一金了,还用买其他保险吗
- 6、交了社保,还要买商业医疗保险吗
公司有五险一金和团体险,个人还需要买保险吗?
法律主观:不用,五险一金里面就包括了社保了。企业五险一金缴纳比例是,养老保险缴20%,医疗保险缴12%,失业保险缴2%,而工伤保险和生育保险各在1%左右,住房公积金在4%到12%之间。《中华人民共和国社会保险法》第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。
单位统一给员工买的保险,保单所有权并不是员工的。所以我们要明白,单位给员工买保险,只是用人单位给员工的***,也是留住人才的一种方法。这和个人应该要配置的保险完全不是一个概念。单位对员工再好,也不可能把每位员工人生中所有的大事儿都给包揽完了。
目前企业一般会给员工缴纳的是五险,“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。这里要注意的是“五险”是法定的。
目前企业需要缴纳的是五险,五险包括:养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的。个人不需要缴纳。
我是国企员工企业都缴纳社保,还有必要去参加商业保险吗?
1、有了社保还有必要买商业保险吗 对于经济条件比较好的人来说,即使有社保也是有必要买商业保险的,如果自己的经济条件有限,可以考虑在经济好的时候再购买商业保险。
2、综上所述,社保是一定要参加的,但是购买一份商业保险可以为自己与家人提供全方位的保障。
3、在单位交了五险一金,没有必要交别的保险。如果经济条件许可,可以在社保的基础上购买商业保险。两者的关系是:社保是基础,商业保险是有益补充。
4、有必要。尽管社保提供了一定的保障,但其覆盖范围和金额有限。例如,养老保险只能提供基本的养老金,而商业保险可以提供更高的养老金,以满足个人更高的生活需求。此外,社保的报销比例也有限制,而商业保险可以提供更高的报销比例,减轻个人的经济负担。
5、社会保险和商业保险不是替代关系,商业保险有着社会保险不能替代的保障作用,即使购买了社保,也还是有必要购买商业保险。更多详细的解说请看《社保好还是商业保险好?社保和商业保险的区别?》在这里,我们就简单说一说,社会医疗险和商业医疗险有什么不同。
单位给上的五险一金和商业保险有冲突吗?
1、综上所述,五险一金和保险公司的保险并不存在冲突,而是互补关系。五险一金是国家对职工的基本保障,而保险公司的保险则是个人自愿购买的商业保险,可以提供更加全面的保障。因此,职工可以根据自身的需求和经济状况,选择参加五险一金并购买适合自己的保险产品,以实现全面的保障和风险管理。
2、单位给上的五险一金和商业保险一般是没有冲突的。商业保险是对社保的一个有力补充。例如重大疾病的发生会产生两块费用——直接医疗费用和间接费用(包括护理费,营养费,康复费,收入损失等)。
3、一般来说是没有冲突的。如果你的商业保险有住院医疗费用报销的险种,可能和社保中的医保有一定重复部分,但问题不大。也就是对于医疗费用来说,会遵循补偿原则,也就是说不论几家报销,最终报销的总金额不超过你***的总金额(如***5000元,社会医保报了3000,则商业医疗保险最多报销不超过2000)。
4、五险一金和商业保险并不冲突,不过,两者是否可以叠加赔,需要以保险条款的约定为准。一般情况下,五险一金中的医疗保险和商业保险中的医疗险是不可以同时报的,需在医疗保险报完后,剩下的部分才能享受商业保险报销,其他则可与商业保险同时报。
5、法律主观:单位上的五险一金和商业险是没有冲突的,一个是国家强制性规定的,另一个是自愿购买的。五险一金,是指用人单位给予劳动者的几种保障性待遇的合称,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,还有住房公积金。
6、其实,商业保险是社保的补充,它们两者并不冲突。
有医保还要买商业保险
1、【法律分析】:有医保还可以买商业保险,是有必要的,但是不是必须的。 医保的局限性自付部分的费用不报例如某门急诊医疗起付线是1000元,***如你花了900,那么这笔费用需要自付,无法报销。
2、法律分析:有医保还可以买商业保险,是有必要的,但是不是必须的。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第二十五条 国家建立和完善城镇居民基本医疗保险制度。 城镇居民基本医疗保险实行个人缴费和***补贴相结合。
3、有职工医保后是否需要购买商业保险,根据企业实际情况而定。如果能满足员工的医疗保障需求,则不需要再购买商业保险。有职工医保后,企业是否需要购买商业保险,这要根据企业的实际情况而定。
4、有了职工医保是否还需要买商业保险,需要根据个人情况而定。社保为职工提供医疗、生育、工伤、失业和基本养老等方面的基础保障;特殊工种或高端人才可能需要更高水平的保障;企业购买商业保险时应遵守相关法律法规,不影响社保基础保障。
5、购买商业保险可以享受更全面的健康服务体验。综上所述,虽然医保提供了基础医疗保障,但商业保险在补充报销需求、更高额度的保障、个性化定制保障内容和享受更优质的服务体验等方面都具有显著优势。因此,购买商业保险可以进一步增强个人的风险抵御能力,确保在面临健康风险时能够得到全面的保障。
有五险一金了,还用买其他保险吗
比如财产保险、人身保险、责任保险、信用保险等等,这些保险都可以防止意外发生,承担风险。当然,如果经济条件有限,有了五险一金也可以不买保险。
有了五险一金还要不要买保险,可以根据个人的经济情况还有其他方面的因素来进行考量。如果经济条件比较宽裕,或者有购买商业保险的需要,那么这种情况下就可以进行购买;而如果经济比较拮据或者没有购买保险的必要,那么也可以不进行购买。
法律主观:有五险一金 不一定还要买保险,五险一金包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,及 住房公积金 ,除五险一金外,当事人可以根据自己的实际情况参加各种商业险、财产险、 人身意外险 。
交了社保,还要买商业医疗保险吗
有社保还需要买商业保险的。社保是一种基本医疗保障,可以为日常生活中的小病节省一部分资金,但是社保不是万能的,也不可以报销全部的医疗费用。没有购买商业保险,一旦生重病,社保只能承担部分资金,还有大笔治疗费用需要自己独立承担,这样的生活压力是非常大的。
综上所述,有社保并不意味着就不需要购买商业医疗险。社保的保障范围有限,而商业医疗险可以提供更全面的医疗保障,弥补社保的不足。购买商业医疗险需要根据个人需求和经济状况进行合理选择,并可以通过线下渠道或在线投保的方式进行购买。
按现行法律规定,公司与劳动者签订劳动合同时,需要缴交社会保险,社会保险包括基本医疗保险。劳动者不需要另外独自购买医疗保险。但如果当事人愿意的,可以另行购买商品性的医疗保险。
不需要,但是商业保险是社保的一个补充,如果有足够的经济条件可以进行购买。建议在有了社保后,再购买适合自己的寿险,加上意外险、住院医疗、重疾医疗保险,就是非常的完善的保障了。社保覆盖面广,不存在拒保问题,但是保障较低,只能满足基本的保障需求。社保中的医疗保险,住院一般可报70%。
社会保险和商业保险不是替代关系,商业保险有着社会保险不能替代的保障作用,即使购买了社保,也还是有必要购买商业保险。
有了社保当然可以购买商业医疗险的,社保的医疗险报销范围有限,很多自费药都是需要个人自行承担的,若有商业医疗险做补充,在报销的时候,自费部分也是可以走保险,让保险公司进行承担的。
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