公司可以享受五险吗广州(广州公司可以买外地社保吗)

本文目录：

• 1、广州社保强制企业买五险吗
• 2、广州明佳仓储有限公司怎么样
• 3、广州社保公司购买五险一金,个人承担480元这是第几档?
• 4、广州五险一金个人与公司缴纳比例
• 5、广州五险一金缴纳比例
• 6、公司交的社保和个人交的社保一样吗

广州社保强制企业买五险吗

1、毫无疑问，社保就是强制性的，只要是企业购买必须五险，没有调和余地。

2、是的，广州很多企业都买社保，五险是国家强制性购买的，单位，个人都是义务性缴交五险。

3、您好，对您的回答如下：企业是为员工缴纳五险的；其中养老保险、医疗保险和失业保险，这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的；因此个人只是缴纳三险，企业是为员工缴纳五险的。

4、首先，社保是包含五险的。广州市社保也是五险一起的。可以不买五险的情况是：1，非广州户口，可不买生育保险。（公司可以考虑给非广州户口的男同事不买生育保险，但是未结婚的同事一定要买生育保险。因为这个关系到她以后的生育保险报销的）。2，农村户口，个人失业保险部分不用缴纳。

5、五险指的是养老、工伤、失业、医疗及生育。按照社保法，企业必须为员工缴纳五险。你说的扣一百多，是扣个人的吗？个人缴费部分加起来一百多是有可能，要看具体在什么地方参保，因为各个地方的缴费标准不一样。个人需要缴的，只是养老、失业和医疗，而企业需要为五个险种买单。

广州明佳仓储有限公司怎么样

1、好。广州明佳仓储有限公司，公司实力雄厚，属于高新技术企业，专精特新企业，民营科技企业，***待遇好，有五险一金，员工活动丰富。广州明佳仓储有限公司，每月平均工资为7000元，享受五险一金以及年终奖、交通补助、餐补等***补贴。

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广州社保公司购买五险一金,个人承担480元这是第几档?

1、广州社保分为三个档次。五险一金三个档次分别是：第一档，上一年月平均工资高于当地上年度平均工资300%；第二档，上一年月平均工资在当地上年度平均工资60%至300%之间；第三档，上一年月平均工资低于当地上年度平均工资60%。

2、一档。广州网易计算机系统有限公司给员工缴纳的五险一金是按照60%的比例来缴纳的，属于一档范围。由于缴纳比例不哗烂同，社衫芦备保主要分为三个档次，分别是一或毁档，二档和三档缴费的比例分别是60%，80%以及100%。

3、每个月缴纳500元 社保 扣500多很正常的，广州社保个人交五百多是第四档，也是最低档。四档（40%）：养老缴费由养老、基本医疗+大病互助（、生育险共同组成，月缴费金额共元。 一档（60%）：月缴费金额为元；二档（80%）：月缴费金额为元；三档（100%）：月缴费金额为元。

4、五险一金缴费标准各地方都有一定差异，以广州为例：广州五险一金最低缴费标准 （一）五险一金缴纳比例 养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。

5、失业保险缴费基数为2300元-36072元。五险单位要承担5%残保金，0.16%工伤保险，0.32%失业保险，0.26%大病保险，45%医疗保险，14%养老保险。职工个人要承担0.2%失业保险，2%医疗保险和8%养老保险。按照广州2022社保缴费工资最低标准来参保，五险单位要承担11128元，职工个人要承担5192元。

6、如果灵活就业人士要缴纳这5种保险，则公司和个人部分都需要由个人承担。居民社保居民社保则迎合了包含农民、家庭妇女、学生等人的医疗和养老需求，可以根据当地社保局规定的档次，选择一个档次来进行参保。但这类人只能买到医疗保险和养老保险。

广州五险一金个人与公司缴纳比例

法律分析：广州市企业五险一金缴纳比例养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.2%，个人0.1%。工伤保险：单位0.4%，个人不缴费生育保险：单位0.85%，个人不缴费。

法律分析：养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.2%，个人0.1%。工伤保险：单位0.4%，个人不缴费生育保险：单位0.85%，个人不缴费。公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。

广州市五险一金缴纳比例2022如下：养老保险：公司缴14%，个人缴8%；失业保险：公司浮动费率第一档为0.48%，第二档为0.64%，第三档为0.8%。

公积金：企业自定，上限为职工平均工资的10%，单位及个人缴存比例5%-20%，取1%的整数倍，单位比例应等于或高于个人比例。合并“五险一金”为“四险一金”后，生育保险并入基本医疗保险，对个人影响主要体现在简化了社会保险种类，减少办理手续，但对基金结余和分配机制可能产生影响。

其中，住房公积金缴纳个人和单位的比例是1：1，单位可以在5%-12%之间自行确定缴费比例，最常见的缴费比例是8%，公积金全部进入个人账户，归个人所有。2016年3月17日，***院总理***强调，“五险一金”有适当调整空间，地方可根据实际情况适当下调缴存比例，两年内解决跨省就医异地直接结算。

法律分析：五险一金缴费比例：养老保险单位21%，个人8%；医疗保险单位9%，个人2%+3元；失业保险单位2%，个人1%；工伤保险和生育保险由单位缴纳，劳动者不用缴；住房公积金根据企业的实际情况，选择住房公积金缴费比例，下限为5%，最高不超12%。

广州五险一金缴纳比例

广州五险一金的缴费标准如下：养老保险：单位缴纳比例为14%，个人缴纳比例为8%。医疗保险：单位缴纳比例为35%或7%，个人缴纳比例为2%。失业保险：单位缴纳比例为0.8%或0.48%，个人缴纳比例为0.2%。

广州五险一金最低标准，养老保险单位缴纳14%，个人8%；医疗保险单位5%，个人2%；失业保险单位0.8%，个人0.2%；生育保险单位0.85%，个人无需缴纳；工伤保险单位根据行业确定，个人无需缴纳；住房公积金最低按5%缴纳。五险一金保障基本生活，满足物质文化需求。

广州缴纳五险一金的最低标准：养老保险：单位按14%缴纳、个人按8%缴纳。医疗保险：单位按5%缴纳、个人按2%缴纳。失业保险：单位按0.8%缴纳、个人按0.2%缴纳。生育保险：单位按0.85%缴纳、个人不用交。工伤保险：单位：根据行业确定；个人不用交。住房公积金最低按5%来缴。

法律分析：广州市企业五险一金缴纳比例养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.2%，个人0.1%。工伤保险：单位0.4%，个人不缴费生育保险：单位0.85%，个人不缴费。

法律分析：养老保险：个人8%，外资单位20%，省属单位18%，私企单位12%。医疗保险：单位7%，个人2%。失业保险：单位0.2%，个人0.1%。工伤保险：单位0.4%，个人不缴费生育保险：单位0.85%，个人不缴费。公积金缴存：单位及个人的住房公积金缴存比例各为5%—20%。

公司交的社保和个人交的社保一样吗

1、【法律分析】：缴纳社保的险种不同。个体户缴交社保只要缴交养老保险和医疗保险两个项目。而公司为员工缴交企业社保需要缴交五项内容：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。缴费基数不同。

2、法律分析：两者的保险范围不同：职工社保是我们通常所说的五险一金。灵活就业保险一般只有三险。缴费比例不同。强制性不同：公司为员工缴纳社保是法定义务，不给员工交社保是要承担一系列的法律责任的。

3、法律分析：个人缴纳社保和单位缴纳社保的区别：险种不同；缴费金额不同；参保地不同；养老待遇不同。社会保险是指一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。

4、不一样，自己交社保和单位交社保的区别是：缴费主体不同：自己交社保一般是指个人以灵活就业身份参保，由个人承担全部费用；而公司交社保是由公司为员工缴纳社保费用，员工只需承担个人部分。

5、公司社保和个人社保的区别如下：首先，参保险种不同。公司社保为“五险”，个人社保为“三险”；其次，缴纳费用不同。公司社保的基数是以职工上年度平均工资为基础；个人社保分为高、中、低三档；最后，缴纳地点不同。公司社保不分本地外地，而个人缴纳社保则须为本地人。

6、区别在于：二者之间的保险的范围的不同；公司交社保是我们通常所说的五险一金。二者的缴费的比例不一样；公司交社保和个人交社保都是根据上一个年度员工的社会平均工资来确定缴费的基数的，但是在城镇职工的社保费用大部分都是公司承担的，个人交社保的部分占一般工资的百分之十。